株式会社クロノスの企業情報

開発事業と教育事業による企業のDX支援を通じて、社会を便利で豊かなものにしたい。

株式会社クロノスは、システム開発とIT人材育成の2つを両輪として、お客様に最適なソリューションを提供し、DXを加速する企業です。 創業時から20年以上続けてきた教育事業のノウハウを活かし、実践的なIT研修を提供する「ITスキルアカデミー」の運営や、どなたでも受けられる公開型研修、eラーニングなど多彩な形式でお客様の育成課題の解決に取り組んでいます。 また、システム開発事業では大規模な基幹システムの構築から、中小規模のアプリケーション開発、クラウド環境のメリットを最大限に活かすクラウドネイティブ開発まで。幅広いニーズに対応し、企画・要件定義から導入までを支援しています。 私たちの今の課題は、組織を大きくすること。2028年、今から3年後に300名の組織となることを中期目標としています。 社員ひとり一人が働きやすく、もっとスキルアップできる環境を作るため、日々挑戦を続けています。 世の中のリソウをリアルに変えていくために、ぜひ、あなたの力をクロノスという場で活かしてみませんか。

企業風土は、「まじめに、たのしく、おもしろく。」チームワークが強みです！

私たちの大切にしている価値観（バリュー）の一つに、「まじめに、たのしく、おもしろく。」という言葉があります。 入社式では出店を出してお祭り風にしたり、年に1回全社員が集まる全社員総会では、壁に一人ひとり手形を押すイベントを企画したり。 社員交流の機会を大切にしながら、全員でたのしんで働き仲間とともに成長していく会社でありたいと考えています。 ロゴマークにある笑顔はその象徴であり、クロノスの“人”は最大の魅力。 個々の価値観を尊重するポジティブな人が多く集まった会社です。

『人が育つ会社』を目指し未経験から成長できる教育環境

クロノスには社員育成専門の部署（ラーニング部）があり、ラーニング部のノウハウを凝縮した社内研修があるため、文系でもITに詳しくなくてもしっかりとスキルを身につけて活躍できる仕組みがあります。 新卒入社した社員の8割が文系出身です。 ＜各種研修＞ ■内定者研修（エンジニアの仕事内容やIT基礎知識を学ぶ、研修以外にもチームワークを醸成するイベントや懇親会等もあり） ■新入社員研修（約2ヶ月間、Javaを中心としたWebアプリ開発研修） ■年次研修（2年目、3年目等、経験年数に応じた研修） ■eラーニング研修（環境・社会・ガバナンスに関するビジネスマンとしての素養や姿勢について学びます、毎月1回実施）