ヤマトシステム開発株式会社
- 27卒
- 本採用

【本選考】年間20億個の物流インフラをITで牽引。大規模システムを最上流から育てるエンジニア募集(ヤマトグループ)
まだ決まっていない ・
その他 ・
機械学習エンジニア ・
UI/UXデザイナー ・
webデザイナー ・
ネイティブアプリエンジニア ・
Androidエンジニア ・
iOSエンジニア ・
アプリケーションエンジニア ・
組込・制御エンジニア ・
データサイエンティスト ・
ITコンサルタント ・
データベースエンジニア ・
セキュリティエンジニア ・
サーバエンジニア ・
ネットワークエンジニア ・
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア ・
システムエンジニア ・
プロダクトマネージャー ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
業務内容
ヤマトシステム開発は、ヤマトグループのIT機能を担い、システムの企画・開発から運用・インフラ構築までを一貫して内製化に近い形で手がける技術集団です。 社会インフラである「宅急便」の巨大なネットワークを支えるだけでなく、長年培った技術力を活かし、約13,000社の顧客企業へソリューションを提供しています。 【募集職種】 ■技術専門職 ・アプリケーション開発(要件定義〜設計〜開発) ・インフラ・ネットワーク・セキュリティ(パブリッククラウド環境の設計・構築・運用) ・データサイエンス(グループ内の膨大なビッグデータの分析・活用基盤構築) ■営業職 ・ITソリューションを通じた顧客企業のビジネス課題解決 数万人が利用するミッションクリティカルなシステムに、企画・設計の最上流から稼働後の「運用(システムを育てる工程)」まで幅広く携わることができる環境です。
面白み・やりがい
【1】圧倒的なトラフィックとデータ量 年間約20億個以上の荷物データ、6,000万人規模の「クロネコメンバーズ」、数万台の業務用端末など、日本有数のトランザクションとビッグデータに触れられる環境です。 【2】モダンな技術環境と「運用」の高度化 システムの安定稼働を守るだけでなく、クラウドシフトや次世代アーキテクチャへの移行、生成AIの業務適用など、レガシーとモダンを融合させる高度な技術課題に挑戦できます。 【3】技術スペシャリストへのキャリアパス 「ITアーキテクト」や「データサイエンティスト」など、技術を極める専門職としてのキャリアパスが明確に定義されています。年齢に関わらず、技術力と意欲次第で大規模プロジェクトの中核を担うことが可能です。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年7月31日
求める人物像
必須スキル
・2027年3月に大学院、大学、高専、専門学校を卒業(修了)見込みの方 ・IT業界やシステムエンジニア(SE)、データサイエンスなどの領域に強い関心があり、社会インフラをITの力で進化させたい方 ※文理不問ですが、理系・情報系専攻の方の知見を活かせるフィールドが多数あります。
歓迎スキル
・プログラミングやITインフラに関する学習・開発経験(授業、研究、独学、趣味など) ・アルゴリズム、データベース、ネットワークなどに関する基礎的な知識 ・新しい技術(クラウド、AIなど)に対する高い知的好奇心と自学自習の習慣 ・複雑な課題に対し、論理的にアプローチして解決策を導き出せる方
こんな方におすすめ
・「作って終わり」ではなく、巨大なシステムを自分の手で安定稼働させ、育てていくことに面白みを感じる方 ・大規模なトラフィックやビッグデータを扱う、ミッションクリティカルな環境で技術力を磨きたい方 ・モダンな開発環境やクラウド技術に触れながら、社会に直接的なインパクトを与えたい方 ・自社サービス(ヤマトグループのシステム)の最上流から携わり、事業成長にコミットしたい方 ・確かな技術基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
- 特にこだわりはない
- その他
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
- 特にこだわりはない
- その他
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 知名度がある・大企業である
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- プロダクトやサービスの規模が大きい
- リモート勤務ができる
- その他
募集要項
■ 給与/待遇
■初任月給(2025年5月現在) ・大学院了:250,000円 ・大卒(4年制)/専門(3年制):245,200円 ・専門・高専(2年制):238,600円 ※諸手当は別途支給いたします。 ■諸手当・通勤交通費(月50,000円まで) ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(一律250円/日) ・居住支援手当(最大35,000円/月 ※支給条件あり) ・扶養手当、役職手当 など ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)
■ 勤務先住所
【本社・主要開発拠点】 ・東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟・Z棟 ・東京都江東区(東陽町)、神奈川県川崎市(武蔵小杉)、大阪府大阪市、大阪府守口市 など ※配属部署により勤務地が異なります。技術専門職は首都圏および関西圏、営業職は首都圏が中心となります。
■ アクセス
【晴海オフィス(本社)】 ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩約10分 ・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」より徒歩約15分 ※その他の拠点は配属先により異なります。
■ 勤務時間
■基本勤務時間 8:50~17:50(休憩60分) ※入社1年目は原則として基本勤務時間での勤務となります。 ※配属部署や担当業務(システム運用・監視等)により、シフト勤務となる場合がございます。 ■フルタイムフレックス制度 月間の所定労働時間の範囲内で、日々の始業・終業時刻を調整可能です(コアタイムなし)。 ※上長の許可のもと、業務状況に合わせて利用可能です。 ※テレワーク(在宅勤務)制度も導入しており、出社と組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
■ 休日・休暇
【年間休日:120日】 オンオフの切り替えを大切にし、長く働ける環境です。 ・月9~10日(基本土・日・祝、年末年始) ※配属部署・職務によりシフト制や休日出勤の可能性がございます。 <休暇制度> ・有給休暇(初年度14日、最高20日/平均取得日数 16.4日(2024年度実績)) ・リフレッシュ休暇、失効年休積立休暇 ・記念日休暇(誕生日や結婚記念日など) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業(男女ともに取得可) ・Child Holiday(失効年休を活用した、中学卒業までの子の育児休暇) ・介護休暇 など
■ 福利厚生
【健康経営優良法人2025大規模法人部門・プラチナくるみん認定企業】 社員と家族の未来を考えた安心の働きやすさを提供します。 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・ヤマトグループ持株会 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・直営保養所、提携保養所 ・クラブ活動 ・資格取得奨励金制度(技術スキル認定制度) ・テレワーク(在宅勤務)制度 ・育児・介護短時間勤務制度(育児短時間は子供が中学3年生終了まで取得可能) ・オンライン診療、健康相談ダイヤル ・厚生労働省認定『プラチナくるみん』取得
■ 研修制度
【確かな基礎固めから、高度な専門性の追求まで】 個人のスキルレベルに応じた、実践的で高度な成長環境を提供します。 ・新入社員研修 ITの基礎からシステム全体の構造理解まで、共通の土台を構築します。 ・現場研修 ヤマト運輸の最前線(営業所やベース)で実習を行い、システムが社会でどう使われているかを肌で学びます。 ・高度技術者育成・継続学習支援 OJTに加え、Udemy Businessを活用した自己啓発や、AWS等の外部カンファレンス参加、 社内ハッカソンなどを通じ、経験者でも常に最新技術に触れ、スペシャリストへと成長できる環境が整っています。
■ 平均勤続年数
15年10ヵ月(2025年3月末時点) ※IT業界の平均よりも非常に長い勤続年数を誇ります。 技術を磨きながら、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる安定した基盤があります。
■ 月平均残業時間
16.6時間(2024年度実績) ※全社的に業務の効率化・自動化に取り組んでおり、メリハリのある働き方を推進しています。
■ 有給休暇の平均取得日数
16.4日(2024年度実績) ※有給休暇が取得しやすい風土があり、プライベートの時間や自己研鑽の時間をしっかりと確保できます。
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
育休取得者数:33名(男性13名/女性20名) ・女性取得率:100% ・男性取得率:68% (※2024年度実績) 国から「プラチナくるみん」の認定を受けており、男女ともに育児休業を取得しやすい環境です。 また、育児のための短時間勤務はお子さんが中学3年生を終了するまで利用可能です。
■ 定員
技術専門職:65名 営業職:15名 (※今年度採用予定人数)
■ 過去の採用実績
青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他多数(全国の国公私立大学・大学院・高専) ※情報系学部出身の先輩社員も多数活躍しています。
■ 選考フロー
いよいよ「本選考」がスタートいたしました。以下のステップで選考へご案内いたします。 1.エントリー・マイページへのご登録 2.会社説明会(動画)のご視聴 マイページ内で事業内容や職種への理解が深まる動画をご視聴いただけます。 3.アンケート回答とWEB履歴書のご入力 4.適性検査(SPI)のご受験 アンケート回答を確認後、【翌水曜日】に受験案内をお送りします。 5.1次選考(AI面接) ご自身の都合の良いタイミングでご受験いただけます。 6.2次選考(オンライン・個人面接) 7.最終選考(対面・役員面接) 本社(晴海オフィス)にて実施いたします。 8.内定 ※選考フローは変更となる場合がございます。マイページ上で最新情報をご案内いたします。
会社概要
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 18億円 |
| 設立年月 | 1973年01月 |
| 業界 | SIer |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 |
| 代表者名 | 栗丸 信昭 |
| 企業規模 | 大手企業(2000人以上) |
| 代表者プロフィール | 専門学校卒業後、ヤマトシステム開発株式会社へ入社。 エンジニアとしてキャリアを積んだ後、営業部門へ異動。その後は重職を歴任し、2020年に社長就任して現在に至る。 |









