募集概要
説明会・セミナー内容
【仕事体験の概要】 1．会社説明会 ・IT業界とは ・NTCとは（事業内容、会社の雰囲気、研修育成、福利厚生） 2．池袋オフィスの見学 3．グループワーク ・SE思考を身につけよう ・お客様の課題を見つけよう ・フローチャートを作成しよう 4．何でも質問OK！若手社員との座談会 ■1dayの仕事体験で知れること ・NTCのリアル 仕事内容や、研修・福利厚生、会社の雰囲気をご紹介。 若手社員との座談会では、入社後の1日や、働き方、成長実感など、様々な質問にお答えしています。 ・システムエンジニアの考え方 グループワークを通じて、課題の見つけ方・考え方から学び、仕事の流れを体験いただきます。 IT業界やエンジニアの適性があるかどうか、マッチ度を確かめるチャンスです◎
面白み・やりがい
◆ITの企画から開発、運用までを手がけるシステムインテグレーター 私たちは特定メーカーに依存しない独立系SIerです。お客様の課題を起点に、企画・コンサルから設計・開発、運用・保守まで一気通貫で提供するワンストップ体制が強みです。社会インフラを含む多様な業界の案件に要件づくりの段階から参画し、上流～下流の全工程を経験できます。AI・IoTなど最先端技術への挑戦機会も豊富で、領域横断のスキルを幅広く吸収し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ◆NTCなら"なりたい自分"が叶う 手厚い教育制度や1on1のトレーナー制度により、文理出身を問わず知識ゼロからプロフェッショナルを目指せます。「1年目からAIプロジェクトに参画」「未経験から公共インフラの大規模システムに参画」「20代で自社サービスを立ち上げ」など、若手の挑戦をチーム全体でサポートする文化があります。 ◆好奇心を明日へつなぐ、メリハリある働き方 心身の充実が最高のパフォーマンスを生みます。NTCは社員一人ひとりが自分らしく働き、長く安心してキャリアを築ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
開催日 ~ 終了日
2025年11月21日〜2025年11月21日
エントリー締切日
2025年11月18日
求める人物像
歓迎スキル
授業などで１年以上の言語開発経験（C言語、Java、Python）がある。
こんな方におすすめ
・ITの基礎やエンジニアの仕事を知りたい ・仕事の雰囲気や成長環境を知りたい ・若手が活躍できる会社を探している
このようなエンジニアになりたい方
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
このような業務に関心がある方
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 若いうちから裁量権をもって働ける
募集要項
■ 給与/待遇
大卒236,100円 大学院卒263,300円
■ 開催場所
♦仕事体験開催場所（本社所在地）♦ 池袋オフィス（本社）：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28階
■ アクセス
池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線）：35番出口より徒歩約8分 東池袋駅（東京メトロ有楽町線）：6・7番出口より地下通路で徒歩約3分 ※東池袋駅直結
■ 開催スケジュール
◆勤務時間◆ 勤務時間9:00~17:30（7時間半） ※プロジェクトにより前後します ◆仕事体験開催スケジュール◆ 13:00～17:00
■ 休日・休暇
年間休日数 ：122日（土日祝・年末年始）※2024年度実績 特別休暇 ：夏季休暇（5日）・GW休暇（2日）・結婚休暇・忌引休暇など 年次有給休暇：初年度12日・最大20日（6年目以降）
■ 福利厚生
諸手当：時間外労働手当、扶養手当、家賃補助手当、通勤費手当、在宅勤務手当等 その他：資格取得奨励金、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、各所保養施設、食事代補助
■ 研修制度
■3ヶ月の新人研修でシステム全体を理解できる ITの歴史やPCの仕組みといった基礎の基礎から、同期と学べる研修です。その後は、プログラミング開発やチーム開発演習を通じて、手を動かしながらエンジニアの業務を覚えていきます。 ■その他、多種多様な研修を完備！ ・ベーシック研修：多岐にわたる基礎技術、DX推進の知識・マインドなどを習得 ・専門人材研修：ビジネスを進める過程で発生する技術的要因への対応力を強化 ・コンピテンシー研修：法改正やビジネス環境の変化への対応力、コンプライアンスや法務などの知識、管理職やリーダーとしてのマインド醸成などを習得 様々な研修・サポートを活用すれば、意欲次第でマネジメントやITコンサルタントへの道も拓けていきます。 システムエンジニアの先を見据えたキャリア形成が可能です。
■ 平均勤続年数
11年 ※2025年
■ 月平均残業時間
月平均残業時間15時間 ※固定残業なし
■ 有給休暇の平均取得日数
年平均取得日数15日 ※2024年度実績
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
♦育児休業対象者数／取得者数♦ 男性：対象者数４ 取得者数３ 女性：対象者数３ 取得者数３ ◆育児休業取得率♦ 男性：75％／女性：100% ※2024年度実績
■ 定員
開催ごとに10名
■ 過去の採用実績
♦過去3年間の新卒採用者数♦ 2025年 : 14名 2024年 : 18名 2023年 : 15名 ♦過去3年間の新卒離職者数♦ 2025年 : 0名 2024年 : 1名 2023年 : 1名
■ 選考フロー
仕事体験→Web適性試験→書類選考→リクルーター面談（合否なし）→最終面接（本社にて対面実施）
この企業に興味をもった方にオススメの募集
会社概要
| 会社名 | 株式会社NTC |
|---|---|
| 資本金 | 1億8,000万円 |
| 設立年月 | 1960年09月 |
| 業界 | SIer |
| 業態 | 自社開発 受託開発（社外常駐） 受託開発（自社内開発） |
| 勤務地 | 東京都 リモート |
| 代表者名 | 浜口幸洋 |
| 企業規模 | 中堅企業（100~1000人） |
| 代表者プロフィール |