Webエンジニアがきついと言われる7つの理由！就活の注意点ときつい時の対処法も

• 1.Webエンジニアがきついと言われる7つの理由

• 2.きついWebエンジニアへの就職人気が高い背景

• 3.就職後にWebエンジニアがきついと感じた時の対処法

• 4.Webエンジニアへの就活を始める時の注意点

• 5.まとめ

1.Webエンジニアがきついと言われる7つの理由

Webエンジニアは、華やかで就職人気が高い職種である一方で、次のような理由から「きつい」「やめとけ」と言われることもあります。Webエンジニアの良い面だけではなく、きつい面も理解しておくと、入社後のミスマッチを防ぐことができるでしょう。
 

• ・クライアントワークによるプレッシャーが大きい

  ・残業・休日出勤が発生しやすい

  ・客先常駐の案件が多い

  ・技術の変化に対応し続ける必要がある

  ・フロントエンドエンジニアは下に見られやすい

  ・WebデザイナーやWebディレクターの仕事も要求される

  ・AIに代替される場面が増えている

上記の7つの理由について、それぞれ順番に解説していきます。

関連記事：Webエンジニアとはどんな仕事？新卒の年収や必要スキル、向いている人を解説

クライアントワークによるプレッシャーが大きい

受託開発企業で働くWebエンジニアの場合、クライアントワークによるプレッシャーが大きいことがきついと感じる原因になります。受託開発企業では、クライアント企業の要望に応じて柔軟に開発を行う必要があり、途中で仕様変更を依頼されることも珍しくないほか、厳しい納期が設定されているのでプレッシャーが大きくなる傾向にあるのです。

クライアント企業の要望に応えられなければ、Webエンジニアとしての仕事が減ってしまうため、急な仕様変更にも柔軟に対応しなければなりません。当初予定していたスケジュールが崩れてしまい、別の案件と並行しながら突発的な作業が求められるケースも多くなります。

このようなクライアントワークによるプレッシャー・ストレスは、Webエンジニアに限らず受託開発企業で働く上では避けられない部分ではありますが、Webエンジニアがきついと言われる大きな原因となっているのです。

残業・休日出勤が発生しやすい

Webエンジニアは、残業・休日出勤などの長時間労働が発生しやすいことも、きついと言われる原因の一つです。バグの修正に時間を要したり、クライアント企業からの仕様変更に対応したり、あるいは納期直前に泊まり込みで作業したりと、長時間労働になりやすい職種なのは事実です。

職場によっては人手不足が原因で一人ひとりのWebエンジニアの負担が大きくなり、残業・休日出勤が当たり前になっていることも考えられます。一方で、厳しい納期が存在しない自社開発企業のWebエンジニアであれば、クライアントワークに伴う大変さは少なくなります。なるべく働きやすい環境を選びたい場合には、自社開発のWeb系企業を選ぶと良いでしょう。

客先常駐の案件が多い

Webエンジニアには客先常駐の案件が多いことも、きついと言われる原因となっています。客先常駐とは、雇用された企業ではなく、クライアント企業のオフィスに派遣されてエンジニアとして働くことを言います。SES契約と呼ばれる労働時間を提供する契約で派遣されるケースが多く、契約期間が終了すると別の案件に割り振られ、異なるオフィスへと派遣されることになります。

客先常駐の場合、案件が変わるごとに人間関係がリセットされてしまう点や、幅広いスキルを身につける必要がある点、外部の派遣エンジニアなので上流工程の経験が積みにくくなる点がデメリットとされています。さまざまな現場を経験して視野が広がるメリットもあるものの、客先常駐はきついと言われることが多い点には注意が必要です。

技術の変化に対応し続ける必要がある

変化の激しいIT業界の中でも、Webエンジニアが働くWeb業界は特に変化のスピードが速い世界です。WebサイトやWebアプリの流行・トレンドは常に移り変わっているほか、新たな技術が登場してゼロからスキルを学ばなければならないシーンも出てきます。こうした変化に適応できず、新しいスキルを身につけようとする姿勢がない方にとっては、Webエンジニアはきついと感じることが多くなるでしょう。

時代に取り残されてWebエンジニアとしての市場価値が下がってしまわないためにも、常に新しいスキルや技術を磨き続けることが大切です。IT技術に興味が持てない方や、勉強することが嫌いな方は注意しなければなりません。

フロントエンドエンジニアは下に見られやすい

Webエンジニアには大きく分けて、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアの2種類が存在します。フロントエンドエンジニアはWebサイトやWebアプリのインターフェースを作る職種、バックエンドエンジニアはサーバーやデータベース側の設計・構築を担当する職種です。

バックエンドエンジニアと比べてフロントエンドエンジニアの方が、未経験から始めやすく専門性が低いため、Web業界でも下に見られやすい傾向にあります。この点がWebエンジニアがきつい、特にフロントエンドエンジニアがきついと言われる理由の一つです。より専門性の高いバックエンドエンジニアを目指してスキルアップすることにより、高年収・高待遇が手に入りやすくなるので、将来のキャリアプランに組み込むと良いでしょう。

WebデザイナーやWebディレクターの仕事も要求される

Webエンジニアが働く現場では、WebデザイナーやWebディレクターとしての仕事も任されることがあり、求められるスキルや仕事量が多すぎてきついと感じるケースが挙げられます。人手が限られるITベンチャーやスタートアップ企業に多く、Webエンジニアとしての仕事に集中できずに不満を抱えてしまう方も少なくありません。

WebデザイナーやWebディレクターとしてのスキル・経験を積むことにより、Web開発におけるゼネラリスト的なキャリアを目指すことも可能ですが、Webエンジニアとしてプログラミングや開発業務に取り組みたい方にとってはミスマッチを起こす原因になります。入社後にどのような業務を任される現場なのか、人手は十分足りているのかは事前にリサーチしておくことが大切です。

AIに代替される場面が増えている

Webエンジニアが携わる業務のうち、フロントエンド開発における一部の業務がAIに代替される場面が増えていることから、Webエンジニアはきついと言われることもあります。生成AIを活用することで、シンプルなWebサイトであれば専門知識がなくても手軽に実装できる時代になりつつあり、Webエンジニアの将来性に不安を抱える方も多いです。

しかしWebエンジニアが完全にAIに代替されることは考えにくく、出力されたコードの正確性を判断し、クライアント企業のニーズを汲み取りながらWeb制作に取り組めるWebエンジニアの需要は、今後も低下することはないでしょう。近年では生成AIを活用して業務効率化を図り、上流工程の仕事やスキルアップに取り組むWebエンジニアが高く評価されています。

AIに置き換えられる立場ではなく、AIを活用する側に立つことで、今後も長く活躍できるWebエンジニアになれるでしょう。

2.きついWebエンジニアへの就職人気が高い背景

ここまで紹介してきた通り、Webエンジニアにはきついというイメージを持たれている反面、依然として就職人気が高い職種となっています。就活においてWebエンジニアが高い人気を集める背景には、次の3つが考えられます。
 

• ・需要が高く将来性があるから

  ・未経験から挑戦しやすいから

  ・リモートワークやフリーランスと相性が良いから

それぞれ詳しく解説しましょう。

需要が高く将来性があるから

Webエンジニアが携わるWeb制作は、IT業界の中でも高い需要が続いている分野です。企業ホームページの制作やECサイトの構築、パソコン・スマホのどちらでも使用できるハイブリッドアプリの開発など、さまざまなニーズに支えられて将来性が高い領域となっています。

将来性のあるWeb業界で働くWebエンジニアも、同様に高い将来性が見込まれています。Web開発のスキルを身につけ、手に職をつけて活躍し続けることができるため、Webエンジニアには高い人気が集まっているのです。

未経験から挑戦しやすいから

WebエンジニアはIT業界の中でも、未経験から挑戦しやすい職種です。フロントエンドエンジニアとして入社する場合には、HTML/CSSやJavaScriptといったプログラミング初学者向けの言語が扱えれば活躍できるので、プログラミング経験が豊富でない方にもおすすめな職種です。

企業側も未経験の学生を採用し、社内で研修・教育を行った上で一人前のWebエンジニアを育てるノウハウが蓄積されつつあるため、効率的なカリキュラムでWebエンジニアを目指せる環境が整っています。

リモートワークやフリーランスと相性が良いから

Webエンジニアの業務では、パソコンとインターネット環境だけを必要とするため、リモートワークやフリーランスといった働き方と相性が良いことも、高い人気の背景にあります。ハードウェアの扱いや知識が求められる組み込みエンジニアやインフラエンジニア、もしくはヘルプデスク対応が求められる社内SEなどと比較して、Webエンジニアは働き方の自由度が高い職種です。

そのためITベンチャーやスタートアップ企業では、デザイン性の高いオフィスを持っていたり、リモートワークを積極的に推進していたりする風土があります。Webエンジニアとしてのスキル・経験を活かし、フリーランスとして独立して青天井の収入を目指すこともできるので、ワークライフバランスを重視したい方にも向いています。

3.就職後にWebエンジニアがきついと感じた時の対処法

きついと言われるWebエンジニアの働き方に不安を感じる方は、入社後にミスマッチを抱えた場合に備えて、きついと感じた時に取るべき対処法を押さえておくことをおすすめします。
 

• ・スキルアップに取り組む

  ・自社開発企業へ転職する

  ・別のエンジニア職にジョブチェンジする

ここでは上記3つの対処法についてご紹介するので、Webエンジニアの働き方に不安がある方はぜひ参考にしてください。

スキルアップに取り組む

Webエンジニアとして入社し、フロントエンドエンジニアの仕事内容や待遇に対してきついと感じた場合には、バックエンドエンジニアへキャリアアップするためのスキルアップに取り組むことをおすすめします。PythonやPHP、Rubyといったサーバーサイドの言語を習得し、データベースやサーバーの知識を身につけた上で、より専門性が求められるバックエンドエンジニアへとジョブチェンジする戦略です。

フロントエンドエンジニアと比べると、バックエンドエンジニアであれば高年収・好待遇を狙いやすく、上流工程の業務を担当しやすくなります。将来の転職活動でも有利に働くため、日々の業務と並行しながらバックエンドエンジニアになるためのスキルアップに取り組んでみてください。

自社開発企業へ転職する

受託開発企業において、クライアントワークのWebエンジニアとして働くことがきついと感じる場合には、自社開発企業に転職するという選択肢があります。第二新卒であれば、自社開発企業へ新卒と同等の待遇で入社できるチャンスがあるため、早めに決断すると将来のキャリアへの影響も最小限に抑えられます。

自社開発企業であれば、原則として自社が手掛けるWebアプリ・Webサービスの開発を担当するため、厳しい納期や一方的な仕様変更を押し付けられることがありません。人手に余裕がある現場であれば、残業や休日出勤も発生しにくくなるので、Webエンジニアとして働きやすい環境を求める方におすすめです。

別のエンジニア職にジョブチェンジする

Webエンジニアの仕事内容がきついと感じる場合、別のエンジニア職などにジョブチェンジすると良いでしょう。Webエンジニアとしての経験を活かし、社内SEやセールスエンジニアなど、プログラミング作業が中心ではない職種を目指すのも選択肢です。IT業界以外で事務・営業といった、職業に就くのも良いでしょう。

ただし、Webエンジニアがきついと感じた理由について深掘りし、どのような仕事であれば続けられるのかを明確にしておかないと、次の職場でもうまくいかなくなる可能性が高いです。Webエンジニアの仕事内容がきついと感じた理由がどこにあるのか、十分に言語化してからジョブチェンジを検討しましょう。

4.Webエンジニアへの就活を始める時の注意点

最後に、きついと言われるWebエンジニアへの就活に臨む際に、必ず押さえておきたい注意点をご紹介します。
 

• ・受託開発か自社開発かを見極めておく

  ・有給取得率や月平均残業時間をチェックしておく

  ・社風・組織文化とのマッチ度を調べる

入社後にミスマッチを起こし、就活に失敗してしまう事態を防ぐためにも、これらのポイントを踏まえた上でWebエンジニアとしてのキャリアを踏み出してください。

関連記事：Webエンジニアに新卒・未経験でなるには？採用されるための準備やコツを紹介

受託開発か自社開発かを見極めておく

Webエンジニアの就活では、志望企業が受託開発もしくは自社開発のどちらのタイプなのかを見極めておくことが重要です。受託開発企業の場合、クライアントワークが求められるので厳しい納期や急な仕様変更が求められる可能性があります。しかし案件が豊富で経営基盤が盤石な企業が多いため、安定を求める方には向いている職場です。

一方で自社開発企業であれば、クライアントワークのプレッシャーやストレスが発生しにくく、自由度の高い働き方を実現できる可能性があります。ただし自社サービスの業績に年収・待遇が左右されやすく、事業が行き詰まってしまうとWebエンジニアとしての仕事がなくなってしまうほか、単一の言語・開発手法しか経験できないというデメリットもあります。

このように受託開発・自社開発にはそれぞれメリット・デメリットがあるため、違いを十分に理解した上で企業選びを進めることが大切です。

有給取得率や月平均残業時間をチェックしておく

Webエンジニアとしてブラックな企業に入社してしまうのを避けるために、有給取得率・月平均残業時間などの職場データを確認しておくことも重要です。これらのデータは、一定の規模の企業には公表が義務付けられており、ホワイト企業がどうかを見極める際に役立ちます。

有給取得率が極端に低く、月平均残業時間が長い企業は、ブラックで過酷な労働環境であると判断できます。きついプレッシャーやストレスによって消耗してしまい、心身の調子を崩す原因にもなるでしょう。志望企業がブラックな職場でないか不安に感じる方は、社員の口コミサイトをチェックしたり、会社説明会で職場の雰囲気を調べたりするのも有効です。

社風・組織文化とのマッチ度を調べる

Webエンジニアとして後悔しない就活を成功させるために、企業の社風・組織文化について調べ、自分の性格や価値観とのマッチ度を調べておくのも効果的です。落ち着いた環境でじっくりと開発に取り組む大企業のような職場なのか、もしくはスピード感があって積極的にスキルアップを目指すベンチャー体質の企業なのか、そしてどちらの企業の方が自分とマッチするのかを調べておくことが大切です。

きつい業務とは無縁なホワイト企業であるにも関わらず、企業の雰囲気が合わないことが原因でWebエンジニアとしてのキャリアが途絶えてしまわないよう、インターンシップや会社説明会などを活用しながら、企業の内側をリサーチしておきましょう。

5.まとめ

本記事ではWebエンジニアがきついと言われる理由として、以下の7つについて解説してきました。
 

• ・クライアントワークによるプレッシャーが大きい

  ・残業・休日出勤が発生しやすい

  ・客先常駐の案件が多い

  ・技術の変化に対応し続ける必要がある

  ・フロントエンドエンジニアは下に見られやすい

  ・WebデザイナーやWebディレクターの仕事も要求される

  ・AIに代替される場面が増えている

こうした大変な一面がありつつも、Webエンジニアは将来性が高く未経験から挑戦しやすい職種なので、就職人気は高まり続けています。万が一、入社してからミスマッチを感じてしまった場合には、フロントエンド開発からバックエンド開発に移れるようにスキルアップしたり、受託開発ではなく自社開発のWeb系企業に転職したりすると良いでしょう。

本記事で解説してきた就活に臨む時の注意点も踏まえつつ、Webエンジニアとしてのキャリアをスタートしましょう。

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