【株式会社バイトルヒクマ】【26卒採用】エンジニア職★40年掛けて培った豊富な開発ノウハウを元に安定した基盤、充実した研修あり！★

■ 給与/待遇

大学卒・短大卒・専門卒・高専卒　一律　224,000円 修士卒（面談結果に応じ最大234,000円まで支給） ※2026年4月予定 ※賞与年３回支給 ※交通費については当社規程により別途支給します。

■ 勤務先住所

・本社 〒161-0033 東京都新宿区下落合2-3-18　SKビル5F ・配属先（都内近郊）

■ アクセス

・本社　高田馬場駅から徒歩6分 ・配属先（都内近郊）

■ 勤務時間

8:30～17:30 ※新人研修期間中 ※7/1～OJT配属後の勤務時間はPJごとに決定 ※フレックスタイム制の導入あり

■ 休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日） ・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇　など ・年間休日：126日以上

■ 福利厚生

・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・資格支援制度（受験料の支払い、合格一時金、毎月の給料に手当支給） ・クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部　ほか） ・保険厚生施設 ・社員旅行 ・iPad貸与

■ 研修制度

バイトルヒクマでは、3カ月間にわたって新人研修を行っています。 入社後は、エンジニアとして業務開始前に必要な知識・スキルに絞り込み、効率的かつ密度の濃い研修を実施。ビジネスマナーはもちろん、Office研修やアルゴリズムの基礎、プログラミング研修の基礎編・応用編と充実の研修内容を用意しています。 研修では、すべて自社開発したオリジナル教材を用いており、実際の仕事を想定し、実務に活かせるやり方を習得可能です。 そのため、文系理系関係なく研修後から活躍できます。 実際に、文系出身の先輩の中には資格取得やOJT、研修を通じてスキルアップし、金融業界の基幹システムに関わるセキュリティ脆弱性調査や障害対応など、最前線で従事しているケースもあります。

■ 平均勤続年数

13年

■ 有給休暇の平均取得日数

13時間

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

100％

■ 定員

8人

■ 選考フロー

STEP.1 少しでもご興味をもっていただけましたら、まずは会社説明会にご参加ください！ ※WEB（ZOOM）実施 ご予約は公式LINEから！ ↓ STEP.2 一次選考（面接、筆記試験） 面接：採用担当と面接をします。 筆記試験：ご自宅で筆記試験（IT適性検査、性格検査）を実施していただきます。 　　　　　※オンライン実施 ↓ STEP.3 二次選考（面接） 面接：実際に現場で働いている部長職と面接をします。 ↓ STEP.4 最終選考（面接、プレゼンテーション） 面接：役員と面接を行います。 プレゼンテーション：事前にお伝えしたお題について、プレゼンテーションを行っていただきます。