28卒<3種類から選べる仕事体験!>幅広い職種から自分に合うエンジニア像を一緒に探しませんか?#WEB開催/2~3時間【東証プライム上場グループ企業2026年オリコンランキング業界No.1】

機械・電気系エンジニア

アプリケーションエンジニア

組込・制御エンジニア

データベースエンジニア

セキュリティエンジニア

サーバエンジニア

ネットワークエンジニア

インフラエンジニア

サーバーサイドエンジニア

フロントエンドエンジニア

webエンジニア

システムエンジニア

プロダクトマネージャー

募集概要

業務内容

当社は4種類のエンジニアを募集しております! ・研究開発エンジニア (メーカーでの研究開発業務) ・設計エンジニア   (メーカーでの機械設計業務) ・ITエンジニア    (IT企業でのIT全般業務) ・生産技術エンジニア (メーカーでの機械保全/生産改善業務) その中でも、1day仕事体験会では「設計エンジニア」「生産技術エンジニア」を就業体験いただけます。 3種類のコースがありますので、自分に合うコースをお選びいただけます。 ※参加コースがどれであっても、すべての職種について紹介・応募できますのでご安心ください! 【両職種体験コース:3時間@オンライン】 ①業界/会社説明 ②生産技術体験ワーク(スマホの生産ライン改善を検討しよう!) ③設計体験ワーク(スマホのカメラ機能を設計しよう!) ④今後のご案内 【設計体験コース:2時間@オンライン】 ①業界/会社説明 ②設計体験ワーク(スマホのカメラ機能を設計しよう!) ③今後のご案内 【生産技術体験コース:2時間@オンライン】 ①業界/会社説明 ②生産技術体験ワーク(スマホの生産ライン改善を検討しよう!) ③今後のご案内

面白み・やりがい

【理系の方へ】 今まで取り組んできた学業経験(テーマは違えど理系的物事の捉え方・考え方)がダイレクトに活かせる仕事になります。扱うテーマに悩みながら取り組んできた方も、機電情じゃない方でも、活躍・成長できる素地をお持ちだと自信を持ってください。必要に応じて研修も勿論実施します。自分に合う職種・仕事・環境を一緒に考えながら、日総工産をぜひご検討ください! ・理系的/論理的思考を活かせます!(機電情以外の方も歓迎!) ・配属前に必要な研修を実施! ・学んできたテーマ、実験、研究をもとに職種を提案、配属先を検討! 【文系の方へ】 ものづくりが機械化・DX化している昨今、装置や機械を扱うエンジニアが加速度的に必要とされています。ものづくりに興味さえあれば育成、経験を重ねプロのエンジニアを目指すことができます。他社新人エンジニアが学びにくるほど、本格的な当社研修施設にて、ゼロから学びながらともにエンジニアのキャリアを築いていきましょう! ・ものづくりへの興味さえあればエンジニアへチャレンジ可能! ・ゼロから同期と一緒に技術研修を受けられます!

開催日 ~ 終了日

2026年8月20日〜2027年2月28日

エントリー締切日

2027年2月28日

求める人物像

必須スキル

まずは、ものづくりに興味を持っているかどうかが大事です! 【文理】文理不問 【学歴】専門・短大卒以上 【推奨】入社までにITパスポート取得(入社までに取得すると入社年6月に報奨金支給あり)

歓迎スキル

【歓迎学部学科】 機械系、電気・電子系、情報工学系、化学系、物質工学系、材料工学系、物理系出身の方

こんな方におすすめ

①じっくりコツコツできる方! 営業職や体育会系のような社風や業務は自分に合わないなという方、じっくりコツコツ取り組むことが苦にならないのであれば、当社エンジニア職は自信をもってお勧めできます! ②学ぶことが好きな方! ものづくり業界は常に進化していますので、勉強が好き、最新知識を入れるのが好きといった方は非常に向いている環境です! ➂中長期的な時間軸でキャリアを積みたい方! エンジニアは一朝一夕ではなく中長期的な目線でキャリアを築いていく仕事となります。新人エンジニア、中堅エンジニア、教育担当、講師、はたまた総合職としてエンジニアを採用・営業・育成するキャリアも築くことができます。 プロフェッショナルになるのも良し、エンジニアを傍から支えていく側になるのも良し。様々な選択肢が当社の魅力です。

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • エンジニアの組織づくりができるようになりたい
  • 特にこだわりはない

このような業務に関心がある方

  • 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
  • 要件定義や設計
  • 手を動かし、開発力を高められる業務
  • 特にこだわりはない

このようなことを就職先に求めている方

  • 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
  • 知名度がある・大企業である
  • 福利厚生が充実している
  • 研修・教育制度が充実している
  • ワークライフバランスを重視している
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 社風が自分にマッチしている
  • 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
  • プロダクトやサービスの規模が大きい

募集要項

■ 給与/待遇

■月給 ※27卒採用時情報となります <理系①> ※機械系、電気・電子系、情報工学系、化学系、物質工学系、材料工学系、物理系学科の方 大学院卒   250,000円 大卒     240,000円 高専卒    230,000円 短大・専門卒 220,000円 <その他理系+文系> 大学院卒   220,000円 大卒     220,000円 高専卒    220,000円 短大・専門卒 212,000円 ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。

■ 勤務先住所

いずれの1day仕事体験会も、ZOOMにて開催いたします。 予約サンクスメール・前日リマインドメールにて、参加URLをお知らせいたします。

■ 勤務時間

◆当日の流れ 会社説明   :20分 体験ワーク  :1~2時間以内(コースによります) アンケート  :5分 一次面接予約 :10分 ◆開催日程(8月~9月) 【両職種 体験コース】 2026/08/20(木) 13:30~16:30 2026/08/24(月) 13:30~16:30 2026/09/01(火) 13:30~16:30 2026/09/03(木) 13:30~16:30 2026/09/09(水) 13:30~16:30 2026/09/11(金) 13:30~16:30 【設計 体験コース】 2026/8/26(水) 13:30~15:30 2026/9/8(火) 10:00~12:00 2026/9/10(木) 10:00~12:00 2026/9/14(月) 10:00~12:00 2026/9/17(木) 13:30~15:30 【生産技術 体験コース】 2026/8/31(月) 10:00~12:00 2026/9/4(金) 10:00~12:00 2026/9/10(木) 13:30~15:30 2026/9/17(木) 10:00~12:00

■ 休日・休暇

・完全週休二日制(年間休日数125日)※生産技術エンジニアのみ週休二日制(シフト勤務)となります。 ・年次有給休暇(初年度9月16日に10日付与) ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護 ・介護休暇 ・公務休暇 ・慶弔休暇(忌引き休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇)

■ 福利厚生

各種保険完備、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)、従業員持株制度、社宅制度(入居5年まで家賃5割を会社負担)

■ 研修制度

『人を育て、人を活かす』 日総工産では、製造業と共に歩んできた永年のノウハウに基づき、お客様に真の意味で必要とされる付加価値が生み出せるような人材育成を目指した独自の教育システムを構築しています。時には取引先の新人エンジニアを受入れ、教育代行することもある当社の技術研修を、思う存分新卒の皆様へ提供いたします。 【集合教育】 ・新入社員教育 ・幹部教育 ・実務研修(ものづくり等) ・資格取得応援講座 ・技術研修 ・IT研修

■ 平均勤続年数

9.3年(2025年度実績)

■ 月平均残業時間

12.2時間(2025年度実績)

■ 有給休暇の平均取得日数

9.8日(2025年度実績)

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

対象者4名、取得者4名(2025年度実績)※全員男性社員、女性社員では対象者0名

■ 定員

20名以内

■ 過去の採用実績

25卒:69名 26卒:136名 27卒:170名採用予定

■ 選考フロー

★1day仕事体験会後は、早期選考に参加可能です! 1day仕事体験会 ⇒ 一次面接 ⇒ リクルーター面談 ⇒ ES/顔写真提出 ⇒ 最終面接・WEBテスト ⇒ 内々定 ※WEBテストは希望職種によって実施有無・テストの種類が異なります。

この企業に興味をもった方にオススメの募集

会社概要

会社名日総工産株式会社
資本金100百万円
設立年月1971年02月
業界

機械・電気

人材・教育

業態

受託開発(社外常駐)

勤務地

こだわりなし

神奈川県

代表者名藤野 賢治
企業規模メガベンチャー(1000~2000人)
代表者プロフィール