就活準備に関する記事一覧

  • 自社開発企業に未経験で入社するには？厳しい・やめとけと言われる理由も解説

    自社開発企業に未経験で入社するには？厳しい・やめとけと言われる理由も解説

    自社開発企業に未経験から入社するのは可能ですが、入社難易度は高く徹底した就活対策が必要になります。選考で求められるスキルレベルが高く、入社後も周囲のエンジニアのレベルの高さに劣等感を抱くことがあるため、自社開発は厳しいと言われる…

  • エンジニア面接でよくある質問20選と回答例！新卒採用で企業が見ているポイントも

    エンジニア面接でよくある質問20選と回答例！新卒採用で企業が見ているポイントも

    エンジニア面接における頻出質問には、企業を選んだ理由や、どんなエンジニアになりたいかといった問いが挙げられます。自己分析についての質問や、スキル・経験についての質問、他社の選考状況についての質問なども多く、事前の対策が欠かせませ…

  • 株式会社コロプラへ新卒入社する選考対策！ゲーム業界の先進企業から内定を得るには

    株式会社コロプラへ新卒入社する選考対策！ゲーム業界の先進企業から内定を得るには

    株式会社コロプラでは、エンジニアやデザイナーとしての経験・実績を重視した新卒採用を行っています。数々の人気ゲームタイトルを手掛ける東証プライム上場企業なので、ライバルが多数現れると予想されますが、豊富な実績をアピールすることで有…

  • 中小企業に就職すると成長スピードが早い！恥ずかしくない理由も解説

    中小企業に就職すると成長スピードが早い！恥ずかしくない理由も解説

    就活を控えている学生の方のなかには、「新卒カードを中小企業に使っても大丈夫かな...」「中小企業への就職を考えているけど、将来が心配」といった悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。そこで本記事では、社会における中小企業の…

  • 【例文あり】大手企業のESの書き方は？作成の流れと注意点を解説

    【例文あり】大手企業のESの書き方は？作成の流れと注意点を解説

    エントリーシートの書き方は、大手企業でも中小企業でも変わりません。基本の書き方の流れと文章のフレームワークに則って作成すれば、読みやすく熱意のこもったエントリーシートができます。この記事ではエントリーシートの書き方と文章作成時の…

  • 就活は何から始めればいい？時期別の就活準備スケジュールを解説！

    就活は何から始めればいい？時期別の就活準備スケジュールを解説！

    本格的な就職活動開始前に何から始めればいいかを知りたいと思っている学生のみなさんへ。本記事では、就活で「何から始めればいいか」への問いに答えるとともに、時期ごとにやるべきことを紹介しているので参考にしてください。

  • 複数内定をもらったときの選び方は？判断軸と保留の期限もご紹介

    複数内定をもらったときの選び方は？判断軸と保留の期限もご紹介

    複数社から内定をもらった際の対応の流れや、内定承諾先を絞る判断軸、ポイントをご紹介します。内定辞退はいつまでにすればいいのか、辞退の際の連絡方法についても解説していますので、内定先を選ぶ際の参考にしてください。

  • ESで「やりがいを感じたこと」を回答するコツ！企業の質問意図と注意点も

    ESで「やりがいを感じたこと」を回答するコツ！企業の質問意図と注意点も

    ESで「やりがいを感じたこと」について質問された時には、企業は学生の自己分析の深さや人柄・価値観について詳しく知ろうとする意図があります。やりがいを感じたエピソードについて伝える時には、仕事に関係のないやりがいは避け、応募する企…

  • ESでチームワークを印象的に伝えるコツ！自己PRを書く時のNG例文も解説

    ESでチームワークを印象的に伝えるコツ！自己PRを書く時のNG例文も解説

    ESでチームワークを自己PRしたい場合、ライバルのESと差別化しながら回答することが不可欠です。そのためには、チームワークについてアピールするエピソードは具体性・客観性の高いものを選び、企業の求める人物像に沿って伝えるなどの方法…

  • IT企業で評価されるESの書き方解説！志望動機の説得力を高めるコツも

    IT企業で評価されるESの書き方解説！志望動機の説得力を高めるコツも

    IT企業で評価されるESを作るためには、まずIT業界の5つの業種やIT系職種について理解を深めておくのが大切です。十分な企業研究・自己分析をもとに、IT業界で求められる人物像を念頭に置きながらESを書くことで、採用担当者からの高…

  • ESで「他に志望している企業」を聞かれた時の対処法！企業の質問意図とは？

    ESで「他に志望している企業」を聞かれた時の対処法！企業の質問意図とは？

    ESで「他に志望している企業」について質問された場合、第一志望や就活状況に嘘をつくことなく、正直に回答して問題ありません。他の志望する企業に一貫性があり、同業他社との違いを理解して応募していることを伝えられれば、採用担当者から好…

  • エンジニア職に応募するESの書き方解説！志望動機のコツや求められる人物像も

    エンジニア職に応募するESの書き方解説！志望動機のコツや求められる人物像も

    エンジニア職に応募するESでは、コミュニケーション力や提案力、論理的思考力といった資質が高く評価されます。エンジニア職に応募する志望動機を作る時には、志望動機の根拠となるエピソードや今から取り組んでいる活動を盛り込むのもおすすめ…

  • 長所一覧を徹底解説！就活でアピールできる強みの探し方や注意点を紹介

    長所一覧を徹底解説！就活でアピールできる強みの探し方や注意点を紹介

    本記事では就活でアピールできる長所一覧をご紹介します。企業は長所の回答を通じて、自己分析の深さや職場の雰囲気に馴染める人物かどうかをチェックしようと考えています。企業に評価される長所を作るためには、人から褒められた経験を振り返っ…

  • 「コミュニケーション能力が高い」の短所はどう伝える？弱みの言い換え表現を解説

    「コミュニケーション能力が高い」の短所はどう伝える？弱みの言い換え表現を解説

    コミュニケーション能力の高さに対応する短所には、優柔不断・八方美人・図々しい・鈍感などの言い換え表現が挙げられます。こうした短所を盛り込みながら、短所・長所で一貫性のある回答を作ることにより、採用担当者から高い評価を得られます。…

  • ES作りに何時間もかかるのは普通？平均時間と作成時間を節約するコツ

    ES作りに何時間もかかるのは普通？平均時間と作成時間を節約するコツ

    ES作りには一通あたり約4時間かかるのが平均的で、就活を始めてすぐの頃や、自己分析・企業研究が足りない時には長時間かかってしまうことも珍しくありません。ES作りにかかる時間を節約するには、自分だけのESテンプレートを用意したり、…

  • ESの質問「10年後の自分」への効果的な答え方！NG例・注意点も解説

    ESの質問「10年後の自分」への効果的な答え方！NG例・注意点も解説

    ESでは「10年後の自分」について質問されることも少なくありません。企業は学生の回答を通じて、キャリアプランと自社の方向性のマッチ度や、学生の成長意欲の高さなどをチェックしています。高い目標を掲げた方が向上心のある人材であること…

  • 大学一年生からガクチカを作るには何を始めるべき？就活対策につながる課外活動とは

    大学一年生からガクチカを作るには何を始めるべき？就活対策につながる課外活動とは

    大学一年生からガクチカ対策に取り組むことは早すぎることはなく、就活を始める学生の多くがガクチカの書き方に迷ってしまうことから、今から準備しておけばライバルに大きな差をつけることができます。ただし、ガクチカを質問する企業の意図を理…

  • 面接で好印象を与える「いい短所」とは？欠点・弱みをポジティブに伝えるコツを解説

    面接で好印象を与える「いい短所」とは？欠点・弱みをポジティブに伝えるコツを解説

    面接で短所について質問された時には、企業の質問意図を踏まえた「いい短所」を伝えることにより、マイナス印象どころか高評価を獲得することが可能です。「いい短所」の条件として、工夫や努力でカバーできること、長所・強みと矛盾しないことな…

  • ガクチカで嘘を書くとどうなる？創作が必ずバレる理由と書き方に迷った時の対処法

    ガクチカで嘘を書くとどうなる？創作が必ずバレる理由と書き方に迷った時の対処法

    ガクチカで嘘を書いてしまうと、選考で不利になったり、内定取り消しのリスクにつながったりするデメリットがあります。創作でのエピソードは、面接や適性検査とともに調べることで簡単にバレてしまうため、原則として嘘は書かずにガクチカを作る…

  • ガクチカで接客業のアピール方法を例文で解説！好印象を与えるアルバイト経験の伝え方

    ガクチカで接客業のアピール方法を例文で解説！好印象を与えるアルバイト経験の伝え方

    ガクチカでは接客業のアルバイト経験を伝えることも非常に有効ですが、ほかの就活生にも人気のテーマなので、どれだけ差別化しながらエピソードを伝えられるかが重要です。ガクチカでは成果・結果よりもプロセスが重視されるため、アルバイト中の…