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■ 給与/待遇

■基本給 修　士　了　　月給237,200円 大　　　卒　　月給225,700円 高　専　卒　　月給205,000円 短大・専門卒　月給201,500円 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 ※試用期間あり（3カ月）　その間の給与・待遇に変動はありません。 ■モデル月収例 【大卒5年目例】289,796円 　内訳：基本給（職能給173,500円/付加給55,500円）、借家補助30,000円、スマートワーク手当3,000円、残業代（15h)27,436円 【大卒10年目例】381,080円 　内訳：基本給（職能給202,800円/付加給65,300円）、借家補助50,000円、扶養手当27,500円、スマートワーク手当3,000円、残業代（15h）32,121円 ■諸手当 借家家賃補助（独身者30,000円/月　既婚者50,000円/月）、持家補助、交通費全額支給、扶養手当、スマートワーク手当

■ 勤務先住所

本社：東京都品川区東品川4丁目12番1号 品川シーサイドサウスタワー ※ただし、全社員751名の1割強が首都圏での客先常駐。前提として客先常駐、本社勤務かかわらず自宅での在宅勤務率60%。

■ アクセス

＊りんかい線　品川シーサイド駅　徒歩4分 ＊京急青物横丁駅　徒歩8分

■ 勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間帯　9：00～17：30 標準労働時間　1日7時間45分 →プロジェクトや業務状況に応じて、7:30～20:00の間で、標準労働時間分、柔軟に勤務する。

■ 休日・休暇

休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、5/1～5/2、年末年始（12/29～1/3） 休暇など／年次有給休暇（20日付与）※失効年休積立制度有、 産前産後休暇、出産看護休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業・休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休職 ※年間休日124日（2023年度）

■ 福利厚生

・新生活自立支援金：200,000円～250,000円　※正式内定後から入社３か月までの間に、自身の名義で新たに住居の契約を行った場合に支給（１回のみ） ・社会保険完備 ： 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・クラブ活動 ： テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム／その他NTTデータグループのクラブ参加可 ・その他 ： 社員共済会、財形貯蓄制度、退職年金制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰、外部カウンセラー（臨床心理士）常駐（週1日）、外部保健師（月2回常駐）、テレワーク制度、ＮＴＴベネフィット・パッケージ、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、プラチナくるみん（子育てサポート企業として厚生労働大臣認定）、健康経営優良法人2024年（大規模法人）認定

■ 研修制度

①内定者研修 ・情報処理技術者試験対策の通信教材を提供 ・基本情報技術者資格取得に向けたスクーリングを実施 ②新入社員研修 当社オリジナル入社時研修【約3か月間】 ・ビジネスマナー研修 ・セルフマネジメント（メンタルヘルス）研修 ・システム開発にかかる要素技術の基本、Javaのプログラミング演習 ↓ フォローアップ研修【入社１年後】

■ 平均勤続年数

13.9年（2023年度）

■ 月平均残業時間

21.3時間（2023年度）

■ 有給休暇の平均取得日数

13.7日（2023年度）

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

対象者：14名　男性8名、女性6名 取得者：12名　男性6名、女性6名 （2023年度：対象者で年度を超えて取得した方は、取得者に含まず）

■ 定員

35名～40名

■ 過去の採用実績

2025年：35名　男性22名、女性13名　※2025年4月入社予定 2024年：30名　男性19名、女性11名 2023年：30名　男性17名、女性13名 2022年：32名　男性15名、女性17名

■ 選考フロー

レバテックルーキーよりエントリー ↓ マイページをご案内（エントリーから数日以内に） ↓ 会社説明会予約 ↓ WEBにてご自宅などで実施 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査1回目（80分） ↓ 面接（個別30分）3回実施、適性検査2回目（20分） ↓ 内々定 ご要望に応じて、先輩社員との質問会・懇談会あり（要調整） 内々定までの所要日数 1カ月半程度 会社説明会参加から内々定までの標準期間