CBcloud株式会社の新卒エンジニア求人/就職/採用情報

■将来の経営幹部候補を担う新卒3期生募集／エンジニアリング＋αが学べる
サスティナブルな物流を実現する事業で世の中にインパクトを与え、会社とともに成長していける環境です。
同社には、社会人2年目で新規事業企画でリーダーを務めている方や、デザイナーとして活躍している社員も在籍。若手でも結果を出せば、仕事を任せてもらえる環境です。中には、入社2年目でUI／UXのデザインを担当しつつ、企画、フロントエンド開発、ライティング、ビジュアルデザインなども兼務している新卒もおり、若い時期からエンジニアリング＋αの多彩な経験が積めます。
フルスタックとしてスキルを付けつつ、企画などのビジネスサイド部分も経験したい方にマッチするでしょう。

■事業の社会貢献性×ビジネスとしての事業成長性×個人の成長環境
・事業の魅力
物流クライシスと叫ばれているように、物流業界における構造的な課題や人材不足は社会課題となっています。
同社は、持ち前の物流×ITのノウハウでドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やし、『持続的な物流』を実現していきます。
さまざまなメディアで取材されるなど、事業も組織も大きく成長しています。
・個人の成長環境
事業・組織ともまだまだ成長過程であるものの、だからこそ成長できる環境や機会、仕事の面白さは豊富です。自分で課題を発見し、それをクリアすることができる方であれば、若いうちからどんどん仕事を任され成長していける環境です。
また、Googleやビズリー、サイバーエージェント、Freeeなど大手企業から成長環境を求めて中途入社した社員に刺激を受けながら働くこともできます。

■レガシー業界をテックで解決していくイノベーション企業
物流業界は25兆円の巨大市場です。ただ、物流需要は増加しているものの、物流供給者が不足している物流危機を日本は抱えています。このままだとオンラインで物を買っても届かない、受け取るまでに日数がかかるなどの問題が発生する可能性もあります。
同社は、こうした日本が抱えている重要な社会課題を、ITの力によって解決していこうとしています。現在、ドライバーと荷主をつなぐマッチングプラットフォーム『PickGo』と、物流業界向けSaaS型業務システム『SmaRyu』の2ブランドを展開中です。

主軸事業の『PickGo』は、運送会社を通さず荷主が直接ドライバーに仕事を依頼できるサービスです。業務がアナログであるなど、物流業界ならではの多重下請構造を解決し、ドライバーが人間らしく働ける環境を提供しています。
同サービスの特徴は、登録ドライバーに対する評価制度を導入している点です。ドライバーのサービス品質を正当に評価し、その評価を可視化した上で荷主がドライバーを指定・依頼できる仕組みを採用しています。多重構造を排除することでドライバーは正当な対価を獲得でき、正当な評価によってプロフェッショナルとしての尊厳も保つことができます。
2016年6月のサービスローンチから2020年8月までのおよそ4年で『PickGo』のドライバー登録数は20,000名を超え、国内有数のプラットフォームへと成長しています。

宅配業者向け効率化システム『SmaRyuPost』では、日々の配送ルート作成や荷積み、配達ステータス報告やサインなど、一連の配送業務を全てデジタル化しました。
実証実験では、配送前の準備時間を50％以上短縮し、初心者ドライバーの配送効率を60％以上も高めるという結果が出ています。2020年には、大手通販会社や大手宅配プロバイダーへの導入も実現しました。

ITを手段として日本の社会課題を解決していきたい方や、イノベーションを起こしていきたい方におすすめの環境です。

キャリアアドバイザー