【28卒/個別面談特典つき】「就活迷子」を2時間で卒業!Jobtagで見つける、自分らしいキャリアの第一歩 - 就活応援Workshop

ITコンサルタント

ネットワークエンジニア

インフラエンジニア

システムエンジニア

プロジェクトマネージャー(PM)

募集概要

説明会・セミナー内容

「自己分析って何から始めればいい?」 「自分に合う仕事や業界がわからない…」 そんな就活スタート期の不安を、2時間で整理できるWorkshopです! 厚生労働省の職業情報サイト「Jobtag」を活用しながら、 自分の強み・価値観・向いている働き方を一緒に見つけていきます。 さらに、26卒の先輩社員とのリアル座談会も開催! 就活の進め方や入社理由など、ここでしか聞けないリアルな話も聞けます。

面白み・やりがい

・自己理解が進む!「Jobtag」を使いながら、自己分析(2時間で自分の強みや価値観の棚卸ができる) ・先輩のリアルな声:26卒の新入社員との座談会

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2026年8月28日

求める人物像

必須スキル

必要スキル:特になし 参加条件:PC参加(推奨)

こんな方におすすめ

・就活を何から始めればいいかわからない方 ・自己分析に苦手意識がある方 ・自分に合う仕事を知りたい方 ・業界研究の進め方を知りたい方 ・リアルな就活体験談を聞きたい方

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • 技術力を活かしコンサルティングしたい
  • エンジニアの組織づくりができるようになりたい

このような業務に関心がある方

  • 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案

このようなことを就職先に求めている方

  • 福利厚生が充実している
  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • 研修・教育制度が充実している
  • ワークライフバランスを重視している
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 様々な職種を経験できる
  • 社風が自分にマッチしている
  • 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
  • 実力主義である
  • プロダクトやサービスの規模が大きい
  • リモート勤務ができる

募集要項

■ 給与/待遇

<待遇> ・適性検査「ミキワメ」受検でさらに自己理解を深める ・人事との30分フィードバック面談(就活相談)

■ 開催場所

オンライン開催

■ アクセス

エントリー後、参加予約者の皆さんにお伝えします。

■ 開催スケジュール

<開催スケジュール> 1時間55分/回 (休憩なし) ①7月9日(木)15:05~17:00 ②7月28日(火)15:05~17:00 ③8月19日(水)11:05~13:00 ④8月31日(月)15:05~17:00 <当日のプログラム> ①就活全体像&自己分析の重要性 ②jobtag自己分析ワーク ③業界研究Tips(BPOとは) ④26卒先輩社員座談会(就活の進め方や入社理由など、何でも聞いてください!)

■ 休日・休暇

土日祝休み(配属先により、土日祝含むシフト勤務の場合あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次有給休暇(毎月1日付与)等*年間休日123日(年度により異なる)

■ 福利厚生

◆転勤制度(家賃補助や運送費など ※条件あり)、自立支援フレッシャーズ手当(※条件あり)、確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ 他

■ 研修制度

・新卒社員研修 入社時研修(ビジネスマナー、仕事の進め方、オペレーション実習等)、フォローアップ研修(年度毎の振り返り、翌年に向けたアクションプラン検討)等。 ・新卒育成支援 3年間を育成期間とし、配属先部署だけでなく、人事も伴走しながら多面的な支援を実施。 新入社員1人ひとりに教育担当のトレーナー社員のアサイン、個人別の育成計画の策定、人事との定期ヒアリングを実施。 ・自己研鑽 社員の自律的な学びを推進する目的で大規模公開オンライン講座を導入。 ・キャリアマップ制度・研修 事業運営における必要な職種を設定し、職種・役職ごとの職務と必要知識を定め、効果的且つ効率的なキャリア形成・育成を実現する体系を整備。84の研修コンテンツを用意しています。 ・資格補助 業務に関連する資格の取得を支援する制度です。合格時の受験料、資格登録料(更新料)を補助します。

■ 平均勤続年数

15.5年

■ 月平均残業時間

18.83時間

■ 有給休暇の平均取得日数

19.5日(年次+月次有休)

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

男性:78.1%(25人/32人) 女性:100%(31人/31人)

■ 定員

100名

■ 過去の採用実績

40名

■ 選考フロー

①1dayインターン参加or説明会参加 ↓ ②一次面接(AI面接) ↓ ③二次面接 ↓ ④リクルーター面談 ↓ ⑤最終面接 ↓ ⑥内定 ※二次面接合格後、これまでの面接のフィードバックや最終面接に向けてリクルーター面談を実施します ※選考フローは今後、変更される可能性もあります

この企業に興味をもった方にオススメの募集

会社概要

会社名株式会社ベルシステム24
資本金100百万円
設立年月1982年09月
業界

コンサルティング・リサーチ

web・インターネット

通信インフラ

業態

自社開発

受託開発(自社内開発)

勤務地

東京都

リモート

代表者名梶原 浩
企業規模大手企業(2000人以上)
代表者プロフィール