株式会社アイスタイル
- 28卒
- 本採用

【28卒】大規模自社サービス!国内最大級のコスメ・美容の総合プラットフォーム『@cosme』の開発、運営を行うWEBアプリケーションエンジニア募集
ネイティブアプリエンジニア ・
Androidエンジニア ・
iOSエンジニア ・
アプリケーションエンジニア ・
データベースエンジニア ・
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア ・
システムエンジニア
募集概要
業務内容
国内最大級のコスメ・美容の総合プラットフォーム『@cosme』や関連サービスの開発、保守、運用を行っていただきます。 ToC向けサービスもToB向けサービスもあるため、さまざまな業務があります。 <具体的な業務イメージ> -『@cosme』(メディア) のWEBサイト開発・アプリ開発(iOS / Android) -『@cosme SHOPPING』(ECサイト) の開発 -『@cosme STORE』(リアル店舗) に関するシステム開発 - ブランド向けSaaSシステム (マーケティングダッシュボード) の開発 - プラットフォーム開発 (会員情報・ポイント情報・決済・共通API など、上記サービスを支える基盤開発) <配属イメージ> ・バックエンドエンジニアを中心に、ネイティブアプリエンジニア、フロントエンジニア、インフラエンジニア、データエンジニア、社内情報システムなど様々なエンジニア経験が出来る可能性があります。 ・定期的なローテーションで様々な経験から強みが見つけられるように支援します。ご自身で異動希望を出すことも可能です。
面白み・やりがい
・アイスタイルでは、2,000万件を超えるクチコミデータを中核に「商品」「購買」「ユーザー行動」などの多岐にわたるデータから生活者の消費行動を一気通貫で分析できるデータベースを活用してユーザーに最適な情報提供を行っています。 オンラインとオフラインを横断したビューティープラットフォーマーとして、生活者とブランドの出会いを創出しており、スケールの大きな開発で多くのユーザーにサービスを届けることができます。 ・言語やフレームワークは、サービスやアプリケーションの性質に応じて、最適なものを採択しています。エンジニアも企画の会議に参加するなど裁量権が大きく、若手から責任のある役割を任せられることも多いです。 ・2021年より1500台以上にのぼる仮想サーバー群をクラウド環境(AWS)に移行する大々的なプロジェクトを進行中です。AWS移行するタイミングでアーキテクチャーも刷新をして、よりモダンで拡張性に富んだ開発環境の構築を行っています。 ・リモートワーク、フレックス制度があり、ワークライフバランスを大切にしながら就業することができます。


開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2027年3月31日
求める人物像
必須スキル
・大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで職務経歴がなく、2028年4月に入社可能な方 ・学内、業務、自己学習等で何らかのプログラミング経験があること(文理不問・開発言語不問)
歓迎スキル
・チームまたは個人でWebアプリ、システムを開発した経験
こんな方におすすめ
・利用者数の多い大規模サービス、ユーザーに喜んでもらえるサービスの開発に興味がある方 ・メディア、EC、店舗、SaaSなど、様々な事業に興味がある方 ・若手から挑戦の機会が得られ、裁量をもって働きたい方 ・「共創の精神」という、ひとりよりみんなで何かを成し遂げる価値感に共感できる方
このようなエンジニアになりたい方
- エンジニアの組織づくりができるようになりたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
- 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
このような業務に関心がある方
- 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- 手を動かし、開発力を高められる業務
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
- 知名度がある・大企業である
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- ワークライフバランスを重視している
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 社風が自分にマッチしている
- 技術力が高い
- プロダクトやサービスの規模が大きい
- リモート勤務ができる
募集要項
■ 給与/待遇
初年度年収:4,532,153円(初年度賞与は年1.5回) 想定理論年収:4,700,010円(2年目以降賞与は年2回) 基本給:335,715円/月(45時間相当分の時間外手当を含む・超過した場合は別途支給) ※ 平均残業時間は月5〜10時間程度です 昇給・降給:年1回(8月)考課等の結果により、会社が必要と認めるときに行います 賞与:年2回(2月・8月)1回約月給1ヶ月分が目安ですが、会社業績・勤務成績を勘案の上、支給額が決まります 試用期間:入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります)※ 条件面の変更は無し、一部特別休暇は使用不可となります
■ 勤務先住所
東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル 34階
■ 勤務時間
フレックスタイム制:始業9:00 終業18:00 を基本とし、標準労働時間8時間 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:始業時刻から終業時刻のうち1時間 所定外労働の有無:有
■ 休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始(年間休日123日) 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)※2年目以降は16〜20日 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
■ 福利厚生
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当:実費精算(上限月5万円) スタートアップ支援制度(引っ越し手当):東京・神奈川・千葉・埼玉へ転居が伴う場合の引っ越し費用(適用条件および金額上限あり)の一部を負担 その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
■ 研修制度
入社後は新入社員研修を実施します。その年の新卒社員の経験・スキル等も加味し、毎年内容をアップデートしています。 過去のケース(参考):ビジネス職と合同での全体研修(4〜6月)→チーム開発研修(7月)→OJT(8月〜翌年6月) また、入社前に開発実務アルバイトを行い、スキル向上や開発環境理解に取り組んでいただくことができます(希望者のみ) その後、新卒入社の方々は経過年次に応じて研修があり、マネジメント研修や各種勉強会などの機会もあります。
■ 月平均残業時間
5〜10時間
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
男女ともに産休育休取得率は100%です
■ 定員
10名程度
■ 過去の採用実績
25卒:5名入社 26卒:12名入社 27卒:9名入社予定
■ 選考フロー
1.エントリーシート・ITスキルテスト選考 2.一次面接(人事) 3.二次面接(エンジニア) 4.最終面接(CTOもしくはVPoE, 人事責任者)(SPI含む) ※場合によって面接回数が増えるケースもありますので予めご了承ください。 ※選考フローは今後、変更になる場合もあります
会社概要
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 資本金 | 57億1,900万円(2024年6月末日現在) |
| 設立年月 | 1999年07月 |
| 業界 | 日用品・化粧品・アパレル web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 遠藤 宗 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール | 株式会社船井総合研究所、株式会社たしろ薬品などを経て、2007年株式会社コスメネクスト設立および「@cosme STORE」開業とともに取締役に就任しアイスタイルグループに参画。 その後、店舗・ECの運営を行う株式会社アイスタイルリテール代表取締役社長(現任)などを歴任し、アイスタイルグループの国内外のリテール事業全般を統括。2022年9月より株式会社アイスタイルの代表取締役社長 COO就任。 |









