ゲームエンジニアの平均年収は約551万円！1,000万円以上を目指す収入アップのコツも

• 1.ゲームエンジニアとは？
• 2.ゲームエンジニアの年収は約551万円が目安
• 3.ゲームエンジニアの年収を左右する条件
• 4.ゲームエンジニアが年収1,000万円以上を目指す収入アップのコツ
• 5.ゲームエンジニアから目指せる高年収のキャリアパス
• 6.まとめ

1.ゲームエンジニアとは？

まずはゲームエンジニアとはどんな職種なのか、具体的な仕事内容やゲームプログラマーとの違いとともに解説します。

ゲームエンジニアの仕事内容

ゲームエンジニアとは、ゲーム開発における上流工程を担当する専門職です。システム設計やゲームの開発環境の構築などに携わり、プレイヤーが快適にゲームを楽しめるよう技術的な基盤を整えます。大規模な開発プロジェクトでは、ゲームエンジニアはチーム全体をリード・マネジメントする立場に置かれることが多く、「どのゲームエンジンを使うか」「どのようなグラフィックスを実装するか」といった重要な判断を下します。

また、プログラマーやデザイナーなどのメンバーとの調整役を担う職種でもあります。ゲーム開発チームの中で技術的な課題を解決し、プレイヤーに快適な体験を提供するための縁の下の力持ちと言えるでしょう。

ゲームエンジニアとプログラマーの違い

ゲームエンジニアとゲームプログラマーはよく似た職種ですが、担当する仕事内容やスキルに違いがあります。

ゲームエンジニアは開発の全体設計や技術選定、開発環境の構築など、より広い視野で技術面を統括する立場です。一方のゲームプログラマーは、エンジニアが決めた設計に沿って、実際にコードを書いてゲームの機能を実装する役割を担います。

たとえるなら、エンジニアは船の進路を決める航海士、プログラマーが実際に船を操る船員のような関係です。ただし、小規模な開発チームでは、一人の技術者が両方の役割を兼任することも多く、明確な線引きなく新たな人材を募集しているケースもあります。

2.ゲームエンジニアの年収は約551万円が目安

厚生労働省による職業情報提供サイト「job tag」のデータによれば、「ゲームクリエーター」という職種の平均年収は、551.4万円と報告されています。ゲームエンジニアとゲームクリエーターは、厳密には異なる職種ではあるものの、ゲームエンジニアが得られる年収の目安として参考になります。

参考：https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/330

会社員全体の平均年収を大きく上回る水準

ゲームエンジニアの平均年収である約551万円は、日本の会社員全体の平均年収である460万円を大きく上回る水準です。なお、平均年収の金額は、国税庁による『令和５年分 民間給与実態統計調査』によるものです。

出典：国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2023.htm）

ゲームエンジニアがこれだけの高い年収水準を得ている理由としては、ゲームプログラミングという専門性の高さや、ゲーム市場の拡大による人材需要の高まりを反映しています。特に大手ゲーム会社では、基本給に加えてボーナスや業績連動型のインセンティブ制度を導入しているケースも多く、好調な業績の恩恵を受けやすい傾向があります。

また、ゲーム業界は他のIT業界と比べて残業や休日出勤が多い傾向があるため、その分の手当が年収に上乗せされることも考えられます。ただし会社の規模や就職する地域によって平均年収には差があり、地方の中小企業では平均を下回る年収水準になることもあります。

年齢・職歴を重ねるごとに上昇傾向

ゲームエンジニアの年収は、年齢や職歴に比例して上昇する傾向があります。新卒入社時は350〜400万円程度でほかの職種との差は小さいですが、経験を積むにつれて着実に年収がアップしていきます。これは技術力の向上に加えて、プロジェクト管理能力や問題解決能力など、経験によって培われるスキルが高く評価されることが理由です。

また、複数のプロジェクトを経験することで、ゲームジャンルや配信プラットフォームに対応できる柔軟性を身につけられることが、ゲームエンジニアとしての市場価値の上昇につながり、年収にも反映されることになります。

年収1,000万円以上を手にするゲームエンジニアも

業界トップクラスの専門性・技術力を持つゲームエンジニアなら、年収1,000万円以上を手にすることも十分可能です。これだけの高収入を得ているのは、主に大手ゲーム会社の責任者や開発リーダー、あるいは希少な専門技術を持つスペシャリストであると考えられます。

また、業界を代表するようなヒット作の開発に貢献したエンジニアなら、業績連動型の特別ボーナスを受け取れることがあるので、ゲーム作品の人気に伴って一気に年収が跳ね上がるケースもあります。ゲームエンジニアはフリーランスとして独立するケースも多く、複数のプロジェクトを掛け持ちしたり、海外の高単価案件を受注したりすることで、1,000万円を超える収入を得ることができるのです。

3.ゲームエンジニアの年収を左右する条件

ゲームエンジニアの年収を大きく左右するのは、以下の3つのような条件です。
 

• ・入社する企業の業績

  ・扱える技術・スキルと開発経験

  ・マネージャー・リーダーとしての資質

一つひとつ詳しく解説しますので、年収アップを図るヒントにしてみてください。

入社する企業の業績

ゲームエンジニアの年収を大きく左右する要素の一つが、勤務する企業の業績です。国内企業であれば任天堂やソニーなどの大手ゲームメーカーでは、安定した基本給に加え、業績連動型のボーナスが支給されることが多く、ヒット作を担当できれば大幅な収入アップが期待できます。

一方で中小規模のゲーム会社では、基本給自体が控えめに設定されていることが多く、会社の経営状況によっては賞与がカットされることもあります。ベンチャー企業・スタートアップ企業が多いスマホゲーム業界では、ゲームエンジニアに対する利益還元制度に力を入れていることも多く、ヒット作を出せば一人ひとりのエンジニアの年収の底上げが叶うケースもあります。

そのため年収を重視してゲームエンジニアとしての就職先を選ぶなら、単純な初任給だけでなく、業績の安定性や成長性、報酬制度の内容なども考慮することをおすすめします。

扱える技術・スキルと開発経験

ゲームエンジニアの市場価値を決めるのは、保有する技術やスキル、そして現場での開発経験です。特にUnityやUnreal Engineなどの主要ゲームエンジンを扱う経験や、C++、C#などのプログラミング言語の習熟度は、年収アップに直結します。

また、3Dグラフィックスや物理演算、AI、ネットワークなど、特定分野に特化したスペシャリストは希少性が高く、年収が上昇しやすい傾向にあります。過去にヒット作や革新的な作品に携わったことがあり、著名なゲームプロデューサーとしてのブランドを確立しているゲームエンジニアなら、その後のキャリアでも年収アップを叶えやすくなるでしょう。

技術力・スキルを武器として年収アップを図るなら、常に新しい技術にアンテナを張り、座学ではなく現場で活かせる実践的なスキルを磨き続けることが大切です。

マネージャー・リーダーとしての資質

ゲームエンジニアの場合、マネージャーやリーダーとしての資質も、年収アップに大きく影響します。企業でのゲーム開発はチームで行われるため、開発プロジェクトを円滑に進める管理能力や、メンバーを率いるリーダーシップ・マネジメントスキルが求められます。

また、ゲームプログラマーやデザイナー、プランナーなど異なる、専門分野を持つメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に協働するための調整力も欠かせません。こうしたマネジメント能力を身につけることで、プロジェクトマネージャーなどの上位職へのキャリアアップが可能になり、それに伴って年収も大きく上昇するのです。

4.ゲームエンジニアが年収1,000万円以上を目指す収入アップのコツ

ここからは、ゲームエンジニアとして年収1,000万円以上の収入を手にするために、実践したいポイントをご紹介します。
 

• ・より平均年収が高い企業へ転職する

  ・マネージャー・リーダーとしての経験を増やす

  ・フリーランス・個人開発を目指す

これらの方法を実践しながら、年収1,000万円の大台を狙ってみてください。

より平均年収が高い企業へ転職する

ゲームエンジニアにとっての年収アップの最も直接的な方法は、より待遇の良い企業へ転職することです。一般的に大手ゲーム会社やスタートアップのゲーム会社は、中小企業よりも高い給与水準を設定していることが多いです。海外の大手ゲーム会社の日本支社や、グローバル展開している大手企業では、国際水準に近い報酬体系を採用していることが多く、大幅な年収アップが期待できます。

こうした好待遇の企業への転職を成功させるためには、自分の強みとなる技術や開発実績を明確にアピールできるポートフォリオを用意するのが大切です。転職エージェントを活用しながら、高年収が提示されている非公開求人の情報を入手したり、業界内の人脈を広げて高年収のポストを募集している企業についての情報を集めたりすることも効果的です。

ただし、単に年収金額だけで判断するのではなく、担当する業務内容や組織文化、仕事を通じたやりがいや、ワークライフバランスの充実なども総合的に考慮して、自分にとって理想の転職先を選ぶようにしましょう。

マネージャー・リーダーとしての経験を増やす

ゲームエンジニアは技術力を磨くだけではなく、上流工程で必要とされるマネジメント経験を積むことも高収入への近道です。ゲーム業界では、一定の技術力を備えたゲームエンジニア・ゲームプログラマーの数は多いですが、そうした技術者をチームとしてまとめあげ、パフォーマンスを最大化するためのマネジメントスキルを持った人材が不足しています。

優秀なプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーは、高額な年収を提示され、大手企業を何社も渡り歩くことが珍しくないのです。そのため高年収のポストを狙うなら、エンジニア・プログラマーとしての技術力を磨くことだけに集中するよりも、市場価値の高いスキルであるマネジメント・リーダーシップを養うことに力を入れることをおすすめします。

積極的にマネジメントポジションに就くことで、基本給が上がるだけでなく、業績連動型の報酬やストックオプションなどの特別待遇を受けられる可能性も高まります。

フリーランス・個人開発を目指す

会社員としての収入に限界を感じた時には、フリーランスのゲームエンジニアの道も検討してみると良いでしょう。フリーランスとして独立することで、ゲームエンジニアとして自分のスキルや経験に応じた単価で仕事を受注できるようになり、所属する企業による報酬の中抜きも発生しなくなるメリットがあります。

複数のプロジェクトを並行して進めることで収入を大幅に増やす、もしくは自身が権利を持つインディーゲームを通じて、不労所得に近い収入を狙えるのもフリーランスのメリットです。

さらに、自分の専門知識を活かしたゲーム開発の支援ツールを販売したり、セミナー講師などの技術指導やコンサルティングサービスを行ったりすることで、ゲーム開発以外の複数の収入源を確保することも可能です。ただし、フリーランスや個人開発は、病気や怪我によって働けなくなった時に収入がゼロになるなどのリスクもあるため、十分な貯蓄や事業計画の見通しを立ててから挑戦することをおすすめします。

5.ゲームエンジニアから目指せる高年収のキャリアパス

最後に、ゲームエンジニアからのキャリアアップを目指せる、高年収のキャリアパスについてもご紹介しましょう。
 

• ・ゲームプランナー・ゲームディレクター

  ・クラウドエンジニア

  ・AIエンジニア

一つひとつ順番に解説するので、業界での需要が高く、高年収を得やすい職種についての理解を深めておきましょう。

ゲームプランナー・ゲームディレクター

ゲームエンジニアとしての経験を積んだ後には、ゲームプランナーやディレクターへとキャリアアップする道もあります。技術的な経験・実績を持ちながら、ゲーム設計・開発ディレクションの専門家としてチームに貢献できる人材は非常に希少なので、自然と高い年収が期待できます。

ゲームプランナー・ゲームディレクターを目指すには、技術面だけでなくゲームデザインやユーザー体験に関する知識を学び、小規模なプロジェクトでプランニングやディレクションの経験を積むことが効果的です。他職種とのコミュニケーションが重要な立場でもあるので、意識的にチームメンバーと連携する機会を増やしてみるのも良いでしょう。

ゲームプランナー・ゲームディレクターとしてカリスマ的存在になることで、講演や執筆などの副業収入も期待できるかもしれません。

クラウドエンジニア

ゲーム業界でのプログラミング経験を活かして、クラウドエンジニアへとキャリアシフトする選択肢もあります。近年のゲーム業界では、クラウドゲーミングへの注目度が高まっており、AWS・Azureなどのクラウドサービスに精通したエンジニアの需要が急増しています。

クラウドエンジニアは、業界でも先端分野で活躍する職種であることから、一般的にゲームエンジニア・プログラマーよりも高年収が設定されています。ゲーム業界に特化したクラウドの扱いを習得することで、年収1,000万円以上の報酬を得ることも十分可能です。

クラウドを含めたITインフラを扱うスキルは、ゲーム業界に限らずさまざまな業界で需要があるため、景気変動の影響を受けにくく安定的なキャリア形成につながるスキルでもあります。

おすすめ記事：クラウドエンジニアとはどんな職種？仕事内容・必要資格と新卒入社のコツを紹介

AIエンジニア

ゲームエンジニアの経験を活かし、AIエンジニアへのジョブチェンジを図ることも高年収を目指せるキャリアパスです。ゲーム開発で培ったアルゴリズムの知識をもとに、機械学習やディープラーニングの分野を追求する道です。

ゲーム業界での経験豊富なAIエンジニアであれば、年収1,000万円以上のオファーが提示されることも珍しくありません。プレイヤーの行動をリアルタイムで学習してシナリオを生成するゲームAIの開発など、最先端の分野で活躍するやりがいも得られる職種です。AIエンジニアへの転身を目指すなら、機械学習の基礎を学び、実際にAIを活用した小規模開発を手掛けながら、AIエンジニアとしてのポートフォリオを充実させるところからスタートしてみましょう。

おすすめ記事：新卒でAIエンジニアになるには？AIエンジニアの仕事内容や新卒AIエンジニアを募集している企業を

6.まとめ

本記事では、ゲームエンジニアの年収事情と、高収入を得るためのポイントについて解説してきました。ゲームエンジニアの年収は、入社する企業の業績や技術力・開発経験、マネジメントスキルなどの要素によって大きく変動します。新卒入社の時点では他職種との差は大きくありませんが、専門性を磨くにつれて会社員全体の平均を大きく上回る年収を手にできます。

ゲームエンジニアから高年収の職種へのキャリアアップを目指すなら、ゲームプランナーやゲームディレクター、クラウドエンジニア、AIエンジニアなどキャリアを見据えて、スキルアップやポートフォリオの充実に取り組むことをおすすめします。ゲームエンジニアとして業界の最先端で活躍しながら、高年収のポストを狙ってみてください。

ITエンジニアを目指す新卒学生向け就活エージェントならレバテックルーキー

レバテックルーキーは、レバテックが運営するITエンジニア専門の就活エージェントです。多数のITエンジニアのキャリア支援経験のあるアドバイザーが、あなたのスキルと希望に合わせた企業の紹介から、人事目線での面接対策など、就職までを一貫してサポートします。ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成サポートなども実施していますので、まずは一度カウンセリングにお越しください。

就活アドバイザーに相談してみる