【株式会社クロノス】【勤務地確約／年間休日125日】26卒Webアプリエンジニア｜東証プライム市場上場グループ｜文理不問｜「全員で」挑戦できる環境で世の中のあらゆるリソウを実現していきませんか？　

■ 給与/待遇

月給： 東京本社…231,800円（基本給、等級手当、住宅手当、定額残業手当含む）〜 大阪本社…226,200円（基本給、等級手当、住宅手当、定額残業手当含む）〜 【月給の内訳】 ・基本給：170,000円 ・等級手当：東京本社…32,500円、大阪本社…27,500円 ・住宅手当：10,000円（世帯主でない場合は5,000円） ・定額残業手当：東京本社…24,300円〜、大阪本社…23,700円〜 ・資格手当：取得状況により付与。約100種類の資格が対象。入社前の資格含む(最大5万円/月:年間60万円) 【その他手当】 家族手当、通勤手当 ※但し入社後研修期間中（2ヶ月）の給与設定は下記のとおりです。 ・支給額：187,000円（諸手当の支給なし）

■ 勤務先住所

＜東京本社＞ 東京都品川区西五反田8丁目1-14　最勝ビル 6F ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3-9　ORIX 久太郎町ビル5F

■ アクセス

＜東京本社＞最寄り駅：JR山手線「五反田駅」より徒歩6分 ＜大阪本社＞最寄り駅：地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分

■ 勤務時間

＜大阪本社＞9:00~18:00(休憩60分) ＜東京本社＞10:00~19:00(休憩60分) ※フレックス勤務制度(社内勤務者)コアタイム12:00-16:00

■ 休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育休、介護休暇 ◆年間休日125日

■ 福利厚生

・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・社内表彰制度(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・定期健康診断 ・介護、育児休業制制度(男性の育休取得を推進しています) ・フレックス勤務制度(社内勤務者)(コアタイム12:00-16:00) ・テレワーク制度 ・SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供) ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定

■ 研修制度

【実施研修一覧】 ■内定者研修（エンジニアの仕事内容やIT基礎知識を学ぶ、研修以外にもチームワークを醸成するイベントや懇親会等もあり） ■新入社員研修（約2ヶ月間、Javaを中心としたWebアプリ開発研修） ■年次研修（2年目、3年目等、経験年数に応じた研修） ■eラーニング研修（環境・社会・ガバナンスに関するビジネスマンとしての素養や姿勢について学びます）（毎月1回実施）

■ 月平均残業時間

17時間（2023年度）

■ 有給休暇の平均取得日数

有休消化率76％（2023年度）

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

育休取得率100%／対象者2名（男性:1名、女性:1名）（2022年度）

■ 定員

14名

■ 過去の採用実績

＜新卒採用実績＞ 2020年：5名 2021年：4名 2022年：4名 2023年：2名 2024年：9名

■ 選考フロー

STEP1：カジュアル面談 ※人事担当者との個別面談です。 ↓ STEP2：1次選考（適性検査） ※選考を希望される方については適性検査のご案内をいたします。適性検査はご自宅にてご受験いただきます。 ↓ STEP3：2次選考（部門面談） ※所属を希望される部門の先輩社員との面談です。 ↓ STEP4：最終選考（人事部長面接） ↓ STEP5：内々定/オファー面談 ※面談及び選考はオンライン実施。 ※最終選考はオフィスへご来社いただき対面にて実施いたします。 ※状況によって選考フローが変更する可能性がございます。