【アルファテクノロジー株式会社】【AI・ロボット・自動運転・半導体】最先端技術に携わるエンジニア募集

■ 給与/待遇

◆基本給(みなし残業なし) ・大学院卒　　　　　　　　　　　　￥230,000 ・大学卒／高専卒（専攻科）　　　　 ￥220,000 ・専門卒（４年制）　　　　　　　　 ￥220,000 ・専門卒（３年制）／高専卒（学科）￥215,000 ・短大／専門（２年制）　　　　　　 ￥210,000 ＋各種手当 ＋残業代は100%支給します。 ◆昇給・賞与 昇給：年1回（4月）※初年度平均：5～10%（2025年度実績） 賞与：年2回（7月・12月）※1ヵ月～1.5ヶ月分（業績や評価によって変動有） ◆諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費全額支給 ・こども手当 ・役職手当 ・赴任手当 ・休日出勤手当 ・在宅手当

■ 勤務先住所

各拠点（東京・仙台・新横浜・名古屋・大阪・福岡）および各拠点近郊のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定いたします。 【東京本社】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプライン9階 【仙台支店】 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア15階 【仙台テクニカルセンター】 〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央1-16-6 泉中央ビル8階 【新横浜テクニカルセンター】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル3階 【名古屋支店】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階 【大阪支店・大阪テクニカルセンター】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル6階 【福岡支店】 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9階

■ アクセス

【東京本社】 JR・各線「渋谷駅」より徒歩約7分 【仙台支店】 JR「仙台駅」より徒歩約5分 【仙台テクニカルセンター】 仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩約3分 【新横浜テクニカルセンター】 JR横浜線・東海道新幹線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩約5分 【名古屋支店】 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩約5分 【大阪支店・大阪テクニカルセンター】 JR「大阪駅」・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分 【福岡支店】 JR・地下鉄「博多駅」より徒歩約3分

■ 勤務時間

9:00－18:00　（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクト先によって変更有

■ 休日・休暇

【年間休日125日】 ・週休2日（土・日・祝）※年に4回土曜出勤日あり ・有給休暇(入社時10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業／育児休業／介護休業 ・バースデー休暇　他

■ 福利厚生

・各種保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金制度） ・グループ傷害保険 ・ライフサポート倶楽部 ・退職金制度（勤続3年以上） ・借上社宅制度（規定有） 　-1年目：家賃全額負担 　-2年目：家賃の50％を負担 　-3年目以降：家賃の30%を負担

■ 研修制度

当社では、社員一人ひとりが継続的に成長できる環境づくりに力を入れています。 技術の進化が速いIT業界において、エンジニアとして長期的に活躍するためには、学び続ける姿勢が欠かせません。 当社では、社員のスキルアップを支援するため、さまざまな教育制度や学習環境を整えています。 【主な教育・研修制度】 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会 ・外部提携スクール/e-learning受講無料（約300講座） ・専任メンター制度 ◆専任メンター制度 入社後1年間は、経験豊富な先輩社員が専任メンターとして定期的な1on1面談を実施！ 業務に関する相談だけでなく、キャリア形成や技術習得に関する悩みについても相談できる環境を整えており、新入社員の成長をサポートしています。 ◆社内勉強会 月に2～3回のペースで、対面またはオンラインの勉強会を開催！ もくもく会、Java勉強会、LT（ライトニングトーク）会など、多様なテーマで実施しており、社員同士が知識や経験を共有しながら学べる機会となっています。 社員の成長意欲を全社的に支援し、互いに刺激を受けながらスキル向上に取り組める環境づくりを目指しています。

■ 平均勤続年数

6年(2025年実績)

■ 月平均残業時間

11.2時間（2025年実績） ※当社では、社内勉強会への参加時間やe-learning受講時間を勤務時間として認めており、上記数値にはそれらの時間が含まれています。

■ 有給休暇の平均取得日数

11.5日(2025年実績)

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

【女性】1人/1人　【男性】2人/2人

■ 定員

20名

■ 過去の採用実績

・2027年：23名 ・2026年：21名 ・2025年：16名

■ 選考フロー

企業説明会 → 1次選考＋適性検査 → 最終選考 → 内々定 → カジュアル面談(任意) ◆提出書類 顔写真／履歴書(当社フォーマット) ※提出タイミングは随時お知らせいたします。