【本選考】新規事業実績600社以上☆CTO経験者10名以上在籍!グルーバルメンバーと協業し一気通貫で事業開発支援するエンジニアオファー!

プロジェクトマネージャー(PM)

プロダクトマネージャー

webエンジニア

フロントエンドエンジニア

サーバーサイドエンジニア

インフラエンジニア

ITコンサルタント

募集概要

業務内容

官公庁や製薬・自動車・エンタメ・ITなど、様々な分野・規模の企業のプロダクト開発や新規事業開発を担当いただきます。 クライアントとのコミュニケーションから、要件定義、プロダクトの品質管理まで、あらゆるフェーズに一気通貫で携わり、開発のプロジェクトを成功に導きます。 【詳細】 ・新しい価値を提供する開発者としてのアイデア提供 ・アイデアから生まれたサービスの内容をシステムとしての要件に翻訳する ・最新かつサービス要件に最も適した技術選定 ・Agile なマインドセットによるスタートアップ企業への開発の参加 ・エンタープライズサービスにも耐えうる堅牢なソフトウェア開発 ・様々なステークホルダー全体に価値をもたらすための開発プロセス改善 ・グローバルな様々な価値観を持つメンバーの中での技術的リーディング

面白み・やりがい

・国内外の多種多様な新規プロダクトの開発に携わることができる ・CTOや開発責任者と会う機会が多く、技術に明るいクライアントが多いため新しい技術の提案ができる ・新規事業・プロダクト開発の上流部分に携わることができる ・リモートワーク、マンスリーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる  ・モダンな開発プロセスを用いたソフトウェア開発 ・ベトナムなどの海外メンバーを含めたチーム開発 ・テクノロジーのみならず、ビジネス、クリエイティブ領域のメンバーと共にプロダクトを作ることが可能 ・コードレビューも含め、様々な開発プロセスにおけるレビュー文化 ・書籍購入補助、テックイベント参加費補助、資格取得補助など各種スキルアップ支援制度あり ・CEOがエンジニア出身のためDeveloper Experience(開発者体験)への理解が高い

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2025年6月30日

求める人物像

必須スキル

・Webフレームワーク・アプリフレームワークを使用したソフトウェアの学習経験

歓迎スキル

いずれか1つでも当てはまれば歓迎です。 ▼経験 ・アルバイトやインターンで長期開発経験がある方 ・大学や専門学校のプロジェクトで開発経験がある方 ・個人プロジェクトやハッカソンで開発経験がある方 ▼マインド ・プロダクト指向で、なんの技術を使うかではなく「なにをユーザーに提供するか」を考えられている方 ・一つの言語や領域に執着せず高い学習心で幅広く勉強されている方 ・責任感が強く主体的に動ける人、チームや組織をよりよくしていくマインドを持った方 ・サービスそのものへの関心、ビジネスやデザインに対する興味もある方 ・品質に対する高い関心 ・好奇心が強く新しい業界知識やテクノロジーなども意欲的に学習することが出来る方 ・ナレッジ共有、OSSへの貢献、社内外のイベントへの登壇などアウトプットにも意識が向いている方 ・言われた通りに作るのではなく、なぜなにをどうやって作るのかを一緒に考えられる方

こんな方におすすめ

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術力を活かしコンサルティングしたい

このような業務に関心がある方

  • 顧客の課題解決に貢献できる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 若いうちから裁量権をもって働ける

募集要項

■ 給与/待遇

<初任給> 月額270,000円 (固定時間外手当40時間分を含む) <賞与> 年2回(6月・12月) <昇給> 年1回 <想定年収> 3,510,000円〜 <年収モデルケース> ・ミドル/リーダークラス 年収600万〜 ・シニア/マネージャークラス  年収750万〜 ・事業部長クラス  年収1000万〜 ※一例です。

■ 勤務先住所

Sun*大手町スタジオ 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビルB1 最寄り:東京駅・大手町駅 ※リモートワーク可(地方在住・Uターン実績あり) 屋内全面禁煙(喫煙室あり)

■ アクセス

最寄り 大手町駅(直結) 東京駅

■ 勤務時間

10:00-19:00(標準労働時間) ※マンスリーフルフレックスタイム制(コアタイム無し) ※人によって9:00~18:00や11:00~20:00など、ご自身の生活バランスにあわせて調整可能です。

■ 休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝祭日) ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・SickLeave ※年間休日 120日以上

■ 福利厚生

■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク可 ・フリードリンク ・PC(Mac)/ ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・時短勤務 ・家事代行サポート ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙

■ 研修制度

共通研修(例年2ヶ月) └エンジニアリング研修 └ビジネス研修 └アイディアソン エンジニアリング研修(共通研修終了後、2〜3ヶ月) └BE/FE専門研修 └模擬PJ研修 随時:PJ配属後、OJTにて実施

■ 月平均残業時間

月平均残業時間:14時間(全社平均)

■ 有給休暇の平均取得日数

前事業年度の有給休暇の平均取得日数 6.9日

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

前事業年度の育児休業取得者/出産者数       男性 / 女性  取得者数 2名 / 6名  対象者数 4名 / 6名

■ 定員

15名

■ 過去の採用実績

・前事業年度の育児休業取得者/出産者数       男性 / 女性  取得者数 2名 / 6名  対象者数 4名 / 6名

■ 選考フロー

説明会→書類選考→面接2〜3回→内定 ※選考途中で筆記試験やプログラミングテストはございません。

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会社概要

会社名株式会社Sun Asterisk
資本金33億9,419万円 (資本準備金含む)
設立年月2013年03月
業界

コンサルティング・リサーチ

web・インターネット

業態

受託開発(自社内開発)

コンサルティング・リサーチ

勤務地

東京都

リモート

代表者名小林 泰平
企業規模大手企業(2000人以上)
代表者プロフィール早稲田実業高校を中退。その後、ITエンジニアとなりソフトウェア開発会社に就職。ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が未来を創っていくと確信し、2012年7月よりFramgia(現Sun*)の立ち上げのため、ベトナムに移住しCOOとして従事。2017年12月より同社の代表に就任。