株式会社ジーニー
- 28卒
- 本採用

【10月10日・11日開催|2days選考会★最短2日で内定可能!】年収800万円提示実績あり◎AI時代を創る新卒エンジニア募集≪FDE/AI基盤・機能開発エンジニア≫
まだ決まっていない ・
アプリケーションエンジニア ・
データサイエンティスト ・
サーバエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア ・
プロダクトマネージャー ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
業務内容
2days選考会では、1日目・2日目ともに、ご自身の面接時間(約1時間程度)のみご参加いただきます。 通常選考では、スキルテストや複数回の現場エンジニア面接を予定していますが、今回の選考会では、2日間で最終面接まで完了する選考フローをご用意しています。 1日目・2日目ともに選考結果を当日中にご案内予定です。 ※優秀な方には、内定に加えて就業型インターンをご案内する場合があります。 ■2days選考会のイチオシポイント ・2日で内定、年収800万円以上も狙える選考です! ・短期間で選考が完結します!(通常選考の場合、3回面接+スキルテスト) ■開催日程 10月10日(土)~10月11日(日) 10:00~17:00 ※面接時間は1時間程度を予定しております。 ■応募締切 10月2日(金)23:59 ■開催方法 1日目:オンライン 2日目:オンラインまたは来社から選択可能 ※来社時の交通費の支給はございません。ご了承ください。 ■持ち物 なし ■服装 自由(スーツ不要)
面白み・やりがい
【1】世界中の最強エンジニアとの協業 JAPAN AIに在籍するエンジニアのうち44%は外国籍メンバーです。 世界中の最先端のIT企業から集まった優秀なエンジニアと一緒に仕事をすることで、他にはない成長をすることができます。 (業務の半分ほどは英語コミュニケーションで進行しますが、日本語話者の外国籍メンバー多数のため、英語初心者でもご安心ください。) 【2】年齢・役職に関係ない発信・実現の文化 JAPAN AIでは、新卒・中途/年齢/役職に関係なく、自らの考えを発信し実現していくことを歓迎しています。新卒でも、早い段階でコア機能の開発に携わり、裁量をもって働くことができます。また、新卒の若手リーダー・マネージャーも在籍しており、マネジメントの経験を積みたい方にもおすすめです。 【3】AIと共にAI時代を勝ち抜く コーディングエージェントを使った開発は当たり前、そのうえで生産性を上げながら、人間にしかできない業務を担当することを会社単位で意識しています。 AI時代、長く活躍するエンジニアになるための教育・実践環境があります。


開催日 ~ 終了日
2026年7月21日〜2026年9月30日
エントリー締切日
2026年9月30日
求める人物像
必須スキル
・技術を手段と捉え、利益貢献/コスト意識があり、プロダクト推進をした経験がある方 ・AIの知識・活用に長けている方
歓迎スキル
・技術を用いて難題に取り組むことが好き ・テクノロジーでこれまでにできなかったことを実現したいと思う ・自身のスキル向上や成長に対して意欲、向上心 ・自ら考え、能動的に行動ができる ・チームで働ける方
こんな方におすすめ
・最先端のAI技術が当たり前の環境で働きたい ・AIを使ったプロダクトに携わりたい ・社会課題に立ち向かうプロダクトを創りたい ・若手から成長できる環境で働きたい ・エンジニアが輝ける場所で働きたい ・難しい技術・最先端の技術に興味がある ・ゼネラリストを目指したい ・かっこいいオフィスで働きたい
このようなエンジニアになりたい方
- 特にこだわりはない
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
このような業務に関心がある方
- 特にこだわりはない
- フルスタックに開発できる業務
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 要件定義や設計
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 年収が高い
- 海外経験を積める・海外の人と働ける
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 研修・教育制度が充実している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- 実力主義である
募集要項
■ 給与/待遇
月給 322,000円 〜 (想定年収 4,508,000円~)★800万円のオファー実績あり 内訳(基本給: 238,243円 +固定残業手当:83,757円) ※固定残業手当45時間分を含むものとする ※45時間を超える時間外手当に関しては別途支給 ※昇給機会年2回(5月、11月)、賞与年2回(5月、11月) ■雇用および配属について 本ポジションは、株式会社ジーニーの正社員としてご入社いただいた後、JAPAN AI株式会社への「在籍出向」となります。 労働条件の適用について ・雇用元:株式会社ジーニー(正社員) ・出向先:JAPAN AI株式会社 ・給与および福利厚生制度:株式会社ジーニーの規定を適用します。 ・勤務時間・休日休暇:JAPAN AI株式会社の規定に準じます。 ※入社式、入社後研修および他全社業務についても、株式会社ジーニーと合同で実施いたします。
■ 勤務先住所
開催場所:新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
■ アクセス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」A7出口徒歩8分 JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口徒歩15分 都営大江戸線・新宿線「新宿駅」7番出口徒歩18分
■ 勤務時間
10:00~19:00
■ 休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児及び介護休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休業 ・リフレッシュ休暇 他
■ 福利厚生
本選考時にご案内いたします。
■ 研修制度
<全新入社員向け研修>※下記とは別に約3ヵ月間のエンジニア研修有 入社式 総務・労務・法務研修 PCツールの使い方 事業説明 挨拶、言葉遣い 身だしなみ、マナー研修(名刺/訪問/上座下座/お客様の案内/電話応答) キャリア研修 自己啓発支援の有無及びその内容 ・(技術本、それ以外を含む)書籍購入手当 半期ごとに30,000円まで、書籍購入費用を補助します。 知識の共有のため、読了後は書籍のサマリーを社内SNSに記載しています。 →参考:https://note.com/geniee_inc/n/n128cee762b2c?sub_rt=share_pw エンジニアが働きやすい環境が非常に整っている企業です。 ご応募お待ちしております!
■ 月平均残業時間
20~30時間
■ 選考フロー
<2days選考会参加まで> 書類選考 ▽ 2days選考会参加 <2days選考会> 1日目選考│10月10日(土) ・所要時間:自身の面接時間(1時間程度) ・実施:オンライン ▽ 2日目選考(1日目通過者のみ)│10月11日(日) ・所要時間:自身の面接時間(1時間程度) ・実施:オンライン/来社 ※ご希望に合わせて選択、来社の場合はオフィスツアーを実施予定 ▽ 合格(優秀者は就業型インターンもご案内) ※1日目・2日目の選考結果は当日中にご案内いたします。 ※選考状況によっては、2日間で内定判断まで完了しない場合があります。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 資本金 | 15億4,900万円 |
| 設立年月 | 2010年04月 |
| 業界 | 広告 web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 リモート |
| 代表者名 | 工藤 智昭 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール | 早稲田大学大学院(理工学研究科)卒業後、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)入社。 事業開発室にてアドネットワーク事業推進を行い、リクルートの広告を起点として、日本最大のエリアアドネットワークの構築を手掛ける。 2010年4月 当社設立、代表取締役社長に就任。 |









