募集概要
業務内容
SE・プログラマ・インフラエンジニアなど、幅広い業務があります。 新入社員研修中に、希望と適性に応じて「開発系」と「構築系」に分かれ、専門知識を身につけます。 その後は系統に合ったプロジェクトに参画していきます。 開発系…主に業務アプリ開発。コーディング、テスト、設計書作成など。 構築系…サーバ構築、ネットワーク構築、運用・保守、監視、キッティングなど。
面白み・やりがい
【幅広いプロジェクト】 当社では、多種多様な業界のプロジェクトに携わっています。 ITエンジニアとしての知識や経験はもちろん、多様な業界の知識や経験も同時に得られる環境があります。 また、プロジェクトは平均3~4名のチームで、新入社員は平均以上いるチームへの配属を原則としておりますので、 先輩のサポートを受けながら安心して働けます。 【豊富な資格手当】 会社規定の資格を取得すると、資格手当として月給に反映しております。(上限4.5万円/月) 資格手当の対象となる資格は、50種類以上となっております。 当社では、「身につけた知識や技術は一生の財産になる」と考えており、努力がしっかり評価される仕組みを整えています。 また、外部向けに提供している動画サービスやオンラインスクールを自社社員には無料で開放しており、資格取得のための支援も充実しております。


開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年2月27日
求める人物像
必須スキル
<応募資格> 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 ※既卒も最終学歴により、新卒と同じ給与とする
歓迎スキル
・プログラミングの学習経験
こんな方におすすめ
・IT技術に興味関心がある方 ・明るく元気にコミュニケーションが取れる方
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
このような業務に関心がある方
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 要件定義や設計
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 福利厚生が充実している
- 企業理念に共感できる
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 社風が自分にマッチしている
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
<東京本社> ・大学院了:270,000円 ・4大卒・既卒・専門学校卒・高専卒:260,000円 <札幌支社> ・大学院了:216,000円 ・4大卒・既卒・専門学校卒・高専卒:211,000円 ※それぞれ定額時間外手当(固定残業代20時間分)を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 <待遇> ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(全額支給) ・昇給(年1回) ・賞与:年2回(5月・11月) ※ただし会社業績・従業員の勤務成績による
■ 勤務先住所
東京、北海道(札幌) ※東京・北海道(札幌)それぞれで採用していますので、転居を伴う転勤はございません。 ※研修中は、東京本社または自宅となります。 ※取引先企業へ常駐の場合、自宅から通える範囲内で、上記都道府県以外が勤務地になる可能性もあります。 <東京本社> 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル4F
■ アクセス
<東京本社> JR新宿駅(西口)から徒歩6分、都営大江戸線(D5出口)から右に徒歩2分、西武新宿駅北口より高架を渡り徒歩5分。 小滝橋通り沿いに所在し、ビルの1Fには(TOKYO SHOES)東京靴流通センターがあります。
■ 勤務時間
9:00~18:00 実働8時間/1日 ※取引先企業へ常駐の場合、時間が前後することがあります。
■ 休日・休暇
年間休日120日以上(2024年度実績:122日) ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始 ※会社カレンダーにより6日以上 ・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(男性取得実績あり) ・慶弔休暇
■ 福利厚生
・確定拠出型年金制度(生涯設計手当より希望者のみ積立可能) ・定期健康診断 ・社内表彰制度(永年勤続、営業支援報奨、業務表彰) ・資格手当(上限4.5万円/月) ・在宅勤務手当(1日あたり250円支給) ・クラブ活動(ゲーム部、麻雀部など) ・帰社会パーティー(年4回) ・副業可 ・奨学金返還支援制度(人数上限あり) ・みんなの団体保険
■ 研修制度
経験豊富な自社の講師陣が、毎年新入社員のレベルに合わせたカリキュラムを提供しています。 <内定者研修>(10月~3月) 入社前の期間で基礎を身に着けるためのオンライン研修を実施しております。 <新入社員研修>(4月~6月) 入社後の3 カ月で、まずはJavaプログラマSilverの資格取得を目指していただきます。 取得後は、開発系または構築系の研修へと進みます。 合わせて半年以上もの期間で研修を実施し、あなたが一人前の技術者になるためのフォローを全面的に行います。 毎年、文系理系・経験未経験問わず、様々な方が当社にて、それぞれのスピードでしっかりと技術を習得してます!
■ 月平均残業時間
9時間/月(2024年度実績)
■ 有給休暇の平均取得日数
14日(2024年度実績)
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
男性1名(2024年度実績) ※数年前には女性1名の3年間の産休育休取得実績あり
■ 過去の採用実績
2025年度 :15人(男性11人 女性4人) 2024年度 :17人(男性12人 女性5人) 2023年度 :18人(男性16人 女性2人)
■ 選考フロー
書類選考は行っておりません。 説明会に参加いただいた方で、選考希望者とは全員と必ずお会いしております。 ※東京本社のみ全てオンラインで完結します。 会社説明会(WEB開催) ↓ 一次選考 ・WEB能力検査(文章読解力・計算能力・論理性能力) ・WEB適性検査(システムの関係で能力検査と同時受検ですが、適性検査結果による合否はありません) ・面接 ↓ 最終選考(面接) ・東京本社のみWEB、札幌支社は原則対面で実施(WEBは相談可能)
会社概要
会社名 | 株式会社メガ・テクノロジー |
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資本金 | 5,000万円 |
設立年月 | 2005年06月 |
業界 | web・インターネット 通信インフラ |
業態 | 受託開発(社外常駐) 受託開発(自社内開発) |
勤務地 | 北海道 東京都 宮崎県 |
代表者名 | 佐久間拓也 |
企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
代表者プロフィール |