オープンワーク株式会社

【新卒・システム開発職】ジョブマーケットプラットフォーム「OpenWork」開発

初任給
25~58万円
勤務地
東京都

事業内容

オープンワーク株式会社は、転職や就職の情報を提供するプラットフォーム「OpenWork」を開発し運用しています。
「OpenWork」は、企業側からの一方的な求人広告ではなく、社員や元社員などの「現場の声」を伝えることを重視。また、プラットフォーム開発により、ジョブマーケットの透明性向上、雇用環境の健全な発展に貢献しています。

<ジョブマーケット領域>
■OpenWork
国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォームです。

■OpenWorkリクルーティング
企業向け採用支援サービスで、自社の社員の働きがいを求人ポイントに変えることができます。

■働きがい研究所
個人や企業、社会などの視点から、働きがいについて調査および発信するためのプロジェクトです

社風

自社のサービスを通して、就職・転職活動のサポートに取り組まれています。
同社では週に1度、全社員参加型のミーティングが開かれており、会社の現状を共有することができます。
社内は和やかな雰囲気で、気兼ねなく相談ができる環境です。
メンバーが常に前向きで、新しいことに挑戦し続ける企業です。

業務内容

Webアプリエンジニア/ネイティブアプリエンジニア/クラウドインフラエンジニアとして、同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・Webアプリエンジニア:Web開発の主担当として新機能の開発など
・ネイティブアプリエンジニア:アプリ開発の主担当として新機能の開発など
・クラウドインフラエンジニア:OpenWorkを支える信頼性の高い基盤の構築

【仕事の特色】
<エンジニア主体の組織でフルスタックエンジニアを目指せる>
同社は多くの会員数を誇る自社サービスを開発・提供。PHPでのWeb開発やiOS/Androidネイティブアプリの開発、AWS環境でのインフラ設計構築など、サービス運営において必要なシステム開発業務を自社で行っています。

社員の約4割が、エンジニアやデータサイエンティスト、デザイナーなどの技術職社員です。また、大手パッケージベンダーでマネージャーを務めていた方や、SI・Webサービス会社で経験を積んだ方も複数活躍中。各メンバーが得意領域をメインに、横断的に開発を進めています。

<開発環境>
・開発言語:PHP(Symfony3)、JavaScript(Vue.js、jQuery)、Python
・ミドルウェア:Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd
・サーバー環境:AWS(ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB 等)、Treasure Data、Fastly
・ツール:GitHub、Slack、backlog

この会社が取扱う技術

フレームワーク

jQuery

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

開発ツール

Backlog

GitHub

Treasure Data

募集要項

必須条件

■以下のいずれかに当てはまる方
・応用情報技術者試験、競技プログラミング経験、ハッカソンなどを取得している方
・Webサービスの開発経験(PHP、Ruby、Java、Python等)がある方
・大学の研究で開発経験がある方

■マインド
・組織拡大フェーズに携わりたい方
・何かに深くのめり込んだ経験がある方
・自学自習の経験がある方

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
想定年収

350~812万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月) ※会社業績に応じる。
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:経験・実績に応じてご相談に応じます。
・年収:年俸、および決算賞与を含みます。
・通勤交通費:定期代を上限とする。

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
年間休日
123日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<働き方と制度>
■ライフサポート制度
出産や育児、介護といったライフイベントに合わせて、勤務の形態を規定内にて変更することができます。在宅勤務や時短勤務などに切り替えることで、プライベートとビジネスの両立を可能にする制度です。

■月間フレックスタイム制
コアタイムを設け、それ以外の始業と終業時刻は個人の裁量に任せる制度を導入しています。個々人の業務状況やライフスタイルにあわせて柔軟に働くことが可能です。

■キャリア・スキル支援制度
自己開発の資金として、年間12万円を補助する制度です。その際、自身が該当する業務に携わっているか否かは問いません。社員各々が目標とするキャリアやスキルアップに向かう姿勢を応援しています。

■パラレルキャリア可
副業を許可しています。自社の業務時間外であれば、別の会社に在籍することが可能です。また、自分で事業を行うこともできます。個々人の才覚やチャレンジ精神、成長を応援する取り組みです。

■ハッピーアワー
コアタイム修了後、社内にて懇親会を行うことができる制度です。お酒やソフトドリンクの持ち込みも可。社員同士が気軽にコミュニケーションを図れる機会を積極的に設けています。

企業情報

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役 増井 慎二郎
資本金
64,500万円
従業員情報

総数

53名

本社所在地

所在地

東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ8F MOV

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

■多くのユーザーや企業から高い支持を獲得
オープンワーク株式会社は転職・就職のための情報プラットフォームや業界有数の社員クチコミ・評価スコアデータベースを運営し続け、信頼実績とデータ量を蓄積。データ分析やデータドリブンにも注力しており、アナリストとチームを組み、KPIの見える化などを進めています。経験と知識があれば、データサイエンティストになることも可能です。
オープンワーク上で就職活動ができたり、適性検査を受験したり(志向性判断)、個人の経歴、入社後の情報、志向性のデータを分析したりなど、新規事業も開発中です。

■高い成長率と利益率
同社では成長しながらも、柔軟なワークスタイルを実現できます。
有給を1時間単位で取得できるほか、月間フレックス制も採用しています。
妊娠や育児、介護などのライフイベントがある場合は、在宅勤務・時短勤務が可能です。
残業時間は比較的少なく、家族や自分の成長のためにプライベートを充実させることもできます。また、副業も可能です。

■裁量権をもって働ける
少人数で開発を行っているため一人の担当領域が広く、各メンバーがフロントエンドからサーバーサイド、インフラまで携わることが可能。企画から開発、テストまで一貫して関われる環境です。また、開発に必要な技術の選定に携わることもできます。プロジェクトに入り企画段階からアナリスト、デザイナーに対しても意見していくため、大きなやりがいがあります。
同社は1対1でコードの書き方を学べ、レビューも行えるレビュー体制を敷いているほか、役員との月に1度の1on1や週1での社内勉強会なども実施しています。そのほか自分を高めるための投資として、仕事との関連性の有無に関わらず、年間12万円を支給しています。
年齢や在籍期間に関係なく、能力や成果に応じた給与を獲得できるのも魅力です。

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