株式会社GA technologies
- 27卒
- 本採用
【27卒ソフトウェアエンジニア】自社開発プロダクトで、65兆円のアナログな業界をテクノロジーで変えませんか？【3月締切】
まだ決まっていない ・
Androidエンジニア ・
iOSエンジニア ・
セキュリティエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア
募集概要
業務内容
自社開発で、BtoC・BtoB／Web・Mobile問わず、X-Techに関わる開発業務全般に関わることができます。 アナログな業界にITの力を入れていく、まさにその前線で「どこに課題があるのか」を発見するところから、 企画、設計、開発、テスト、リリース、保守、運用、改善とすべての業務範囲を上司や先輩にレクチャーを受けながらも幅広く担当していただきます。
面白み・やりがい
弊社は物件の売買や賃貸などを実際におこなう不動産のリアル事業と、システム開発を中心としたテクノロジー事業の両方を展開しています。 リアルとテクノロジーを融合させ、ビジネスやユーザに本質的な課題解決を提供できるようなサービス作ることに本気で取り組んでいます。 エンジニアであっても、不動産の現場社員と密にコミュニケーションを取り、どうすれば不動産のユーザ体験やビジネスがより良くなるか、徹底的に考えぬくことをとても大事にしています。 開発したシステムは実際に社内のビジネスで利用され、ユーザからのフィードバックをもとに更なる改善をしていくため、自らの手で不動産業界を変えていく実感のある仕事です。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年3月31日
求める人物像
必須スキル
・2027年4月に入社可能な方 ・弊社の理念、価値観にご共感いただける方
歓迎スキル
・プログラミングの学習経験がある方（独学可） ・素直さ・謙虚さ・粘り強く目標に向かう力を持っている方 ・エンジニアになりたい意思力 ・本質的な課題解決をしたい方 ・X-Techで世界を変えたいと思っている方
こんな方におすすめ
【Tryoutとは】 ・最大28日間のプログラミング選考 ・ご自身のペースでコミット時間を決めて取り組めるカリキュラム ・現場メンバーから直接コードレビューを受けることが可能 ・実務に近い環境で、新卒エンジニアとしての基礎を身につけることができます 【期間】 最大28日間 ※早期合格の可能性あり ※ご自身のペースで進めることができます 【選考フロー】 スカウト承諾 → 人事カジュアル面談 → ES提出 → 人事面接 → Tryout参加 【備考】 ・未経験の方も大歓迎です └ エンジニア未経験から入社し、現在部長として活躍しているメンバーもいます ・使用PCはご自身でご用意ください（OS不問） また、弊社ではTryoutだけでなく、内定者期間に実施するエンジニア育成プログラム【GA Bootcamp】もご用意しています。 新卒の皆さんにとって最初のキャリアは非常に大切だからこそ、エンジニアとしての成長にしっかり責任を持つことを大切にしています。
募集要項
■ 給与/待遇
【給与】 年俸制 4,200,000円～ 入社承諾後、研修プログラム（Bootcamp）を履行し、当該Bootcamp卒業成否如何により年俸額を以下の通り変更するものとする。 Bootcampを卒業できた場合：年俸額4,560,000円（月額380,000円） Bootcampを卒業できなかった場合：年俸額4,200,000円（月額350,000円） ※Bootcampの卒業成否の判断は、別途案内するカリキュラムを修了したか如何で判断する ※月給のうち30時間分の時間外固定残業代を含む（超過分は別途支給）。 ※Bootcampとは？ プロのエンジニアとして現場で働くための、最低限のスキルや知識を身につける内定者研修（教育制度）です。 【待遇】 年間休日数 125日 昇給 年1回（11月） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金 職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金
■ 勤務先住所
【本社】106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
■ アクセス
【六本木一丁目駅】直通
■ 勤務時間
フレックス制 標準労働時間 8時間/日 フレキシブルタイム 7：00〜22：00 土日祝日休み ※業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合や、所定労働時間を超える労働を指示する場合がある 標準労働時間 8時間/日 10：00〜19：00 休憩1時間
■ 休日・休暇
年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔休暇、レディース休暇、ベビーケア休暇、出産準備休暇）等 ※夏季休暇は年次有給休暇を3日分多く付与し各自で取得
■ 福利厚生
【社員の成長をサポート】 ・自己研鑽制度 ・資格手当 ・エンジニア資格取得支援制度 ・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」 ※金額無制限 ・GALILEO（人材開発プログラム） ・資格の総合スクール法人会員 【心身の健康をサポート】 ・GA ALIVE（療養支援制度） ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・スポーツジム法人会員 ・ホットヨガスタジオ法人会員 ・ヘルスケアアプリ「HELPO」 ・医療・健康・介護等外部相談窓口の設置 【社員間の交流をサポート】 ・GA Circle（部活動） 【ライフステージの変化をサポート】 ・家族手当 ・保育手当 ・ベビーシッター手当 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・ジョブリターン ・企業主導型保育園 【柔軟な働き方をサポート】 ・フルフレックス制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 【その他サポート】 ・住宅手当 ・通勤手当 ・グループ会社管理物件入居特典 ・ふるさと納税給与天引「まん福」
■ 研修制度
【GA Bootcamp】 内定者の期間中に、8~10ヶ月程度のエンジニア研修を受けていただきます。 オンラインで、かつ自分の時間に合わせて受講可能です。 目的は一人前のエンジニアを育成することで、技術的な知識だけでなく、実践的なチーム開発のためのノウハウも学ぶことができます。 GAが未経験の方も採用している背景にはこの研修があります。
■ 選考フロー
エントリー → カジュアル面談 → 書類選考 → 面接 → Tryout → 最終面接 → 内定 ※選考ステップが変更するケースがあります
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 資本金 | 99億6,295万3,856円（2026年2月末時点） |
| 設立年月 | 2013年03月 |
| 業界 | 建設・不動産 web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 樋口 龍 |
| 企業規模 | メガベンチャー（1000~2000人） |
| 代表者プロフィール | 幼い頃より世界的なサッカー選手を目指し、ジェフユナイテッド市原・千葉に育成選手として所属。24歳でビジネスへ転向し、2013年に当社を設立。2018年に東京証券取引所マザーズ（現グロース）に上場。AI不動産投資「RENOSY（リノシー）」の開発・運営を始め、不動産ビジネスのDX推進に取り組む。 |