募集概要
説明会・セミナー内容
〈会社説明会実施中/オンライン〉(2時間) https://www.technopro.com/eng/rec_n/ □営業職 《各種技術分野における提案営業》 -技術社員の客先提案 -問題解決方法の提案 《お客様・技術社員との関係の構築》 -ヒアリング~アフターフォローを対応し、信頼関係を構築 《技術社員の就業条件・環境などの改善交渉》 -技術社員が安心してくため、交渉や対応などを実施 《新規開拓・既存顧客拡大》 -TELアポや紹介等 -飛込み営業はありません □ 説明会プログラム -会社概要 -業務内容 -福利厚生、採用情報 -社員インタビュー動画 □ 日程 複数実施! ※本求人にエントリー後、メールにて詳細をご案内します □ 参加方法 -Teams
面白み・やりがい
□ エンジニアとしての市場価値を高められる環境 https://www.technopro.com/eng/rec_n/ 1.多様なキャリアを選択 ITインフラ、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備と 国内一流メーカーをはじめとする800社以上の大手優良企業との取引実績があり、 最先端の技術開発やプロジェクトに関わる機会が豊富にあります。 2.エンジニアとしての価値を高める 技術者としての市場価値を高められる環境がとして、 例えば、自動車業界では電動化・自動運転技術の開発、IT業界ではクラウドシステムやAI・データ分析技術の構築、建築業界では最先端のBIM技術を活用した設計業務など、さまざまな最前線のプロジェクトに参画できます。 さらに、一つの分野を極める「スペシャリスト」や、複数の技術分野を横断して活躍する「マルチエンジニア」、さらにはプロジェクトを統括する「マネジメント職」など、多様なキャリアの道が開かれています。 また、安定した経営基盤のもと、景気の変動に左右されにくいビジネスモデルを確立しており、技術者として安定して働き続けることができます。
開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2025年8月28日
求める人物像
必須スキル
出身学部/学科は不問
歓迎スキル
グループ講義、アルバイト、部活、サークル等の対人コミュニケーションの経験
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
このような業務に関心がある方
- フルスタックに開発できる業務
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 要件定義や設計
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
このようなことを就職先に求めている方
- 知名度がある・大企業である
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 研修・教育制度が充実している
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 社風が自分にマッチしている
- 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
募集要項
■ 給与/待遇
□ 月給:287,920円 -基本給等:220,000円 -想定残業手当:67,920円 (時間外労働の有無に関わらず月40時間分の時間外手当として支給) -月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 □ 賞与:その他インセンティブを支給する場合あり
■ 開催場所
全国各地 ◎希望勤務地最大限考慮!※ただし将来的な昇格・昇進などによる転勤の可能性があり □ 支店所在地 (北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県)
■ 開催スケジュール
09:00 〜 18:00 ※フレックスタイム制度あり
■ 休日・休暇
□ 年間休日122日 □ 週休2日制(土日祝) -年末年始休暇 -有給休暇(夏季取得推奨日あり) -慶弔休暇 -特別休暇 -産前産後休業育児休業 -介護休業 -入社時特別休暇(上限3日) -マタニティ休業 -災害時休暇
■ 福利厚生
-寮社宅制度 -引越費用補助 -持株会制度(奨励金あり) -労働組合 -ベネフィット・ステーション -パパママ育児応援金 -企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 -退職金制度(確定拠出型年金) -総合福祉団体定期保険 -定年退職 -永年勤続加算金 -社内クラブサークル活動支援 -メンタルヘルスカウンセリングサービス -保養施設 他
■ 研修制度
□各種研修 / 全体で500種類以上の講座を用意 -Winラーニング -Winスクール/全国役50ヶ所に研修施設を配置 -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能 -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用 □新卒者向け -研修内定者研修 -入社導入研修 -フォローアップ研修 -OJT・OffJT
■ 月平均残業時間
20時間
■ 有給休暇の平均取得日数
12.6日
■ 定員
会社説明会→一次面接(WEB・個別)→WEB適性検査→最終面接(WEB・個別)→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。
会社概要
会社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
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資本金 | 100百万円 |
設立年月 | 1963年10月 |
業界 | 機械・電気 web・インターネット 通信インフラ |
業態 | その他 |
勤務地 | 北海道 宮城県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 長野県 静岡県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 |
代表者名 | 浅井 功一郎 |
企業規模 | 大手企業(2000人以上) |
代表者プロフィール |