【株式会社T4C】＜26卒＞プログラミング経験者歓迎！ITで経営課題を解決するITコンサルタントを目指しませんか？

■ 給与/待遇

■給与：月給制 【基本給】 ・短大・専門学校卒：207,300円 ・大卒：237,600円 ・院卒：243,000円 ※超過勤務手当は別途支給、全額精算 【月給例】 残業時間が20時間だった場合 ・大卒：274,725円 ・院卒：280,969円 【手当】 ・実働時間に応じて：超過勤務手当、深夜手当、休日出勤手当 ・対象者に応じて：マネージャー手当（3万円～7万円）、在宅勤務手当 ・実績に応じて：出張手当、オンライン飲み会補助、資格取得奨励金（3～20万円） ・通勤手当（非課税限度額内） ・1回のみ：在宅環境改善一時金 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年実績　1.8ケ月×2回＝3.6ケ月分 ※業績により決算賞与あり

■ 勤務先住所

【本社】東京都品川区西五反田7-9-2　KDX五反田ビル6階及び東京23区内を中心としたお客様先 ※在宅勤務制度あり

■ アクセス

・JR山手線、都営浅草線五反田駅より徒歩6分 ・東急池上線　大崎広小路駅より徒歩5分 https://www.t4c.co.jp/company/access/

■ 勤務時間

・所定労働時間帯　9:00～18:00(標準労働時間8.0時間) ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※プロジェクトアサイン時はプロジェクト先ルールに従う

■ 休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別休暇（勤続5年ごとに連続2週間の休暇）、ワクチン接種等特別休暇 ※年間休日123日+夏季2日＝125日(2025年度)

■ 福利厚生

ITS健康保険組合保養施設、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度 産前産後・育児・介護休業制度、従業員持株会 特別休暇制度（勤続5年ごとに2週間の連続休暇+休暇手当支給15～20万円）、勤続10年表彰 社内レクリエーション、在宅勤務手当、在宅環境改善一時金、オンライン飲み会補助　等

■ 研修制度

・新人研修（4月～6月） ・各種外部機関トレーニング ・社内勉強会 ・資格取得奨励金制度

■ 平均勤続年数

9.1年（2024年4月1日時点）

■ 月平均残業時間

17.6時間（2023年度）

■ 有給休暇の平均取得日数

10.8日（2023年度）

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

育児休業取得対象者数：1名（男性） 取得者数：0名 （2023年度）

■ 定員

10人

■ 過去の採用実績

茨城大学/大阪市立大学/関西大学/慶應義塾大学/國學院大學/国際基督教大学/駒澤大学/滋賀県立大学 静岡大学/芝浦工業大学大学院/白百合女子大学/上智大学/千葉大学/中央大学/中央大学大学院/筑波大学 帝京大学/同志社大学/名古屋大学/日本大学/兵庫県立大学/武蔵大学/明治学院大学/立命館アジア大学/横浜国立大学

■ 選考フロー

会社説明会→適性検査（コンピューター適性検査）→一次面接→二次面接→先輩社員面談（選考外）→最終面接→内定