募集概要
説明会・セミナー内容
社会の根幹を支える金融・IT。その両方に携わるのが三菱UFJトラストシステムです。 急速なスピードで変化し続ける社会において、当社がもたらす新たな価値とは？ 当社のみならず業界全般について知りたい方は、こちらのコースにご参加ください。
面白み・やりがい
金融・IT業界の今と未来を紐解きながら、当社のことも詳しく知ることができるコースです。 日本、そして世界の金融をリードするMUFG。その一員として、私たちがどのような役割を担っているのか。 金融・ITサービスは社会にどんな価値を生み出すのか。私たちの仕事の意義、これからのビジョンなども詳しくお話します。
開催日 ~ 終了日
2026年6月1日〜2026年12月31日
エントリー締切日
2026年6月30日
求める人物像
必須スキル
当社では、社員一人ひとりが「金融×IT」のプロフェッショナルとして、お客様の大切な想いに応えています。今後はさらにDX化が加速していく金融業界。 私たちは、以下の4つの要素を大切にできる方とともに、新しい価値を生み出していければと思います。 01「強い意志」 自らの意志を持って主体的・自主的に行動できる。 02「何事にも挑戦」 失敗を恐れず、新しいことや環境の変化に前向きに対応できる。 03「学び続ける」 現状に甘んじることなく、ITや金融を学び続ける意欲がある。 04「人に誠実」 全てのお客様やチームに誠実に対応し、良好な関係を構築できる。
歓迎スキル
スキルは不問です。 今回は、旅するような感覚で、 自由に考えたり、のびのびチャレンジできるインターンシップを開催します。 とくに特徴的なのは、次の3つのポイントです。 1.金融・ITの話に限らず、あなたの興味や疑問にじっくり向き合います。 2.課題に取り組んでいただく際は、トライアンドエラーしながら、 新しい発見に出会えるプログラムをご用意します。 3.参加者は私たちの旅仲間。インターンシップ終了後も、 あなたがゴールを描けるまで、いっしょに悩み、考えます。 信じるみちを見つける旅。 皆さんがすてきな未来に進むための はじめの一歩を、いっしょに踏み出せたら嬉しいです。
こんな方におすすめ
2027年4月から2028年3月までに以下のいずれかの条件を満たす方 大学・大学院（修士・博士）を卒業・修了見込みの方（専攻内容問わず）
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
このような業務に関心がある方
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 研修・教育制度が充実している
- 社風が自分にマッチしている
募集要項
■ 給与/待遇
▼インターン 報酬：なし ▼初任給（2027年卒実績） 大学卒業 月給300,000円（基本給） 大学院修了 月給310,000円（基本給）
■ 開催場所
▼セミナー：オンライン（Teams） ＜本社＞ 三菱UFJトラストシステム(株) 東京都港区港南2-9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル
■ アクセス
▼最寄り駅：JR品川駅 徒歩12分、北品川駅 徒歩10分、天王洲アイル駅（A4出口） 徒歩14分
■ 開催スケジュール
▼セミナー開催スケジュール ※詳細はマイページよりご確認ください。 ▼所定時間 8:50～17:10（1時間の休憩時間含む、実働7時間20分）
■ 休日・休暇
【年間休日】125日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、上期・下期連続休暇、半日休暇、時間単位年休、フレッシュアップ休暇（勤続満10年・満20年の長期勤務休暇）、慶弔休暇
■ 福利厚生
退職金・企業年金制度（DB・DC）、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助制度、定期健康診断、会員型福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ※施設：食堂完備、契約保養所、会員制スポーツクラブ ▼諸手当 通勤手当、在宅勤務手当、時間外手当（固定残業・みなし残業なし）、家賃補助手当（条件あり）、昼食費補助手当（一律金額12,000円/月）、スキルアップ手当（対象資格取得時）
■ 研修制度
私たちは三菱ＵＦＪ信託銀行および日本マスタートラスト信託銀行のシステム戦略を支えるパートナーとして、社員一人ひとりが必要な基礎知識や専門知識を習得し、キャリアの幅を広げることで、「金融×IT」のプロフェッショナルを目指します。「人こそ財産」の理念のもと、目的や階層に応じた数々の研修プログラムや資格取得を推奨する支援制度を整え、社員が継続的にスキルを磨ける環境を用意しています。 ▼新入社員研修 入社後、約3ヶ月間の新入社員研修を行います。ITの基礎知識やアルゴリズム、プログラミング言語、ビジネススキルの他に、信託銀行の業務内容についても一から学べます。文理を問わず、着実に技術を身につけられる環境です。 ▼階層別研修 配属後は成長に応じた研修体系を用意しており、中級・上級研修では、より専門的な技術やマネジメントスキルも学べます。
■ 平均勤続年数
16.8年（2024年度）
■ 有給休暇の平均取得日数
14.0日（2024年度）
■ 過去の採用実績
2025年：34名（男性：17名、女性：17名） 2024年：29名（男性：13名、女性：16名） 2023年：26名（男性：15名、女性：11名）
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 三菱UFJトラストシステム株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月 | 1984年12月 |
| 業界 | SIer |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 木村 智広 |
| 企業規模 | メガベンチャー（1000~2000人） |
| 代表者プロフィール |