【2028年新卒採用|本選考】研究職

その他

募集概要

業務内容

マネーフォワードは、サービスや事業を通じて、世の中からお金に関する悩みや課題をなくし、人々の生活や企業を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。 2012年の創業以来、多様なユーザー(企業、個人事業主、個人)に向けて、ビジネス向けのバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』や個人向けのお金の見える化サービス『マネーフォワード ME』を始めとした、60を超えるサービスをリリースしてきました。 しかし、すべてのユーザーのお金の課題を解決するオープンで公正なプラットフォームの実現には、乗り越えるべき壁はまだ多く存在し、さらなる進化が不可欠です。AIをはじめとする技術革新が飛躍的なスピードで進む現在、私たちはこの予測不能な社会の変化を楽しみ、本質的な課題解決に向き合える新たな仲間を求めています。

面白み・やりがい

当社の研究組織である「Money Forward Lab」へ配属となります。 入社後はメンターに伴走されながら会計・財務等のドメイン知識を深め、1〜2年の視座で研究テーマを立案・検証し、社会実装までをやり切っていただきます。与えられたテーマをこなすのではなく、自らユーザーの課題を探索し、第一線で活躍するエンジニアやプロダクトマネージャーと柔軟に協働しながら社会実装を達成できる研究者へと成長していただく環境です。 入社後もメンバーの継続的な成長やチャレンジを後押しする当社独自の人事制度「MFグロースシステム」を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くことができます。

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2026年12月20日

求める人物像

必須スキル

・マネーフォワードのMission・Vision・Values・Cultureに深く共感し、体現できる方 ・2028年3月卒業見込み、または既卒の方 ・正社員として就業経験がない方(インターンやアルバイトを除く) ※就業経験がある方は、中途採用よりご応募ください。 ・日本国内在住の方

歓迎スキル

- 基礎レベルの英語力(TOEIC600点相当以上) 当社エンジニア組織は英語を公用語としており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働するための基礎的な英語力をお願いしております。英語化の背景については下記をご覧ください。 これからのエンジニアは英語化必須?日本の開発組織グローバル化の実態(株式会社マネーフォワード)|5 YEARS LATER #1 ※TOEIC600点相当以上の資格をお持ちでない方もエントリーいただけます。ただし、選考過程で当社指定のTOEIC IP試験を受験いただく可能性がありますので、あらかじめご了承ください。 - 日本語力(資格不問) エンジニア組織の公用語は英語ですが、研究職においては財務会計領域等の関連法規の読解や、士業(税理士等)とのコミュニケーションが必須となるため、基本となる日本語力が必要不可欠です。そのため、選考および入社後の業務において支障なく意思疎通が図れる日本語力をお持ちであることを要件としています。日本語能力試験(JLPT)等の資格の保有や証明書の提出は求めておりません。

こんな方におすすめ

私たちは、多様な強みを持つ仲間が集まることで、大きな社会課題を解決できると信じています。これまでのご経験のなかで、以下のような姿勢を大切にし、実践されてきた方とぜひ一緒に働きたいと考えています。 「高度な専門性と応用力」 コンピューターサイエンスや数理科学領域における高度な専門性を活かしながら、ユーザーの課題に対して現実的なアプローチを考案できる方。 「圧倒的な問題設定能力と推進力」 複雑な事象やデータから探索的に本質的な「問い」を立てられる方。社会実装を研究の最終ゴールと捉え、ステークホルダーと協働しながら主体的に研究業務を推進させることができる方。 「客観的な省察力と柔軟な適応力」 自身の思考やプロセスを客観的に見つめ直し、研究での試行錯誤やフィードバックを素直に取り入れてアップデートしていける方。特定の手法に固執せず、多様な背景を持つ仲間を尊重しながら、変化の激しい環境でも柔軟に価値創造へ挑戦できる方。

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい

このような業務に関心がある方

  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務
  • フルスタックに開発できる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 海外経験を積める・海外の人と働ける
  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 社風が自分にマッチしている
  • 技術力が高い
  • プロダクトやサービスの規模が大きい

募集要項

■ 給与/待遇

月給 517,000円〜(年額 6,204,000円〜) - 給与詳細(月額 517,000円の場合) 基本給:367,585円 固定残業手当:149,415円(所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分) ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間、深夜労働40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 賞与 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

■ 勤務先住所

本社:108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 開発拠点:東京、名古屋、京都、大阪、福岡 ※配属拠点は入社前に希望を確認のうえ、意向を考慮し決定します。 就業スタイルは、現状リモートワークとオフィス出社のハイブリット体制です。 ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる

■ 勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ・フレキシブルタイム:7:00~22:00 ・コアタイム:10:00~15:00、9:30~14:30 ※業務の都合により変更する場合がございます。

■ 休日・休暇

・完全週休2日(土曜日・日曜日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(2日) ・年末年始休暇(12月31日〜1月3日) ・特別休暇(慶弔休暇など) ・産前産後休業・育児休業

■ 福利厚生

■社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・転居支援金 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(*当社契約の事業者に限る) ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ■語学学習のサポート ■Leadership Forward Program:事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム 開発支援 ■PCのスペックは最上位スペックのモデルを利用可能(VPoEまたはCTOによる決裁が必要) ■備品に関して上限なく申請可能 ■カンファレンス参加費補助

■ 月平均残業時間

月20時間

■ 選考フロー

・本求人からエントリー ・書類選考(論文、研究テーマ) ・技術面接 ・人事面接 ・最終面接 ※選考フローには個人差があります。また、上記フローに加え適宜面談を実施させていただく場合もあります。 ※他職種への併願は可能です。併願ご希望の場合は、お手数ですが、各求人よりエントリーをお願いいたします。 【注意事項】 選考に関する録画・録音、またはその他の方法による外部への公開は固くお断りしております。ご理解とご協力をお願いいたします。

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会社概要

会社名株式会社マネーフォワード
資本金26,701,861千円
設立年月2012年05月
業界

web・インターネット

業態

自社開発

勤務地

北海道

宮城県

東京都

愛知県

京都府

大阪府

広島県

福岡県

海外

リモート

代表者名辻 庸介
企業規模大手企業(2000人以上)
代表者プロフィール2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。 ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。 同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。 同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。 マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。