【株式会社ビーネックスソリューションズ】【内定まで1ヶ月】東証プライム上場グループのIT企業★システムエンジニア募集＃勤務エリア確約＃年間休日121日＃残業15時間＃未経験歓迎

■ 給与/待遇

・⼤学院：254,500円 ・⼤学／⾼専（専攻科）／⾼度専門⼠／ポリテク応用課程4年：237,500円 ・⾼専（本科）：215,500円 ・専門4年：211,000円 ・専門3年：207,500円 ・専門2年／短⼤／ポリテク専門課程2年：204,500円 ※残業代支給は1分単位です。 〈年収例〉 582万円／入社10年目・開発リーダー（月給35万円＋賞与＋各種手当込み） 400万円／入社3年目・ソフト評価（月給24万円＋賞与＋各種手当込み）

■ 勤務先住所

愛知（刈谷、安城、豊田、名古屋他）、岐阜、三重、静岡、首都圏（東京、神奈川、栃木他） （本社及びすべての事業所、労働者の自宅、許可を受けている事業所による派遣先）

■ アクセス

刈谷本社(愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階) ※JR・名鉄「刈谷駅」南口より徒歩5分

■ 勤務時間

9：00〜18：00（実働8時間）※勤務先によって異なります。 休憩時間：12：00〜13：00（60分）

■ 休日・休暇

・年間休日121日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※勤務先により異なります。 ・有給休暇（初年度10日間）

■ 福利厚生

・愛知県ファミリー・フレンドリー企業に認定されています。 ・事前申請なしのフレックスタイム制を導入しており、出退勤は個人の裁量に任せています。 ・有給取得がしやすく、後ろめたさなく有給取得が可能です。 ・月平均の残業時間は15.5時間で、適切な労働時間管理を徹底しています。 ・リモート勤務の社員も多く、ライフステージに応じた働き方を実現できる環境を整えています。 <諸制度> フレックスタイム制度、産前産後休業制度、育児介護休業制度、子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）、育児介護短時間勤務制度（最長で子が小学校卒業まで）、出生時育児休業（産後パパ育休） <福利厚生> 退職金制度（確定拠出年金）、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、特別休暇、資格取得支援、永年勤続表彰、慶弔見舞金、特別休暇、従業員持株会、安否確認システム、健康保険組合制度利用（旅行補助金、スポーツクラブを割引料金で利用可能）、定期健康診断、車両購入紹介 、ベネフィットステーション（宿泊施設や自己啓発などの幅広い会員優待メニューがある福利厚生パッケージ）ほか

■ 研修制度

☆★プログラミング未経験者を含め、1,000名以上のエンジニアを育てた研修制度★☆ 当社の技術には欠かせないC言語の基礎講座から、実務を意識した研修まで、一人ひとりの進捗に合わせて丁寧に研修を行います。 ●新入社員研修 マナー研修、C言語研修、マイコン研修（約1カ月間） ↓ 配属後は、配属先に応じて必要な研修を受講したり、OJTで必要な知識を先輩社員のもとで一から学習していただきます。 ■研修 各種IT技術/ビジネスマナー/資格取得/語学などを、eラーニング/通信教育/電子書籍といった学習方法で学ぶことができ、ご自身の「学びたい」という気持ちを充実した成長機会でサポートしています。 ■資格報奨金制度 対象となるIT資格は100種類以上。入社後に取得した資格に対して、受験料と報奨金を支給いたします。 着実なステップでプログラミング技術を磨いていくことができます！

■ 平均勤続年数

6.9年（2024年4月時点）

■ 月平均残業時間

15.5時間（2024年度実績）

■ 有給休暇の平均取得日数

10日（2024年度実績）

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

対象者：男性20名、女性9名 取得者：男性10名、女性9名

■ 過去の採用実績

2024年度 採用者数131人（男性108人　女性23人） 2023年度 採用者数130人（男性112人　女性18人） 2022年度 採用者数53人（男性45人　女性8人）

■ 選考フロー

1. 会社説明会兼選考会（約2時間） 2.一次面接（約30分）プログラミング経験者は免除有り 3.最終面接（約1時間） ※すべてオンラインにてご参加いただきます。 その他、WEB先輩社員との座談会や自己分析や面接対策に役立つフォローイベントも開催します。