新卒からSEの志望動機を考えるときのポイント｜NG例文も紹介

• 1.新卒SEの仕事内容
• 2.【文系/理系別】新卒でSEの選考を突破できる志望動機の例文
• 3.【要素別】新卒でSEの選考を突破できる志望動機の例
• 4.新卒SEの志望動機におけるNG例文
• 5.新卒SEの志望動機における構成の立て方
• 6.文系の新卒がSEを目指す上で意識したい志望動機のポイント
• 7.SEを目指す新卒が押さえたい企業別の志望動機のポイント
• 8.まとめ

1.新卒SEの仕事内容

 

ここでは、新卒SEの仕事内容について詳しく解説します。

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SEの仕事内容

SEは、システム開発における上流工程を担当する職種です。

具体的には、「要件定義」「システム設計」「テスト」「各種マネジメント業務」の工程を担当します。要するに、クライアントが希望するシステムや機能についてヒアリングし、聞き出した内容をまとめた上で設計書を作成することが主な業務内容です。

ほかにも、プログラマーが完成させたシステムが設計書通りに機能するか確認する作業も行います。加えて、システム完成後の保守や運用もSEが担当する仕事の一部です。

このように、SEはITに関わるシステム、インフラ、ネットワークなどの開発・運用・保守を専門に行うことが主な仕事内容であるといえます。

以下、各工程の業務内容を詳細にまとめました。

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要件定義

システム開発のファーストステップとして、要件定義をおこないます。要件定義の前提として、クライアントからのヒアリングをもとに、必要な機能の洗い出しも必要です。

クライアントとコミュニケーションを重ねてシステムに求める要件を確認し、明らかになった要件をもとにシステムの概要を定義します。クライアントの要望を適切に引き出し、システムの要件として言語化するスキルが求められ、要件定義の内容次第で、開発されるシステムの方向性が決まります。

当然、開発期間や費用を踏まえた要件の取捨選択も必要で、SEとして活躍するには、さまざまなシステムの開発経験に基づく知見が欠かせません。

システム設計

要件定義でシステムの全体像が決まると、具体的なシステムの設計段階に入ります。システム設計は、「基本設計」と「詳細設計」の大きく2つに分けられます。

基本設計ではシステムにどのような機能を盛り込むかや、どのような操作方法・画面表示・画面遷移にするのかといった、基本的な仕様を決定するものです。詳細設計では、基本設計で決めた仕様をもとに、具体的な設計に落とし込みます。

詳細設計まで作成した上で、プログラミングするために必要な機能要件などをまとめて、プログラマーに引き継ぐ流れです。

テスト

プログラマーによる機能の実装によってシステムが形になった段階で、設計どおりに動くかテストします。
 

• ・システムにバグが発生していないか

  ・クライアントに提示した仕様書を満たしているか

  ・設計書通りの機能が盛り込まれているか

  ・セキュリティに問題はないか

上記を中心にさまざまなパターンでテストして挙動を確認し、問題なければシステムは完成です。納期までにテストを終えて、顧客に納品して案件はひと段落するといえます。

各種マネジメント

上記がシステム開発における主要業務の流れですが、システム運用後の障害対応や保守・メンテナンスもSEの仕事です。

ほかにも、開発における人員や予算、進捗の管理などのマネジメント業務も、SEならではの仕事といえるでしょう。

プログラマーとの違い

「エンジニア」と聞いたときに、SEとプログラマーを混同している人もなかにはいるのではないでしょうか。

プログラマーとSEの違いは、「プログラミングを行うか」という点です。プログラマーは、SEが設計した仕様書に基づき、プログラミングによって機能を実装することが業務の根幹をなします。
実際のところ、企業やプロジェクトによってSEとプログラマーの業務範囲は異なるため、SEが全くプログラミングをしないわけではありません。逆に、プログラマーが仕様の設計に携わることもあります。

明確な線引きは難しいものの、メイン業務としてプログラミングを扱うかどうかという点で、SEとプログラマーは異なると覚えておきましょう。

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2.【文系/理系別】新卒でSEの選考を突破できる志望動機の例文

 

ここでは、文系と理系それぞれの就活生がSEを志望する場合に分けて、志望動機の例文をご紹介します。

文系からSE選考を突破するための志望動機

「私は大学で行動経済学を専攻し、人の行動心理に基づく企業のマーケティング戦略をゼミで学びました。また、大学1年生から現在に至るまで、アパレルで洋服の販売・接客のアルバイトをしています。大学2年生の冬のことですが、御社が開発するファッション通販アプリの最新版が導入され、導入して3ヶ月後の単月売上がセールス時期の売上を上回り、過去最高を更新しました。通販アプリは消費者サイドでしか使用したことがなかったため、店舗側のメリットを目の当たりにして、アプリ開発に興味を抱きました。

このような経験から、私は御社のSEとして、一般消費者の生活にとけ込み、生活がより便利になるアプリを開発したいと考えました。今でもアパレルで接客を行っており、お客様との会話を通して、お客様が本当に望んでいるのはどのような洋服か提案するスキルが身についています。

SE職はクライアントへのヒアリングや提案するスキルが欠かせないことから、自身のコミュニケーション能力と大学で学んだ行動経済学を活かして、御社のSEとして1日でも早く貢献できるよう努力いたします。」

理系でSE選考を突破するための志望動機

「私は、大学で専攻した統計学を活かして、世の中に欠かせないツール開発に携わりたいと考えるようになり、SEを目指しました。

近年では、ビッグデータの活用に注目が集まり、情報の価値が高まっていると感じています。その一方で、適切に情報を収集・管理・活用できず、経営が困難な中小企業や老舗の小売店などが多く存在しているのも事実です。そこで、自身が学んだ統計学とITを駆使し、経営が傾きかけている企業に向けた業務改善や販売促進などに関連するツールの開発をしたいと考えました。

御社は、AIやビッグデータに関して力を入れており、インターンシップに参加した際も、社員の方々が活き活きと働かれている姿に魅了され、技術力の高さにも刺激を受けました。私も御社の一員として、世の中に欠かせないツール開発に携わり、会社の売上に貢献したいです。」

3.【要素別】新卒でSEの選考を突破できる志望動機の例

 

ここでは、知的好奇心やコミュニケーション能力など、各要素別でアピールする際の志望動機の例について詳しく解説します。

知的好奇心が旺盛なことをアピールする場合の志望動機

「私がSEを志望するのは、担当するシステムの安定した運用体制・基盤作りに貢献したいと思ったからです。

私は高校生の頃からPCゲームにはまっており、自作でPCを作るほどのめりこんでいます。そのため、ハードウェアに興味がある一方で、ゲーム中に発生する接続の不具合や不安定さが連続したことがきっかけで、サーバーやネットワークに関して興味を抱くようになりました。ハードウェアやソフトウェアに関してはゲームが好きだったこともあり、かなり専門的な領域まで知識を深め、ITパスポートや基本情報技術者試験を受験して合格することもできました。

知的好奇心が旺盛で、システムの裏側・根底を支える技術領域には強みがあるため、これらのスキルを活かして御社のSEとして、1日でも早く戦力になれるよう努力してまいります。」

志望動機のワンポイント解説

PCゲームという趣味をきっかけに、SEを目指した理由を展開するパターンです。何かに没頭した経験は誰しもがあるはずなので、その経験を知的好奇心の旺盛さに活かす展開は参考になるはずです。

コミュニケーション能力をアピールする場合の志望動機

「私がSEを志望した理由は、仕組み化で物事は改善できるという経験から、より多くの仕組み化に携わりたいと思ったからです。

私は、世の中の問題のほとんどは仕組みで解決できると考えています。当時、私が所属していたゼミで開かれていた朝会に、必ず誰かが遅刻していました。もちろん、「遅刻をしないように」「気をつけよう」などの声掛けでは遅刻がなくならず、教授も頭を抱えていました。そこでゼミ長であった私は、「遅刻せずに時間通り間に合えば雑務をしなくてよい」という制度を設けました。その結果、朝会で遅刻するゼミ生はいなくなり、問題を解決できました。

些細な経験ではあったものの、システムエラーの改善効果の大きさを実感し、SEへの興味を抱くようになりました。私自身、ゼミ長として普段から後輩と積極的なコミュニケーションをとるようにしており、クライアントとのヒアリング能力は今すぐにでも行える自信があります。」

志望動機のワンポイント解説

「仕組み化」というキーワードを軸に、ゼミのエピソードを絡めてまとめた志望動機のパターンです。SEにはヒアリング力が欠かせず、コミュニケーション能力の高さも求められます。コミュニケーション能力は比較的アピールしやすいスキルであるため、説得力のあるエピソードを盛り込んで伝えましょう。

論理的な思考力をアピールする場合の志望動機

「私は物事の仕組み・成り立ちを学ぶのが好きで、論理的に物事を考えるSEの業務に興味を抱き、御社を志望しました。

私は大学時代には物理学を専攻し、論文を3本執筆しました。それぞれの論文で実験を行い、条件づけをして結論に至る思考力がかなり身についたと自負しています。SEにおける、クライアントからヒアリングして要件定義をしたりシステム設計したりする業務は、大学で染みついた論理的思考に共通するものがあると感じています。

現在は独学でプログラミングを勉強しており、今後もITに関する成り立ちを学び続けたいと思っています。SEとして活躍し続けられるよう、毎日の学びを止めず精進していきます。」

志望動機のワンポイント解説

大学で専攻した学問・領域や、論文執筆を通して培った論理的思考力をSEに活かす志望動機のパターンです。こちらも学習意欲や知的好奇心の高さにつなげ、IT人材として活躍し続けられるアピールをしている点が参考になるでしょう。

ITに関する興味関心をアピールする場合の志望動機

「私は普段からSNSで情報収集するのが好きで、専門性を磨いてSEとして一般消費者が日常的に使用するシステム開発に携わりたいと考え、御社を志望しました。

御社はスキルや意欲次第で年齢や経歴に関係なく評価する社風で、ゲームアプリの開発に力を入れている点も魅力に感じています。私自身、SEとは関係ない学部に所属しているため、知識だけでも可能な限り身につけたいと思い、ITパスポートと基本情報技術者試験を学び、資格を取得しました。また、毎日ITに関連するニュースを見るようにしており、日々のトレンドをチェックする癖をつけています。

御社に入社してからも、より実践的なスキルや知識を身につけ、1日でも早くSEとして活躍できるよう努力し続けます。」

志望動機のワンポイント解説

ITに関する興味関心のアピールには資格取得が最適です。資格を取得すれば高評価につながるわけではありませんが、客観的にアピールするには資格取得を目指して損することはないでしょう。

マネジメント能力の高さをアピールする場合の志望動機

「私は学生時代の部活動で経験した会計システム導入による生産性向上に感銘を受け、金融業界をメインに扱うSE職に興味を持ち、御社を志望させていただきました。

大学ではサッカー部の副部長として、部長の補佐はもちろん、チーム全体のモチベーション維持や総務・会計なども担当していました。当時、会計に関しては手計算による簡易的な帳簿付けがなされており、部費の消化状況が不明瞭と言わざるを得ず、適切な予算執行ができているとは言えない状況でした。そのため、私が副部長を任されてからは、有料の会計ソフト導入を提案し、幹部が共同で帳簿を管理できる体制に変更しました。その結果、お金の流れが分かりやすくなり、管理そのものも簡素化できました。銀行口座との紐付けもできるため、予算の消化状況も簡単にわかり、徴収しすぎていた部費を抑えることもできました。

部員が活動を続けやすくなっただけでなく、副部長としてチーム全体を統率する立場として、会計ソフトの導入による効果の大きさがとても印象に残っています。大学で培ったマネジメント能力を活かし、SEとしてさまざまな進捗の管理やクライアントとの円滑なコミュニケーションに努めてまいりたいと思います。」

志望動機のワンポイント解説

学生時代に部長・副部長などのメンバーを管理するポジションを経験したことがある人は、マネジメント能力の高さを志望動機に盛り込みましょう。エピソードに会計システム導入を盛り込んでいますが、その企業に興味を持ったきっかけと関連がある場合は取り入れてもよいでしょう。

4.新卒SEの志望動機におけるNG例文

SEにおける志望動機のNGパターンを2つ解説します。

志望動機が自己中心的でエピソードが抽象的

「私は高校生の頃からプログラミングを独学し、今でもオリジナルアプリを開発しています。好きなことを仕事にしたいと思い、御社のSEに応募しました。御社が開発する家計簿アプリは私も普段から利用しております。せっかく働くなら普段から利用しているアプリに携わり、丁度よく働きたいと思っています。継続力と集中力には自信があるので、御社のSEとして活躍できると考えています。」

志望動機の改善ポイント

自身のスキルを活かしてSEになるのは素晴らしいことですが、「普段から利用しているから」だけではエピソードとして抽象的と言わざるを得ません。加えて、「丁度よく働きたい」という伝え方は、自己中心的な印象が否めないため、言い回しを変更すべきでしょう。

自己分析は入念に行った上で、入社への熱意や企業でどのように貢献したいのかを言語化して志望動機に盛り込むことが重要です。

その企業を志望した理由が不明瞭

「私は自他共に認めるパソコン機器オタクで、自作でPCをセッティングするだけではなく、IT周りの基本的な知識を身につけたいと思い、書籍で学習したり資格を取得したりしています。大学では情報システム工学を専攻し、さらなる専門的な知識も習得できました。ITパスポートはもちろん、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験も取得できたので、これらの資格や知識を活かし、御社の社内SEとして活躍したいと考えています。

具体的には、社内システムの運用保守はもちろん、社内全体のネットワーク構築やセキュリティの改善などにも取り組みたいです。また、社内の各部署からヒアリングし、業務改善につながるシステムの開発にも挑戦したいと考えています。」

志望動機の改善ポイント

ITに関する興味関心の高さは伺えるものの、なぜ、その企業の社内SEを目指したかが不明確です。競合他社との差別化ができていないと、企業の採用担当者の目にとまらないため、この場合も自己分析を入念に行い、「その企業でしかできないこと」に着目し、志望動機を具体化させましょう。

5.新卒SEの志望動機における構成の立て方

新卒でSEの志望動機を考えるとき、構成は以下の順番で組み立てると説得力のあるものとなります。
 

• ・「なぜSEになりたいのか」を一文で書く（結論）

  ・結論に至るまでの理由を説明する（理由・背景）

  ・具体的なエピソードやスキルを説明する（具体例）

  ・もう一度結論を示し、将来像を説明する（結論）

この順番は、PREP法とよばれるフレームワークの一つです。プレゼンテーションや相手に意見を伝える場面で多用されます。

PREP法の活用は、志望動機を作成するときにも効果的です。

ここでは、PREP法を使ったSEの志望動機作成について詳しく解説します。

冒頭に「なぜSEになりたいのか」を一文で書く（結論）

志望動機の最初には、「なぜSEになりたいのか」を簡潔に一文で書きましょう。

結論が明確であれば、採用担当者の興味を引くことができるとともに、志望動機全体を通じて一貫性を持たせることができます。情熱と目的を直接伝えるためにも有効なので、新卒でSEになりたい理由をはっきりと示しましょう。

例文

「私は、テクノロジーを活用して人々の生活を向上させることに強い興味があり、その実現のためにシステムエンジニアとしてキャリアを築きたいと考えています。」

結論に至るまでの理由を説明する（理由・背景）

結論を書いた後は、その結論に至るまでの理由や背景を説明します。

どのような経緯でSEという職業に興味を持つようになったのか、具体的な経験や出来事を交えて説明しましょう。自分の興味や価値観とSEの職務内容がどう結びついているのかを示すことで、志望動機に説得力を持たせることができます。

ここでは、できる限り具体的に書くことが大切です。SEを志望するきっかけとなった出来事があれば、そのときに「どう感じたか」についても触れておくと相手に伝わりやすいです。

例文

「大学で情報工学を専攻し、プログラミングやシステム設計の授業を通じて、テクノロジーの可能性に強く惹かれるようになりました。特に、ソフトウェアを通じて複雑な問題を解決するプロセスに魅了されました。また、インターンシップを通じて実際のプロジェクトに携わり、システムエンジニアとしてのやりがいと責任を実感しました。」

具体的なエピソードやスキルを説明する（具体例）

志望動機をさらに説得力があるものにするためには、具体的なエピソードやあなたが持っているスキルについて書くこともおすすめです。

特に、スキルや実務経験がある場合、採用担当者に実力を理解してもらうことができます。「どのようなことができるのか」について詳細に示すことで、入社後の活躍をイメージしてもらいやすくなるでしょう。

例文

「大学3年次には、学内のプロジェクトでオンラインショップのシステム開発を担当しました。このプロジェクトでは、チームリーダーとして要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わり、プロジェクトを成功裏に完了させました。特に、JavaやPythonを用いたプログラミングスキルと、データベース設計の知識が役立ちました。また、チーム内でのコミュニケーションや問題解決能力も向上しました。」

もう一度結論を示し、将来像を説明する（結論）

志望動機の最後には、締めくくりとしてもう一度最初の結論を強調し、なりたい姿や将来のキャリア観について示しましょう。理由やそれを裏付ける経験、エピソードがしっかりしていれば、志望動機が一貫していることを示し、企業があなたを採用した場合の将来のビジョンを明確に描きます。

例文

「以上の理由から、私はシステムエンジニアとしてキャリアをスタートさせることを強く希望しています。将来的には、技術とビジネスの橋渡し役として、顧客の課題を的確に解決できるプロフェッショナルを目指しています。貴社の先進的な技術環境と成長の機会を活かし、自分のスキルをさらに高めていきたいと考えています。」

6.文系の新卒がSEを目指す上で意識したい志望動機のポイント

ここでは、SEを目指す文系の新卒が志望動機を作成する際に意識したいポイントを解説します。もちろん理系の人でも参考になる部分があるため、ぜひ参考にしてください。

文系なのになぜIT業界を選んだのかを伝える

文系からIT業界を志望した理由は明確にしましょう。

先端IT従事者の3割は文系出身者でしたが、言い換えると、全体の7割は理系出身者です。そのため、文系の新卒学生はIT業界を選んだ理由を具体的に詳しく伝えて、志望動機に説得力を持たせましょう。

IT業界は技術変化が早く、常に情報をキャッチアップする姿勢が求められるため、業界への関心の高さを積極的に示してアピールすることが大切です。

関連記事：「なぜIT業界を選んだのか」有効な志望動機の書き方や業界別の例文を紹介

文系はこれから学ぶ意欲をアピールする

理系出身者に比べてITに関する知識が少ない傾向にある文系の新卒者は、志望動機を通してこれから必要な知識を学ぶ意欲を示しましょう。

ただし、「研修制度を通して学びたい」という受け身の姿勢は、マイナスな印象につながる可能性が高いため注意が必要です。「仕事を通して独学では身につかない実践的なスキルを磨きたい」といった、熱意が伝わる表現に置き換えましょう。

もちろん、プログラミングを学んでいる、ITに関する資格を取得するなど、現在取り組んでいる事柄があれば志望動機に取り入れてください。主体的に学ぶ姿勢が高評価につながるはずです。

プログラミングを学ぶとほかの学生と差がつく

本気でSEを目指したい場合は、プログラミングを学びましょう。

入社時点でプログラミングスキルがなくても問題ないとする企業があるものの、習得しているとほかの就活生と差別化できます。

プログラミングは学習サイトや書籍を使って独学で学んでもよいですが、まったくの未経験者が一人で勉強すると挫折してしまう可能性があります。一人での学習に自信がない、取り組んだもののうまくいかないという方は、プログラミングスクールで講師の指導を受けるのがおすすめです。新卒を対象とするプログラミングスクールのレバテックカレッジでは、プログラミング未経験の方が学べるカリキュラムを提供しています。

SEを目指すにあたってプログラミングは勉強しておいて損はない上、スクールを通して自己投資する価値も十分あるでしょう。

SEの採用で役立つおすすめの資格

プログラミングを学ぶ以外にも、ITに関する資格取得を目指すのもおすすめです。

エンジニアとして活躍する上で、ITにまつわる基本的な知識や理解は欠かせません。もちろん、就職してから学べますが、学生のうちに資格取得を通して自ら学習することで、入社意欲の高さのアピールにもつながります。
 
・ITパスポート
・基本情報技術者試験

これら2つは、ITに関する知識を網羅的に身につけるにはピッタリです。学習意欲や知的好奇心の高さをアピールしたい方は、これらの資格取得を目指してもよいでしょう。

関連記事：ITパスポートは就活に有利？組み合わせてアピールできる関連資格4選
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7.SEを目指す新卒が押さえたい企業別の志望動機のポイント

ここでは、SEを目指す新卒が志望動機を作成する際に意識したいポイントを解説します。

自社サービスを提供する企業

自社開発企業に応募する場合、そのサービスやシステムへの関心の高さを示しましょう。加えて、自分がサービスのどのような点に共感しているのかを示すことも重要です。

自社開発企業の場合、その企業が提供するサービスと自分がやりたいことの共通点をアピールすると、競合他社との違いを示しやすくなります。

自社サービスを提供する企業の場合は、サービスへの関心の高さや共感した点を盛り込むことで、志望動機に説得力を持たせることが重要です。

未経験者や文系を歓迎している企業

未経験者や文系を歓迎している企業の志望動機では、入社後に学ぶ意欲を強調しましょう。

ただし、先ほども解説したように、「教えてもらう」という受け身な姿勢が見えると主体性がないと評価されるため注意してください。

また、自分が身につけたいスキルを説明するだけではなく、そのスキルを使って企業やクライアントに貢献していく姿勢を示すことが大切です。

未経験者や文系を歓迎している企業は、就活生の伸び代を見込んだポテンシャル採用をしている傾向にあります。そのため、主体的に学ぶ意欲が強いことを志望動機に盛り込みましょう。

関連記事：文系出身でもエンジニアになれる5つの理由とは？向き不向きの特徴も解説

設立から日が浅い企業

設立から日が浅い企業の志望動機を作成する際は、企業と一緒に成長していきたいという意欲の高さを示すことが重要です。

特に、規模の小さなベンチャー企業では、新卒者に対しても高いスキルを備えた人材を求めている場合があります。そのような企業に応募する際は、企業が求める人物像や募集の背景を踏まえ、入社後に活かせる具体的な技術やこれまでの実績を示すことが必要です。

社員数が少ない企業の場合、新卒から即戦力として起用されるケースが増えます。もちろん、相応の開発経験が必要になる上、成長意欲や向上心の高さを示せるほど、採用担当へのアピールにつながるでしょう。

8.まとめ

新卒でSEの志望動機を考えるときは、まずSEがどのような業務を行うのかしっかりと理解しておく必要があります。SEは、技術的なことはもちろんクライアントや社内との連携も重要な職種です。

志望動機では、SEの業務内容、自身の特性やこれまでの経験をかけあわせて採用担当者に納得してもらう必要があります。

今回ご紹介した例文や構成の立て方を参考に、SEの選考突破する志望動機を作成しましょう。

 

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