
株式会社アイスタンダード
- 26卒
- 本採用

【26卒選考】◆研修3カ月◆エンジニア主導で若いうちからゴリゴリ開発!モダンな開発言語が身につく環境(東京/大阪)
機械学習エンジニア ・
ネイティブアプリエンジニア ・
Androidエンジニア ・
iOSエンジニア ・
アプリケーションエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
webエンジニア ・
システムエンジニア
募集概要
業務内容
1つの案件を一括受注★ エンジニア主導で本質的な目的や課題を見出し、その解決のためのアイデアを自ら考え、カタチにできるチャンスがあります! ◆SES お客様先での開発をお任せします。 お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。 携わることができる開発業務としては、クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、AI関連業務(画像認識・データ分析など)など。 あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意します。 ◆受託開発 主に中堅中小企業の経営者様をユーザーに、企画から参画しコンサルから開発までワンストップで対応します。 そのため経営者様と壁打ち(喧々諤々話し合うこと)をおこなうことも多く、技術だけではなくコミュニケーションや提案力も備わってきます。 【入社後のフォロー】 まずは社会人基礎研修、プログラミング研修(基本3カ月)をおこないます。 その後、すでに先輩が在籍している現場に参画していただきます。 分からないこと、不安なことはつど聞けるので、安心して業務に就くことができます。
面白み・やりがい
【仕事のやりがい】 ・ITでさまざまな会社の「困りごと」を解決することで、社会貢献ができます。 ・さまざまな会社のやり方に触れるため、多彩なスキル(モダンな開発言語など)を身につけたり、幅広い人脈を手に入れることが可能です。 ・SESから受託開発、自社サービス開発、社内ベンチャー制度を利用して事業立ち上げなど、幅広いキャリアアップを実現できます。


開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年3月31日
求める人物像
必須スキル
2026年3月卒業見込みの専門学校生・大学生・大学院生 ★エンジニアになって活躍したい! ★社会の困りごとをITで解決したい! ★モノづくりに興味がある! そんな方たちからのご応募お待ちしています!
歓迎スキル
何らかのプログラミング経験(言語問わず)
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
このような業務に関心がある方
- フルスタックに開発できる業務
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 要件定義や設計
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
募集要項
■ 給与/待遇
■高専・大卒:月給231,000円~(固定残業代を含む) ※20時間分の固定残業代32,000円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■院卒:月給251,000円~(固定残業代を含む) ※20時間分の固定残業代34,000円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【特記事項】 既にプログラミングスキルがある、即戦力と認められる場合: 高専・大卒:月給251,000円~(固定残業代20時間34,000円含む) 院生:月給301,000円(固定残業代20時間41,000円含む) ※面接時に確定 ただし、下記条件を満たした場合のみ ・理系/情報系卒の大学・学部卒であること ・個人開発経験があること(成果物のURLを提出できること) ・プログラミングスキルテストに合格すること ※プログラミングスキルテストは一次面接で実施
■ 勤務先住所
東京本社:東京都品川区西五反田 VENTURE MAFIA3F 大阪支社:大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA ※SES事業部は、一都三県、二府四県のお客様先に常駐になります。
■ 勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間 実働8時間) ※お客様先常駐の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。
■ 休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社時に5日付与) ・慶弔休暇 ・パートナー休暇
■ 福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・子供手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円) ・リファラル制度(友人・知人の紹介制度) ・確定拠出年金(選択制401K)加入可 ・各種交流会(社員総会・勉強会・懇親会) ・社員旅行(会社全額負担) ・TOEIC受験料補助(1年に1回受験料全額補助) ・Udemy購入(Udemyで受けたい講座を申告、購入が可能) ・チケットレストラン(食事代補助) ・副業可(能力開発を目的とした内容であれば申請できる) ・社内ベンチャー制度(役職関係なしに新規事業を提案でき、事業化したらその利益の一部を給与に反映) など
■ 研修制度
◆入社後研修 期間:基本3カ月(案件先参画次第終了) 内容:Java研修(SLスタジオコーチングサービス利用) ◆自己啓発支援 ・資格受験料補助 ・Udemy購入 ◆メンター制度あり
■ 月平均残業時間
20時間程度
■ 有給休暇の平均取得日数
10.3日 仕事で成果を出すために、しっかり休んで貰う事を推奨しています。
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
現在育休を使っている社員は1名 過去には3名いました。もちろん、男性社員も取得しています。
■ 定員
10名
■ 過去の採用実績
23卒 10名 24卒 18名 25卒 10名を予定
■ 選考フロー
応募後の流れは2種類あります。 ◆会社説明会(オンライン・対面:90分) 1 会社説明会参加(説明会後、希望があれば一次選考実施※筆記テスト) 2 適性検査受検 3 一次面接(人事・最高技術責任者) 4 最終面接(代表取締役) 5 内定 ◆カジュアル会社説明会(オンライン:30分) 1 カジュアル会社説明会参加 選考希望される場合 2 適性検査受検 3 一次面接(人事・最高技術責任者)面接内で筆記テスト受検 4 最終面接(代表取締役) 5 内定
会社概要
会社名 | 株式会社アイスタンダード |
---|---|
資本金 | 1,000万円 |
設立年月 | 2013年01月 |
業界 | web・インターネット |
業態 | 自社開発 受託開発(社外常駐) 受託開発(自社内開発) |
勤務地 | 東京都 大阪府 |
代表者名 | 河崎 裕太 |
企業規模 | ミドルベンチャー(30~100人) |
代表者プロフィール | 1973年11月、兵庫県宝塚市出身。 2003年人材派遣会社の転勤により東京に赴任。ゼロからの立ち上げを経験。 東京支店を軌道に乗せ、その後マーケットを拡大し、入社6年目で、当時売上2億円だった会社を26億円まで引き上げることに寄与。 2015年、アイスタンダードを設立。 関わる人たちを幸せにし、社会に貢献する。 会った人が「この人に会えてよかった」 会社にかかわるお客様・働く従業員が「この会社に出会えてよかった」 そう思ってもらえるような人であり、会社を創っていきたいと思っています。 |