株式会社アトラエ
- 26卒
- 27卒
- 本採用
【エンジニア本選考】こんな社会をつくりたいという想いのあるエンジニア募集｜テクノロジーで人と組織の可能性を広げるPeople Tech｜役職のない自律分散組織
アプリケーションエンジニア ・
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア ・
プロダクトマネージャー ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
業務内容
■仕事内容 ・『世界中の人々を魅了する会社を創る』こと ・自社事業Green, Wevox, Yenta並びに新規事業の開発 ・意欲や強み、成果に応じて役割を柔軟に調整し続けます（例：エンジニアとしてのスペシャリストももちろん、事業リーダー、PM、PdM、スクラムマスター、組織づくりなど貢献の幅を広げてくイメージです） ・自律分散組織ゆえ、事業リーダー、マーケター、セールス、カスタマーサクセス、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなどあらゆる職種のメンバーと連携する場面が多くあります。 ■開発環境 ・フロントエンドエンジニア …React/TypeScript ・バックエンドエンジニア …Ruby/Go ・インフラエンジニア …AWS/GCP/Docker/Kubernetes ・スマホアプリエンジニア …Flutter
面白み・やりがい
価値があると信じられること以外は一切やらない、関わるすべての人を幸せにすると、本質的な価値と働きがい・生きがいにこだわった理想の会社を創る組織です。 組織形態も役職がなく自律分散な組織で、会社と従業員という関係でなく、会社を創る当事者として仕事をできます！ テクノロジーで、心から信じる価値を形にし、年次にとらわれず挑戦していける環境です。 エンジニアとして技術のスペシャリストで事業の可能性を広げるのもよし、エンジニアリングを武器に企画を立て自ら検証を回すPdMとして動くもよし、フラットな組織ならではの年次や職種に縛られない、本質的な価値のために自分なりのあり方を探求できるのも面白さです。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2026年2月27日
求める人物像
必須スキル
・大学院、大学、高等専門学校 (高専)、高校を修了・卒業見込みの方 (学部、学科不問) ・アトラエのビジョンや経営理念、価値観との重なりがあること
歓迎スキル
・開発でも趣味でも部活でも、熱中してきた経験 ・プログラミング経験がある方 ・機械学習、自然言語処理、データアナリシス、モバイルアプリケーション開発、ウェブ開発などの経験がある方 ・チームで物事にとりくんだ経験
こんな方におすすめ
・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 ・特定の職種の興味だけではなく、ビジネス・プロダクト全体に対する責任を持って考えられる、考えることを面白く感じる方 ・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 将来的には起業や事業づくりをしたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- フルスタックに開発できる業務
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 実力主義である
- プロダクトやサービスの規模が大きい
募集要項
■ 給与/待遇
初任給：35万円〜（月額） …入社後の貢献度に応じて半期ごと昇給 昇給：年2回（4月/10月） 賞与：無 株式報酬：有（毎期予定） 試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）
■ 勤務先住所
〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F ※東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです
■ アクセス
麻布十番駅 5 番出口をご利用ください。 ・南北線／大江戸線「麻布十番」駅徒歩 1 分 ・日比谷線／大江戸線「六本木」駅徒歩 13 分 ・大江戸線「赤羽橋」駅徒歩 8 分
■ 勤務時間
スーパーフレックス（コアタイムなし）
■ 休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・チャーリー（Challenge leave） …会社の成長に寄与する「メンバーの挑戦」を応援する特別休暇制度。ビジョン実現に近づき、資本市場で長期的に勝ち続けるために必要なことであれば積極的に投資します。最大6ヶ月間の有給として取得が可能。
■ 福利厚生
■諸手当 ・通勤交通費 ・住宅手当（オフィスからの距離に応じて支給） ・パパママ応援手当 ■福利厚生 ・リモートワーク可 ・各種社会保険完備 ・健康診断・人間ドック ・妊活・不妊治療支援 ・社宅制度 ・従業員持株会（奨励金あり）
■ 研修制度
少数採用のため、画一的な研修でなく、人ごとに他のメンバーと相談しながら、目指したい姿や貢献の形に向けて意識すべき課題や学習すべきことなどを設定していきます。
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
取得者: 男性1名、女性1名 取得対象者: 男性3名、女性1名
■ 過去の採用実績
【入社エントリ】一人で何でも作れるけどやっぱり"チーム"で創りたい19歳の話 https://note.com/atrae/n/n8e6a885689fc 起業か放浪でまさか就職はしないと思われていた僕がアトラエに入社することにした理由 https://note.com/yt_metz/n/na6670e93d387?magazine_key=mf4378320d3ce 大手IT企業の内定をもらっていた僕が、最終面接に3回挑んで最終的にアトラエに入社した話 https://note.com/yusuke_maruyama/n/nf3de6243c7b2?magazine_key=mf4378320d3ce
■ 選考フロー
▼書類選考 ▼個別面接：メンバーや役員等、3-4回 ▼最終面接：代表 ▼内定 ※選考のスピードはご希望に応じて柔軟に調整しますのでご相談ください ※場合によっては選考中に面談を実施することもあります
その他募集情報
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会社概要
| 会社名 | 株式会社アトラエ |
|---|---|
| 資本金 | 1,231(百万円) |
| 設立年月 | 2003年10月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 リモート |
| 代表者名 | 新居 佳英 |
| 企業規模 | ミドルベンチャー（30~100人） |
| 代表者プロフィール | 1998年3月に上智大学理工学部を卒業後、当時未上場のベンチャー企業であった株式会社インテリジェンスに入社。2001年7月には自ら設立した子会社の代表取締役社長に就任。2003年に同社を退社しアトラエを起業。現在に至る。 アトラエでは、「世界中の人々を魅了する会社を創る」をビジョンに掲げ、全ての社員が誇りを持てる組織と事業の創造に徹底してこだわっている。オリジナリティの高い事業を複数展開し、日本を代表するPeople Tech Companyを目指す。 |