エンジニア就活に関する記事一覧

  • 組み込みエンジニアはやめとけと言われる7つの理由!将来性や向かない人の特徴も

    組み込みエンジニアはやめとけと言われる7つの理由!将来性や向かない人の特徴も

    組み込みエンジニアはやめとけと言われる理由として、残業・休日出勤が多くなりがちな点や、C言語などの習得難易度が高い言語が求められる点が挙げられます。一方で組み込みエンジニアは、将来性が高く大きなやりがいも得られる職種でもあります…

  • インフラエンジニア向けの5つのキャリアパスを解説!将来性・年収が高い職種とは?

    インフラエンジニア向けの5つのキャリアパスを解説!将来性・年収が高い職種とは?

    インフラエンジニアのキャリアパスには、プロジェクトマネージャーやITスペシャリスト、セキュリティエンジニアといった職種が挙げられます。技術力・専門性やコミュニケーションスキルを磨きながら、これらの職種を目指すことにより、高年収・…

  • 社内SEが勝ち組と言われる7つの理由!デメリット・注意点とともに解説

    社内SEが勝ち組と言われる7つの理由!デメリット・注意点とともに解説

    社内SEは収入が高くワークライフバランスを実現しやすいため、勝ち組の職種と判断されることがあります。納期のプレッシャーが少なく大きな裁量を任されるので、楽すぎと言われることも少なくありません。本記事では、社内SEが勝ち組と言われ…

  • 上流工程で働くエンジニアの仕事内容とは?給料が高い理由と必要なスキル

    上流工程で働くエンジニアの仕事内容とは?給料が高い理由と必要なスキル

    上流工程におけるエンジニアの仕事内容には、要件分析・要件定義や基本設計・詳細設計などが含まれます。いずれも高い専門性を必要とするため高収入が得られることが多く、将来のキャリアパスも豊富です。一方でコーディングの機会が減ってしまう…

  • システムエンジニアがきついと言われる7つの理由とは?就活前に知っておきたいこと

    システムエンジニアがきついと言われる7つの理由とは?就活前に知っておきたいこと

    システムエンジニアがきついと言われる背景には、納期に追われるストレスや常にスキルを磨き続けることの大変さ、下流工程では激務に対して給料が割に合わないといった理由が挙げられます。一方でシステムエンジニアは、豊富なキャリアパスを選べ…

  • 就活に役立つポートフォリオの作り方とは?基本構成と職種別の例文を紹介

    就活に役立つポートフォリオの作り方とは?基本構成と職種別の例文を紹介

    ポートフォリオの作り方でお悩みの就活生へ。この記事では、エンジニアやWebデザイナーなどクリエイター職を目指す就活生に向けて、評価につながるポートフォリオの作り方を解説します。基本構成や自己紹介例文も紹介するので、ぜひ参考にして…

  • 「ネットワークエンジニアはやめとけ」と言われる9つの理由!それでも成功する人の条件とは?

    「ネットワークエンジニアはやめとけ」と言われる9つの理由!それでも成功する人の条件とは?

    「インフラエンジニアはやめとけ」という言葉をよく耳にしますが、本当のところはどうなのでしょうか?この記事ではインフラエンジニアのキャリアにおけるリスクや懸念をありのままに解説し、近い未来にネットワークエンジニアが直面するであろう…

  • インフラエンジニアの年収はいくら?年代別・職種別の平均年収と給料アップ戦略を具体的に解説

    インフラエンジニアの年収はいくら?年代別・職種別の平均年収と給料アップ戦略を具体的に解説

    インフラエンジニアの平均年収と、20代から40代のキャリアパス別年収データを詳しく解説。インフラエンジニアを目指す新卒週解説や、年収アップを目指すインフラエンジニアのための年収アップ方法と求人市場の動向も掲載。

  •  ITエンジニアとは?仕事内容・将来性や就活を有利に進めるコツを解説

    ITエンジニアとは?仕事内容・将来性や就活を有利に進めるコツを解説

    ITエンジニアは、システムエンジニアやプログラマーをはじめとするIT業界における技術者のことを言います。ITサービスに欠かせないIT基盤を構築するインフラエンジニアや、非IT企業の情報システム部を担当する社内SEなどもITエンジ…

  • 新卒でデータサイエンティストになるには|必要な勉強や学習方法を解説

    新卒でデータサイエンティストになるには|必要な勉強や学習方法を解説

    データサイエンティストは新卒でなることはできるのか気になっている方も多いでしょう。この記事では、新卒でデータサイエンティストになるための方法は大学生のうちからできる勉強方法、データサイエンティストとして活躍するための適性まで紹介…

  • インフラエンジニアとは?仕事内容・必要スキルと就活のポイントを紹介

    インフラエンジニアとは?仕事内容・必要スキルと就活のポイントを紹介

    インフラエンジニアとは、システム開発やITサービスを使った業務に欠かせないインフラを整備する職種です。サーバーやネットワークについての専門的な知識が求められますが、新卒で入社できるケースは多く、上流工程を担当できるようになると高…

  • データベースエンジニアとは?仕事内容や年収、将来性について解説

    データベースエンジニアとは?仕事内容や年収、将来性について解説

    データベースエンジニアを目指す方に向けて、データベースエンジニアの仕事内容や必要なスキル、年収、市場における将来性などについて解説しています。未経験や新卒からデータベースエンジニアを目指す方法もご紹介していますので、エンジニアを…

  • サーバーサイドエンジニアとはどんな職業?業務内容や魅力・年代別の目安年収を詳しく解説

    サーバーサイドエンジニアとはどんな職業?業務内容や魅力・年代別の目安年収を詳しく解説

    サーバーサイドエンジニアの業務内容や目安年収、キャリアパスに関する実情をくわしく解説。職業としての魅力ややりがいから、20代から50代の平均年収や、さらには未来の市場価値まで、サーバーサイドエンジニアとして成功するための重要な知…

  • ネットワークエンジニアに新卒でなる方法|企業選びのポイントまで解説

    ネットワークエンジニアに新卒でなる方法|企業選びのポイントまで解説

    ネットワークエンジニアとは、ネットワークの設計・構築・運用保守に携わる技術者のことです。専門性の高い職種ですが、新卒採用活動も行われています。ここでは、ネットワークエンジニアの仕事内容や求められるスキル、キャリアパスについて解説…

  • SES企業とは?エンジニアとして働くメリット・デメリットと企業選びのコツ

    SES企業とは?エンジニアとして働くメリット・デメリットと企業選びのコツ

    SES企業とは、自社で抱えるエンジニアの技術力・労働力を提供する企業のことを指します。スポット的にエンジニアの人手が必要なクライアント企業からは重宝されており、エンジニアとして入社することで高い将来性が期待できます。本記事では、…

  • データエンジニアの仕事内容とは?就活に役立つスキル・資格とキャリアパス

    データエンジニアの仕事内容とは?就活に役立つスキル・資格とキャリアパス

    データエンジニアとは、企業が事業改善のために分析するビッグデータの活用基盤を構築し、データの整理・管理を手掛ける仕事です。AIや機械学習への注目度の高まりから高い将来性を期待できる職種となっており、将来はデータサイエンティストや…

  • セールスエンジニアとはどんな職種?仕事内容・必要スキルと就活のポイント

    セールスエンジニアとはどんな職種?仕事内容・必要スキルと就活のポイント

    セールスエンジニアは、自社製品の技術的な説明・提案や、成約後の営業部門・技術部門の橋渡し役を担当する職種です。営業職・技術職それぞれのスキルが求められるため採用されるハードルは高いですが、希少な人材として高年収・好待遇が期待でき…

  • インフラエンジニアはやめとけと言われる7つの理由!メリットや向いている人も解説

    インフラエンジニアはやめとけと言われる7つの理由!メリットや向いている人も解説

    インフラエンジニアはやめとけと言われる理由には、シフト制で夜勤・休日出勤が発生すること、リモートワークやフリーランスと相性が悪いことなどが挙げられます。一方で残業が少なく、高い将来性が見込まれるなどのメリットも存在します。本記事…

  • クラウドエンジニアとはどんな職種?仕事内容・必要資格と新卒入社のコツを紹介

    クラウドエンジニアとはどんな職種?仕事内容・必要資格と新卒入社のコツを紹介

    クラウドエンジニアとは、AWS・GCP・Azureなどのクラウドサービス上で、IT事業に欠かせないインフラを設計・構築する職種です。従来のサーバーエンジニアやネットワークエンジニアとは異なり、在宅勤務や業務委託に適しているという…

  • 組み込みエンジニアの仕事内容とは?必要資格・スキルと新卒入社するコツ

    組み込みエンジニアの仕事内容とは?必要資格・スキルと新卒入社するコツ

    組み込みエンジニアとは、IoT機器や通信機器に搭載される小型のコンピュータを設計・開発する仕事です。C言語を使ったソフトウェア開発技術だけではなく、ハードウェアに関する知識も求められるため、採用のハードルが高いイメージがあります…