株式会社アイエスエフネット
- 26卒
- 本採用
□国内最大級規模の事業/ 3000名以上のインフラエンジニアを輩出!
インフラエンジニア ・
ネットワークエンジニア ・
サーバエンジニア ・
セキュリティエンジニア
募集概要
業務内容
インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・インフラのシステム企画~要件定義 ・プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入/構築 ・仮想化ソリューション、運用/保守 など <プロジェクト事例> ・Office 365購入前の専用問合せ窓口(サポートテックサポート) ・社会保険運転支援 運用オペレータ(システムの保守運用業務) ・ネットワーク構築案件 導入~設計(ネットワークの構成を作成) ・インフラ構築サポート 導入~構築(機器同士を設計書通りに構築する業務) ・文教向け案件のPM業務 運用~PM(プロジェクト管理)
面白み・やりがい
★インフラエンジニアの魅力 ・システムの根幹に携わることができ、社会貢献ができる ・市場価値の高いスキルを安定して磨くことができる ・長期間でキャリア形成が可能 ★ISF NETの魅力 1)入社後最短4年目で管理職に!若手でも挑戦できる環境! 通常管理職になれるまでは約20年かかるといわれてますが、当社は若手の活躍を期待しており、どんどん挑戦できる環境です。 またTM制度(チームマネージャー制度)を導入をしておりまして20代で実際にTMになった実績がございます! 2)充実した研修環境! 創業当初から未経験の方をエンジニアに育てるのが得意な会社で、これまで約3000名のインフラエンジニアを輩出! 業務で学べるほか、リスキリングや資格取得のバックアップも充実。 3)様々なキャリアパスがございます! インフラ専業だからこそエンジニアのスペシャリストの道だけでなく、企業様のITコンサルタント、管理職などの道など様々ございます。 キャリアパス相談窓口などがあり、皆様のキャリアアップを会社が応援しております!
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2025年6月30日
求める人物像
必須スキル
不問(完全未経験OK)
歓迎スキル
・明るくコミュニケーションが取って仕事ができる方 ・質問の内容を正確に理解でき、自分の考えを簡潔に伝えられる方 ・相手の立場になって考えることができ仲間と共に業務遂行できる方 ・ITへの興味を持ち日々継続して努力や学習を出来る方 ・当社の理念に共感できる方
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 社風が自分にマッチしている
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
募集要項
■ 給与/待遇
【東京】 月給:290,000円(以下含む) 地域手当:25,000円 資格研修手当:40,000円 みなし残業手当:30,000円(14時間分) ※超過分は別途支給 【東海・関西】 月給:285,000円(以下含む) 地域手当:20,000円 資格研修手当:40,000円 みなし残業手当:30,000円(15時間分) ※超過分は別途支給 【北海道・仙台・広島・福岡】 月給:275,000円(以下含む) 地域手当:10,000円 資格研修手当:40,000円 みなし残業手当:30,000円(15時間分) ※超過分は別途支給
■ 勤務先住所
北海道・宮城・東京・静岡・愛知・大阪・広島・福岡
■ 勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分) ※業務内容、部署により異なる場合がございます
■ 休日・休暇
◆年間休日120日 完全週休2日制※シフト制 年末年始、介護・看護休暇、育児有給休暇、子の行事休暇、結婚休暇、傷病休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日) ※取得方法は配属先により異なる。(曜日固定、シフト制など)
■ 福利厚生
■資格取得支援制度、懇親会 ■社員割引制度、社内販売制度、iphone支給 ■CDP(社内公募)制度 ■カフェテリアプラン、確定拠出年金制度(401k) ■育児・介護・産前産後休暇制度、育児・介護短時間勤務制度 ■すまいる共済会
■ 研修制度
■新入社員研修 ・オリエンテーション:会社の大義・理念・哲学や方針などを理解します。 ・ビジネスマナー研修:社会人として必要とされるビジネスマナー・ホスピタリティをイチから丁寧に教育いたします。 ・IT研修:研修後、即戦力として活躍できるようロールプレイを交えた現場で役立つ実践教育をいたします。 【研修実績】 ・ビジネスマナー -アピアランス研修 -電話、ビジネスメール、議事録、来訪・往訪研修 -社会人基礎力研修(グループワーク) -コンプライアンス研修 -メンタルヘルス・マインドフルネス・ウェルビーイング研修 ・IT研修 -技術レクチャー:ITインフラの概要と注目技術・キャリアパスについて・グループワーク -危険予知研修(セキュリティ) -ヘルプデスク研修(説明・実践)等 ■新入社員フォローアップ研修 新卒フォローアップ研修では、業務の振り返りや同期とのグループワーク、 懇親会などを毎年実施しております。 ■帰社会 本社や拠点ごとに対面で集まり、部署の垣根を超えて 定期的に社員同士がコミュニケーションを取れるような機会を設けております。
■ 月平均残業時間
7.1時間
会社概要
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
---|---|
資本金 | 1億円 |
設立年月 | 2000年01月 |
業界 | 通信インフラ |
業態 | 受託開発(社外常駐) |
勤務地 | 北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 |
代表者名 | 渡邉 幸義 |
企業規模 | 大手企業(2000人以上) |
代表者プロフィール |