株式会社ベルシステム24
- 28卒
- イベント
【伊藤忠グループ/ベルシステム24】新卒若手社員登壇あり◎ IT職説明＋座談会 ～未来を創る一歩を、BPOと生成AIで！～
まだ決まっていない ・
その他 ・
ITコンサルタント ・
セキュリティエンジニア ・
ネットワークエンジニア ・
インフラエンジニア ・
システムエンジニア ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
説明会・セミナー内容
伊藤忠グループ、リーディングカンパニーのベルシステム24があなたの疑問に答えます！ この説明会では「BPOって何？」という基本から、「生成AIとの関わり」を深掘りし、 ベルシステム24の業務とその魅力を1時間以内で紹介します。 40年以上業界をリードしてきた当社が、生成AIにどう向き合っているのかを知る絶好の機会です。
面白み・やりがい
・座談会ではIT職新卒入社若手メンバーが登壇！ ・リアルな就職活動の悩みや新卒時代の体験を直接質問できます。 ※文理不問、IT経験の有無も問わず、説明会参加後には選考に進むための確実なチャンスが待っています！
開催日 ~ 終了日
2026年7月30日〜2026年9月25日
エントリー締切日
2026年9月24日
求める人物像
必須スキル
必要スキル：特になし 参加条件：PC参加（推奨）
こんな方におすすめ
・ベルの事業理解は、まだよく理解できていないけど興味持ってくれている方 ・なんとなくIT業界やIT職種を志望しているが、文系未経験でもチャレンジできるか不安な方 ・ニーズの高い「IT」に関わる仕事をなんとなく志望している方 ・・チームでの協働に興味がある方
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
- 特にこだわりはない
- その他
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 特にこだわりはない
- その他
このようなことを就職先に求めている方
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- 実力主義である
- プロダクトやサービスの規模が大きい
- リモート勤務ができる
- その他
募集要項
■ 給与/待遇
説明会最後に選考のご案内もあります！
■ 開催場所
オンライン開催（※電車移動中の参加もOKです！）
■ アクセス
エントリー後、参加予約者の皆さんにお伝えします。
■ 開催スケジュール
＜開催スケジュール＞ 55分／回 ①7/30(木)18:05-19:00 ②8/4(火) 15:05-16:00 ③8/24(月)16:05-17:00 ④9/9(水) 11:05-12:00 ⑤9/25(金)14:05-15:00 ＜当日のプログラム＞ ・会社説明（事業内容、IT職の仕事内容など） ・環境、キャリア形成について ・新卒入社若手社員と座談会 ・選考案内
■ 休日・休暇
土日祝休み（配属先により、土日祝含むシフト勤務の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、月次有給休暇（毎月1日付与）等＊年間休日123日（年度により異なる）
■ 福利厚生
◆転勤制度（家賃補助や運送費など ※条件あり）、自立支援フレッシャーズ手当（※条件あり）、確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ 他
■ 研修制度
・新卒社員研修 入社時研修（ビジネスマナー、仕事の進め方、オペレーション実習等）、フォローアップ研修（年度毎の振り返り、翌年に向けたアクションプラン検討）等。 ・新卒育成支援 3年間を育成期間とし、配属先部署だけでなく、人事も伴走しながら多面的な支援を実施。 新入社員１人ひとりに教育担当のトレーナー社員のアサイン、個人別の育成計画の策定、人事との定期ヒアリングを実施。 ・自己研鑽 社員の自律的な学びを推進する目的で大規模公開オンライン講座を導入。 ・キャリアマップ制度・研修 事業運営における必要な職種を設定し、職種・役職ごとの職務と必要知識を定め、効果的且つ効率的なキャリア形成・育成を実現する体系を整備。84の研修コンテンツを用意しています。 ・資格補助 業務に関連する資格の取得を支援する制度です。合格時の受験料、資格登録料（更新料）を補助します。
■ 平均勤続年数
15.5年
■ 月平均残業時間
18.83時間
■ 有給休暇の平均取得日数
19.5日（年次＋月次有休）
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
男性：78.1％（25人/32人） 女性：100%（31人/31人）
■ 定員
ー
■ 過去の採用実績
40名
■ 選考フロー
①1dayインターン参加or説明会参加 ↓ ②一次面接（AI面接） ↓ ③二次面接 ↓ ④リクルーター面談 ↓ ⑤最終面接 ↓ ⑥内定 ※二次面接合格後、これまでの面接のフィードバックや最終面接に向けてリクルーター面談を実施します ※選考フローは今後、変更される可能性もあります
その他募集情報
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
|---|---|
| 資本金 | 100百万円 |
| 設立年月 | 1982年09月 |
| 業界 | コンサルティング・リサーチ web・インターネット 通信インフラ |
| 業態 | 自社開発 受託開発（自社内開発） |
| 勤務地 | 東京都 リモート |
| 代表者名 | 梶原 浩 |
| 企業規模 | 大手企業（2000人以上） |
| 代表者プロフィール |