東レ株式会社
- 27卒
- 本採用
【グローバルメーカー・SE職】化学素材メーカー 東レ（株）の情報システム職に興味はございませんか？
機械学習エンジニア ・
アプリケーションエンジニア ・
セキュリティエンジニア ・
システムエンジニア ・
プロダクトマネージャー ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
業務内容
＜業務例１＞ 東レとユニクロとの共同開発品である「ヒートテック」の生産・販売において、東レ情報システムが大きな役割を果たしています。 ユニクロとのビジネスでは、日本やアジアで作った原糸や原綿、紡績など中国・香港に集めて生産し、 日本をはじめアメリカ、ロシア、ヨーロッパで販売するという、まさに世界をまたいだグルーバルな展開をしています。 グローバルな事業をスムーズに推進していくためには、正確で精度の高い、柔軟なシステムが必要です。 このようなシステムを、世界の東レグループの仲間の協力して構築し、維持していくのが我々の仕事です。 ＜業務例２＞ メーカーならでは、AI画像認識による欠点検出にも取り組みます。 例えば、フィルムのしわ検査工程では、従来、オペレーターが目視で確認し、しわの位置と数を加味に記録していました。 これは検出ミスの発生や過去のデータ検索の困難さに繋がります。 そこで、カメラとAIを組み合わせることにより、自動で撮影したフィルムにおけるしわをAIが認識し、 自動でデータベースに結果を記録できるようになりました。
面白み・やりがい
・社内ＳＥならでは → 自らが構築したシステムやプログラムが動く現場が近い それを使う仲間からのフィードバックをリアルタイムで感じられる／彼らが自分たちのシステムで活躍する姿を間近で見られる ・東レならでは → 海外売上比率６０％超というグローバルメーカーが故に、 システム開発案件も海外関係会社を巻き込んだプロジェクトに。 直近、過去に類を見ない規模での大刷新プロジェクトが稼働。
開催日 ~ 終了日
2025年12月16日〜2025年12月16日
エントリー締切日
2025年12月15日
求める人物像
必須スキル
（１）原則として、２０２７年３月までに教育機関を卒業予定または修了予定の者 （２）国内外各拠点に、赴任および転勤可能な者
歓迎スキル
・情報、数理、経営工学、管理工学、機械、電気・計測等の学問専門性 ※上記専攻に限らず、文理問わず募集させていただいております。 ・プログラミングスキル全般 ・英語を中心とした語学スキル全般
こんな方におすすめ
・充実した教育、研修環境でじっくりと力をつけたい！ ・グローバルメーカーで大規模プロジェクトに携わりたい！ ・福利厚生や給与が安定した大企業でワークライフバランスを大切にしたい！！
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
- 特にこだわりはない
このような業務に関心がある方
- 特にこだわりはない
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 要件定義や設計
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 知名度がある・大企業である
- 海外経験を積める・海外の人と働ける
- 福利厚生が充実している
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 技術力が高い
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
◆初任給（2025年度実績） 学士 275,000円 修士 294,000円 博士 335,550円 ◆給与例 ３年目２５歳 年収570万円 ４年目２６歳 年収600万円 ８年目３０歳 年収730万円 １３年目３６歳 年収910万円 １５年目３９歳 年収1200万円（初任課長層） ２３年目４８歳 年収1400万円（課長層） ２８年目５１歳 年収1600万円（初任部長層） ※時間外手当、本店事務所手当等含む ※寮、社宅補助費は除く
■ 勤務先住所
東京（日本橋三越）、大阪（中之島）、滋賀（大津石山） ※初期配属地についてはおおよそ東京：関西＝１：１の比率。
■ 勤務時間
7時間30分（日勤者・実働時間） 本社の場合9:00～17:30 ※在宅勤務制度、フレックスタイム制度有り
■ 休日・休暇
【休日】完全週休2日制（土日）及び祝日、年末年始等 【休暇】年次有給休暇（初年度16日、最高20日間）、慶弔休暇等
■ 福利厚生
・各種社会保険加入（健康、厚生、雇用、労災各保険） ・財産形成：財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会 ・確定拠出年金 ・各種施設：社宅・寮 ・カフェテリアプラン
■ 研修制度
・マネジメント研修（東レ経営スクール、課長職強化研修、管理・監督者研修など） ・技術研修（技術開発リーダー研修、生産マネジメント研修など） ・営業・管理研修（営業リーダー研修、営業実践力強化研修、会計研修など） ・国際化研修（海外勤務者基礎研修、海外若手研修など） ・一般研修（国内外一般留学、特命留学、通信教育など） ・チャレンジ研修（リーダーシップ強化、コーチング、経営財務など） ・本部、部門研修
■ 平均勤続年数
17.4年
■ 月平均残業時間
14.4時間/月
■ 有給休暇の平均取得日数
18.7日
■ 定員
例年10名程度採用
■ 過去の採用実績
2023年度：１０名 2024年度：１０名 2025年度： ８名 2026年度：１０名予定
■ 選考フロー
書類選考 → ＳＰＩ・１次面接（オンライン） → 最終面接（対面・東京） ※早期・通常、フローは同一です。
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 1,479億円 |
| 設立年月 | 1926年01月 |
| 業界 | 素材・化学 医療・薬品 |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 滋賀県 大阪府 |
| 代表者名 | 大矢 光雄 |
| 企業規模 | 大手企業（2000人以上） |
| 代表者プロフィール | 1956年生まれ。千葉県出身。慶應義塾大学法学部卒。 1980年4月に東レに入社し繊維畑の最前線で営業として経験を積む。 2002年に長繊維事業部長に就き、その後関係会社社長、繊維事業本部長を歴任し、2023年から代表取締役社長に就任。 |