エンジニア就活ノウハウ記事
テストエンジニアとはどのような職種かを、新卒向けに分かりやすく解説します。仕事内容や年収、きつい・やめとけといわれる理由、向いている人の特徴、就職方法まで整理して紹介します。
SREエンジニアとは何かを知りたい方向けに、仕事内容やインフラエンジニアとの違い、なるにはの方法を解説します。新卒向けにロードマップや役立つ資格、将来性ややめとけといわれる理由も整理しています。
ソフトウェアエンジニアになるには何をすべきかを解説します。仕事内容や大学での学び、必要なスキル、資格、就活準備まで整理しました。これからエンジニアを目指す大学生が、具体的な行動をイメージできる内容です。
「こうした方がいいと聞いた」「これは良くないと聞いた」けれど、「実際どうなの？」ともやもやしていることはありませんか？ 今回は、「事前に調べた口コミサイトのネガティブな評価と、面接で感じた企業の魅力的な印象が食い違っており、ど…
就活のスタートが遅れてしまった。プログラミングの実務経験も多くない。そんな状況で、「自社開発企業のエンジニアとして内定を獲得できるのか」と焦りを抱えている就活生もいるのではないでしょうか。 今回お話を伺ったのは、大学院で半導体を…
もし、機械メーカーの説明会だけを回り続けていたら。いまの進路はなかったと、先輩は言います。 先輩は就活を始めた当初、機械メーカーしか考えていませんでした。転機は、大学院1年の夏に参加した加工機械メーカーのインターンです。ロボット…
「なぜこの技術を選んだのか」「なぜ働くのか」。クレディセゾンの面接で、先輩が繰り返し問われたのはこの「なぜ」でした。 理学部で学ぶ先輩は、就活前に開発スキルを学ぼうとスクールに通い、ポートフォリオも制作。しかし、腕試しに参加した…
「ただ動くものを作るだけじゃダメだ」。内容は面白いのに操作ボタンの配置が悪くて楽しめないスマホゲームに出会い、そう痛感した先輩がいます。 その思いからデザインを専攻し、「デザインとは、問題を解決するもの」という考え方を身につけま…
「こうした方がいいと聞いた」「これは良くないと聞いた」けれど、「実際どうなの？」ともやもやしていることはありませんか？ 今回は、「開発未経験からエンジニアを目指す中で、求人情報の 『研修充実』という文言が本当なのか、自分を育…
「こうした方がいいと聞いた」「これは良くないと聞いた」けれど、「実際どうなの？」ともやもやしていることはありませんか？ 今回は、「本選考を進めていく中で、企業から選考結果や内定に対する返答期限を聞かれた際、どのように答えるの…
「こうした方がいいと聞いた」「これは良くないと聞いた」けれど、「実際どうなの？」ともやもやしていることはありませんか？ 今回は、「自社開発企業を志望しており、技術力を武器に成果を出して昇給していきたいが、正当に評価される企業を…
「コーディングテストを自力でスラスラ解く自信はありません」。そう笑う先輩が、就活開始からわずか約1か月で、クレディセゾンのエンジニア職から内定を獲得しました。 コードが得意ではない先輩が選んだのは、実装をAIに任せて上流から始め…
ICエンジニアとは何かを、Individual Contributorの意味や役割、マネージャーとの違いから解説します。キャリアパスや外資系企業の制度、求められるスキル、新卒で目指す方法や就活対策まで整理しています。
フィールドサービスエンジニアとはどのような職種かを就活生向けに解説します。仕事内容や必要なスキル、きついといわれる理由、就職先や将来性まで整理して紹介します。
プリンシパルエンジニアとはどのような役職かを解説します。役職一覧の中での位置づけやシニアエンジニアとの違い、求められるスキル、将来に向けた準備まで、就活生向けに分かりやすく整理しています。
シニアエンジニアとはどのような役職かを解説します。役割や管理職との違い、リードエンジニアとの違い、求められるスキルを整理しています。新卒就活生向けにキャリアステップや準備すべきことも紹介します。
「こうした方がいいと聞いた」「これは良くないと聞いた」けれど、「実際どうなの？」ともやもやしていることはありませんか？ 今回は、「地方の大学に通っており、開発経験を積める長期インターンに参加したいが、周辺地域に良い求人が見つか…
「こうした方がいいと聞いた」「これは良くないと聞いた」けれど、「実際どうなの？」ともやもやしていることはありませんか？ 今回は、「ユーザー系SIerの『親会社の事業基盤が安定している』という企業強みは、実際の働きやすさやキャリ…
「こうした方がいいと聞いた」「これは良くないと聞いた」けれど、「実際どうなの？」ともやもやしていることはありませんか？ 今回は、「将来も技術を突き詰めて成果を出したいが、管理職にならなければ給与が上がらないような評価体制の会社…
「中高時代からの原点であるモノづくりへの熱意」と「徹底的な自己分析」を武器に、三菱重工および任天堂という日本を代表する2社から内定を獲得した先輩。 機械系専攻として大学1年時からプログラミングに触れつつも、流行に流されず「ハード…
