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ESで問われるキャリアプランは、あなたが社会人人生で達成したい目標と、それを叶えるための計画のことを指します。自己分析によって将来の目標を洗い出したり、憧れのOB・OGの先輩をイメージしながら作成することで、印象的なESを作成す…
面接で好印象を与えられる欠点一覧について、本記事でまとめてご紹介します。面接で欠点を問う企業は、学生の自己分析の深さを知り、自社の社風とのマッチングを判断しようと考えています。そうした質問意図を踏まえ、ポジティブな改善策や向き合…
ポジティブさは自己PRに書きやすい長所であり、具体的なエピソードとともに紹介することで説得力ある回答を作ることができます。粘り強さやチャレンジ精神、ムードメーカーであることをアピールしながら、ポジティブな長所をアピールするのも効…
ESの趣味欄で印象的にアピールするためには、具体的なエピソードを盛り込んだり、入社後の働き方にリンクさせたりするのが効果的です。企業は趣味そのものを詳しく知ろうとしているのではなく、趣味の回答を通じて人柄・価値観を詳しく把握した…
ESで特技について質問される背景として、あなた自身の人柄・個性や業務への適性をチェックしようとする意図が考えられます。そのためESの回答では、特技に取り組み始めた理由や、入社後の業務への活かし方を盛り込みながら書くことにより、高…
面接で短所について質問された時には、企業の質問意図を踏まえた「いい短所」を伝えることにより、マイナス印象どころか高評価を獲得することが可能です。「いい短所」の条件として、工夫や努力でカバーできること、長所・強みと矛盾しないことな…
OpenESは一つのエントリーシートを複数の企業で使い回せる仕組みであり、就活にかかる手間や費用を大幅に抑えることができます。写真選びのポイントや書き方のコツを踏まえて作ることで、あなたの強みを最大限アピールすることが可能です。…
公務員試験で提出するエントリーシートは「面接カード」とも呼ばれ、面接当時に手書きした書類を持参するケースが多いです。民間企業への応募で使うエントリーシートは役割が違い、記入する項目や書き方のコツも異なります。本記事では、公務員試…
ESの最後で質問される「その他伝えたいこと」は、あなた自身の強みや魅力を自由にアピールできる項目です。あえてESで自由記入欄を設けているということは、企業側もあなたの自由な発想で書く文章に興味を持っているという意味でもあります。…
ESの文末表現では「だである調」「ですます調」のどちらを選んでも正解ですが、一般的には「ですます調」が使われることが多いです。それぞれの表現にはメリット・デメリットがあるため、応募する企業や文字数制限に応じて使い分けながらESを…
ESで「大事にしていること」について質問された場合、あなたの人生の価値観について問われていると考えましょう。企業側はあなたの人柄・性格を知りたいと考えていることに加え、深く自己分析ができているかを調べようとする意図があります。人…
ESで「成し遂げたいこと」について質問される背景には、企業側が志望度の高さや自社とのマッチ度を調べたいという意図があります。結論ファーストで入社後の目標を伝え、その理由や根拠、入社後のビジョンを合わせて伝えることにより、効果的な…
ESで課外活動について質問された場合には、学業以外のすべての活動の中から自由にテーマを選んでアピールすることができます。企業側は活動の結果よりもプロセスを重視しているため、活動の中で課題・困難を乗り越えたエピソードをアピールでき…
ESの「入社後にしたいこと」は、企業が志望度の高さを調べたり、求める人物像にマッチしているかを確認したりするための質問です。多くの就活生にとって回答する難易度の高い質問なので、説得力ある書き方を実践することでライバルと大きな差を…
