株式会社エアークローゼット
- 25卒
- 26卒
- 本採用
【面談確約】東証グロース市場上場／急成長スタートアップ／ユーザーのライフスタイルを変える自社開発のサービスを作っていきませんか？
システムエンジニア ・
webエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
アプリケーションエンジニア
募集概要
業務内容
エアークローゼットで開発している全てのシステム開発を担います。 具体的にはお客様向けのWeb・Nativeアプリから、独自開発のスタイリングシステム、弊社固有の物流のシステムなど、サービスを運営していくためのシステムの開発をフルスタック志向で幅広く担って頂きます。 進め方としては、毎月開発できるキャパを策定しそれに対してすすめる案件を決め、その後各エンジニアの希望や成長の方向性を考えてアサインを決定。 その後プロジェクトの関係者を集めてのキックオフを経て実際に開発を行っていくのが通常のフローとなります。
面白み・やりがい
【面白み・やりがい】 増え続ける「モノ・情報」に対して人々の時間は限られています。私たちの届けたい価値はITを通じた「モノ・情報との最適な出会い」です。これまでにない『感動する洋服との出会い』を体験を通して、忙しい現代女性のライフスタイルをより豊かにします。今後は、独自開発し特許を取得した「スタイリング提供システム」で蓄積している、スタイリングの好みに関するデータを解析し、人の好みを可視化してビジネスに繋げて、衣料の領域のみならず更に多くの人々のライフスタイルに新しい価値を生み続けます。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2025年3月31日
求める人物像
必須スキル
・Webアプリケーションの開発経験 ・githubなど提示できるソースコードがあること。（言語は問わない。）
歓迎スキル
・業務、個人問わずnode.jsでのアプリケーション開発経験 ・フロントエンドのフレームワークを用いた開発経験 ・iOS、Androidアプリ開発経験 ・AWSでのサーバ運用経験
こんな方におすすめ
・技術へのリスペクトを持ち、自らのスキルを高めることや、システム改善のディスカッションにワクワクできる人。 ・業務要件が複雑なシステムを構築することに喜びを感じる人。 ・技術をあくまで手段としてとらえ、目的達成のためにあらゆる選択肢をとることができる人。 ・良いサービスを生み出すために積極的にコミュニケーションをとりチームでの開発を楽しんで頂ける人。
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
募集要項
■ 給与/待遇
初任給 270,000/月※見込み残業代 45時間/月含む
■ 勤務先住所
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F 本社オフィス
■ アクセス
https://goo.gl/maps/beKzfUJqtrJijjaJ8 最寄り駅：東京メトロ表参道駅 徒歩5分 東京メトロ外苑前駅 徒歩4分
■ 勤務時間
10:00〜19:00
■ 休日・休暇
完全週休2日制（土日） 祝日・有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■ 福利厚生
・社会保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当 ・休暇 年末年始休暇 夏季休暇、冬季休暇 結婚休暇 配偶者が出産するとき（出産休暇） 忌引休暇 ・育児・介護に関する短時間勤務制度 ・慶弔 ・結婚祝い金 ・従業員または配偶者の出産祝い金 ・従業員持株会制度 ・セゾンゴールドカード ・ietty BIZ -不動産仲介-法人向け福利厚生プラン ・食事補助(オフィスおかん)
■ 研修制度
教育制度 ・新卒育成プログラム ビジネスマナー マインド・スタンスについて 日報 メンタリングセッション 代表によるオリエンテーション 同期感醸成施策(過去実績として新卒メンバーでの会社紹介ムービーの制作) ・THE PORT（カルチャーデッキ）の配布 ・Skipper制度(新メンバーにはグループ長＋グループメンバ以外によって社内業務、メンタル面のサポートを行います) ・書籍購入費補助(業務に関する書籍に関して会社が負担します)
■ 平均勤続年数
平均は3年(2022/10時点)
■ 月平均残業時間
平均残業時間（全体）：32.25h(2022/10時点)
■ 定員
2~3名
■ 選考フロー
書類選考→1次選考(スキルテスト)→2次選考(面接)→最終選考(面接) ご希望のタイミングでカジュアル面談 一次面接について ■ライブコーディング 言語としてはJavaScriptを用いて2問アルゴリズムの問題を解くもの。 ■提出課題 あるサービスにいくつかの要件を持った機能を追加する際のデータベース設計を行うもの。前提となるサービスの概要と要件をお伝えするので、ER図とテキストで回答していただきます。 ※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。
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会社概要
| 会社名 | 株式会社エアークローゼット |
|---|---|
| 資本金 | 非公開 |
| 設立年月 | 2014年07月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 天沼 聰 |
| 企業規模 | ミドルベンチャー（30~100人） |
| 代表者プロフィール | 1979年生まれ、千葉県出身。 高校時代をアイルランドで過ごし、英ロンドン大学コンピューター情報システム学科卒。 2003年アビームコンサルティングに入社し、IT・戦略系のコンサルタントとして約9年間従事。2011年に楽天株式会社に転職し、UI/UXに特化したWebのグローバルマネージャーを務めた後、「ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界へ」をビジョンに、2014年7月に株式会社エアークローゼットを設立。 普段着に特化した月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』を立ち上げ、その後もパーソナルスタイリングを提供するサービスを中心に複数の事業を展開。 |