募集概要
業務内容
デジタルトランスフォーメーションをメインのテーマに掲げ、様々な業界や業種のクライアントのビジネス全体の変革を、構想・戦略の立案から実行まで一貫して支援しております。 ＜デジタルコンサルタント職＞ デジタル戦略の策定から、業務設計、要件定義、システム開発、保守運用までを一貫してサポートします。 クライアントが目指す姿を実現するために、SAP、金融系コアソリューション、クラウド、ＡI、データ、RPAなどを活用しながら、以下のような幅広い業務に関わっていただきます。 ・デジタル戦略策定 ・業務プロセス改善 ・ITマネージメント(IT戦略／ITロードマップ策定、 PMO、ITプロジェクトアセスメント) ・システム開発 ・クラウド(クラウドネイティブ・EA、クラウドジャーニー、クラウドマイグレーション)
面白み・やりがい
・日本進出13年目の拡大フェーズにあるジャパンオフィスでは、一人ひとりの裁量権が大きく、また職位に係わらず意見を伝えることが求められるため、若手社員でも活躍の機会は十分にあります。 企業と一緒に自らも成長する環境に興味をもち、グローバルという軸でキャリアを築くことが出来ます。 ・世界中の各拠点にとどまらず、全拠点が「ワンチーム」となり、企業や社会の課題解決に取り組んでいます。 グローバル化ニーズが高まる中で、日本で完結してしまう戦略・オペレーション・ソリューションで立ち回るのは限界があります。 弊社では、ビジネスとデジタルを融合させながら、そこに海外の知見や豊富なリソースを活用することで、『グローバル』を結びつけてお客様をご支援することが可能です。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2027年3月31日
求める人物像
必須スキル
・学歴：2028年3月までに大学卒業以上 ・論理的思考- Logical Thinking：情報を整理し、物事を順序立てて考え、問題解決に向けた提案ができる ・知的好奇心- Self Leaner：常に新しいことに目を向けて、自己研鑽し続けることができる ・主体性- Self Starter：責任感や当事者意識をもって、最後までやり抜く力がある ・コミュニケーション- Communication skill：柔軟性があり、相手の立場を考慮したポジティブなコミュニケーション
歓迎スキル
IT・テクノロジーの知見
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- その他
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- 技術力を武器にして独立できるようになりたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- その他
このようなことを就職先に求めている方
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
- 実力主義である
- プロダクトやサービスの規模が大きい
- リモート勤務ができる
- その他
募集要項
■ 給与/待遇
東京/つくば： 5,250,000円 (月437,500円) 札幌：4,462,500円(月371,875円) 年俸制 月額にはみなし残業40時間含む
■ 勤務先住所
虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門１丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階 愛宕オフィス：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階 つくばオフィス：茨城県つくば市吾妻１丁目７−１ トナリエクレオ 5階 札幌オフィス：札幌市中央区北4条西6丁目1番 毎日札幌会館9階
■ 勤務時間
フレックスタイム制 ※1日の労働時間目安8時間 ※フレキシブルタイム5:00～22:00 ※原則コアタイムなし（一部コアタイム設定プロジェクトあり）
■ 休日・休暇
完全週休2日/ 年次有給休暇/ 産前産後 育児休暇/医療休暇/慶弔休暇/ウェルビーイング休暇/リフレッシュ休暇
■ 福利厚生
・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・フレキシブル休職制度 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・eラーニングの受講 ・社員持ち株制度 ・カウンセリングサービス ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■ 研修制度
・入社後約2ヶ月間、新人社員向け研修 ・その後配属先で約3ヶ月間、OJT研修 ・E-learningによるGlobal研修 ・各種トレーニングプログラム（国内・海外）
■ 月平均残業時間
18時間程度（プロジェクトによる）
■ 有給休暇の平均取得日数
11.8日
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
対象者：46名 取得数：女性22名、男性24名
■ 選考フロー
エントリーシート提出 ↓ Web適性検査 ↓ 人事選考 ↓ 本選考会 ↓ 面接2回程度 ↓ 人事面談 ↓ 内々定 ※全ての選考はオンラインにて実施となります
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | ー |
| 設立年月 | 2013年02月 |
| 業界 | コンサルティング・リサーチ web・インターネット |
| 業態 | 受託開発（社外常駐） 受託開発（自社内開発） コンサルティング・リサーチ |
| 勤務地 | こだわりなし リモート |
| 代表者名 | 殿村真一 |
| 企業規模 | 大手企業（2000人以上） |
| 代表者プロフィール |