株式会社クロノスの企業情報

REAL!ZE WITH リソウをリアルに変えていく。

株式会社クロノスは、ものづくりとひとづくりを通じて、世の中のリソウをリアルに変えていくことをミッションとした会社です。 2022年10月に創業者から新しい代表取締役へバトンタッチし、成長が著しい株式会社SHIFTのグループ会社として活動を始めました。 ＜MISSION＞ “REAL!ZE WITH リソウをリアルに変えていく。” 会社、部署、社員一人ひとりが何が最もベストなのかという「リソウ」を追求し、お客様や仲間とともに現実化していきたいと考えています。 ＜事業内容＞ □ものづくり ・Webシステム開発 ・大手キャリアさまや大手タイヤメーカーさまの営業支援システム ・モバイルアプリ開発 ・大手自動車メーカーさま向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 □ひとづくり ・企業さま向けの「新入社員研修」、「キャリア研修（既存社員向け）」 ・経営者 / 企業担当者さま向けの研修やエンジニア向けのAI研修 ・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」 企業さま向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ1万人以上の研修実績があります。

コミュニケーション、社員交流の場が豊富

クロノスでは、社員が交流する各種イベントやサークル活動が盛んに行われています。 ・社員発案でさまざまなイベント −お花見、BBQ、タコパなど、たくさんのイベントが社員主催で開催されています。年に一度の全社員総会も開催しています。 ・サークルが豊富！ −サウナ、ボーリング、バスケなど…趣味を共有できる仲間がたくさんいます。 働く環境、社員間の仲の良さ、成長の場、あらゆるものがそろった環境。 リソウに向かってともに前に進める仲間がいることは、クロノスの大きな強みの一つです。

積極的なアウトプット、成長のための充実した社内環境

クロノスには、社員が切磋琢磨しスキルを高めていく環境もあります。 ・ミッションとバリューを体現する、ナレッジ共有文化 −クロノスでは各個人が身につけたスキルや気になる技術情報などを積極的にアウトプットすることで、全員で学ぶことへの意欲を高め、技術力を向上していこうとする文化があります。 ・資格手当が豊富 −100種類以上の資格が対象、一時金ではなく定期的に付与されます。 ・ブラザーシスター制度、1on1制度あり −理想とするキャリア実現のため、入社後は歳の近い先輩が不安や悩み・相談事に関してサポートします。