募集概要
業務内容
■仕事内容 大手企業を中心に、最先端のソフトウェア開発に関する課題解決を提案するセールスとして活躍いただきます。 お客さまのビジネス成長を支援するため、ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、その成功に貢献します。 具体的には、 ・新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて、ビジネスの成長を推進 ・社内のエンジニアやプロジェクトチームと連携し、顧客にとって最適な提案を実現 ・最新技術や業界動向をキャッチアップしながら、提案力を磨く 営業活動を通じて、サービスの提供だけではなく、お客さまの未来を共に創るパートナーとして成長できる環境です。
面白み・やりがい
■新卒ポジションならではの成長環境 決まった研修ではなく、先輩社員による密なOJTを通じて実践的に学べます 座学よりも現場での経験を重視し、スピード感を持って成長できるポジションです ■圧倒的な成長機会 急成長中のIT業界での経験を積みながら、セールスとしての市場価値を高められます 最新技術やトレンドに触れ、専門知識を深めることで、キャリアの可能性が広がります ■大きな影響力を実感できる仕事 国内外で走る大手メーカーの自動車開発に関わる提案等を通じて、業界の最前線に貢献できます 自身の提案がお客さまのプロジェクト成功に直結する瞬間を実感できます ■多様なお客さまとの関わり 業界や規模の異なる企業と関わることで幅広いネットワークを構築し、多様なビジネス環境での経験を積めます ■チームワークを重視した文化 営業・採用・エンジニアなど、全社横断的にさまざまな関係者と協力しながら、最適なソリューションを提供。仲間と共に大きな成功を実現できます ■イノベーションを推進する仕事 革新的なソリューションを提案し、お客さまのビジネスに新しい価値を提供 業界全体の進化に貢献できるポジションです
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年6月30日
求める人物像
必須スキル
【必須】 ・4年制大学 以上を卒業見込の方（文理不問） ・IT業界への興味関心 上記すべてに加え、下記のうちいずれか必須 ・接客業でのアルバイト経験（飲食店ホール、小売店舗での提案接客など） ・チームでの部活動に取り組み、コミュニケーションをとってきたご経験
歓迎スキル
【尚可】 様々な部門・価値観をお持ちの方と連携しながら、全社横断的にプロジェクト推進することを楽しめる方
こんな方におすすめ
■求める人物像 ・整ってない環境でも失敗を恐れずに、まずは行動できるフットワークの軽い方（やってみようの精神） ・様々な部門や立場の人たちを巻き込んで、積極的にプロジェクト推進していくことができる方 ・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方 ・IT業界の先端知識・トレンドを自らキャッチアップしていくことを楽しめる方 ※当社は、0→1や1→10の事業フェーズにあるため、すべての研修プログラムが事前に整っているわけではありません。 その分、OJTを中心に、先輩やチームと共に実践を通じて学びながら成長できる環境です。このフェーズならではの魅力は、 仕組みを一緒に作り上げる楽しさと、自分のアイデアや提案がスピード感をもって形になること。 「できない」ではなく「どうすればできるか」を考え、チームで協力しながら課題を解決する文化が根付いています。 ポジティブに挑戦を楽しむ社員が多く、その一員として活躍できる方を求めています。
募集要項
■ 給与/待遇
月給255,000円 〜 275,000円 ＜学士＞ 月給：255,000円（基本給 23.5万円、住宅手当 2万円） ＜修士＞ 月給：265,000円（基本給 24.5万円、住宅手当 2万円） ＜博士＞ 月給：275,000円（基本給 25.5万円、住宅手当 2万円） 上記月給のほかに、通勤手当や時間外勤務手当等、各種手当を別途支給します。
■ 勤務先住所
151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 転勤無し、宿泊を伴う国内出張の可能性はあり
■ 勤務時間
所定労働時間：9時～18時※休憩60分 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：11:00～15:00
■ 休日・休暇
年間休日：124日（2025年実績） 補足：上記年間休日には、リフレッシュ休暇２日・記念日休暇１日を含む 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日（一部リフレッシュ休暇含む） 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）
■ 福利厚生
＜福利厚生＞ 産前／産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、短時間勤務制度、介護休業産業医面談、ホットライン窓口、定期健康診断、慶弔金制度、持株会（最大30口/1口あたり100円の報奨金を毎月支給）、健康保険組合保養所、定期健康診断、退職金制度（確定拠出年金制度・会社拠出有）、会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン） ＜諸手当＞ オンサイト手当、時間外勤務手当（1分単位）、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、各種報奨金、転居支援制度、単身赴任手当、出張手当、住宅手当（下記）など ・住宅手当について 支給対象：35歳未満かつ管理監督職でない方全員 支給金額：2万円/月 （新卒の方は基本的に支給対象になります。一人暮らし有無等は関係ありません） ※各種手当は当社規定により支給する ＜加入保険＞ 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■ 研修制度
入社後は、OJT（営業同行・上司同行）を中心とした実践型の育成で、現場での経験を積みながら成長していただきます。 4月にはビジネスマナー研修を実施し、社会人としての基礎スキルをしっかり習得。5月以降は営業部門に配属され、先輩社員と共に様々なお客さまへの営業活動に同行しながら、実践的なスキルを磨いていきます。 また、社内の他部門との顔合わせを行い、今後の連携に向けた関係構築も進めていきます。 さらに、Udemy Businessのアカウントを付与し、オンラインで包括的な学習が可能。営業スキルだけでなく、IT知識やビジネススキルも幅広く身につけられる環境です。
■ 平均勤続年数
8.00年（グループ全体）
■ 月平均残業時間
14.3時間 (2024年実績)
■ 有給休暇の平均取得日数
13.5日（グループ全体）
■ 定員
1名
■ 選考フロー
WEB会社説明会への参加 ▽ 書類提出 ▽ 適正検査 ▽ 一次選考（対面） ▽ 最終選考（対面） ▽ 内々定 ＝＝＝ 説明会を聞いてから後日の面接に進むかどうか決められますのでまずはお気軽にエントリーしてください◎ ※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。 https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/ ＝＝＝ ＜WEB会社説明会について＞ まずは、弊社のWEB会社説明会にご参加をお願いいたします！ ご応募いただけましたら、最新の説明会日程をお送りさせていただきます！ もちろん、説明会参加してから面接に進むかは決められますので、まずはお気軽に参加してみてください！
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 株式会社STELAQ |
|---|---|
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 設立年月 | 2024年08月 |
| 業界 | SIer |
| 業態 | 自社開発 受託開発（社外常駐） 受託開発（自社内開発） |
| 勤務地 | こだわりなし 東京都 |
| 代表者名 | 山本美希子 |
| 企業規模 | 中堅企業（100~1000人） |
| 代表者プロフィール | 通信キャリア、外資系コンサルティングファーム、AIスタートアップなど、多様な業界で新規事業開発や経営戦略に携わってきました。 AI領域においては、社会実装を見据えた事業設計や企業間連携による価値創出に強みを持ち、STELAQの未来を牽引するリーダーとして、今後のさらなる成長を加速してまいります。 |