日総工産株式会社の企業情報

安心して働ける未来を、日総で見つけよう！

日総工産株式会社は、日本の製造業におけるアウトソーシング事業を中心に、人材派遣・有料職業紹介事業、エンジニアリング事業など「総合人材サービス」を提供している会社です。その歴史は1971年に遡り、創業50年、日本のものづくりと働く人を支え、また、一方で皆さまに支えられながら事業活動をおこなってきました。 日ごろ目にする自動車やスマートフォン、食品にいたるまで、日本国内で造られる製品は多く、ものづくりの現場も多種多様です。その中で、当社は製品の一工程の責任を担い、お客さまと志をともに「より安全な現場で」「より品質の高い」製品を生み出すことに力を注いでいます。 同時に、「人を育て 人を活かす」という理念のもと、現場で働く“人”に対して、働きやすい職場づくり、技能・キャリアの蓄積など、一人ひとりをサポートできる労務管理体制の構築を進めています。 2026年 オリコン顧客満足度®調査「工場・製造業派遣」において、総合第１位を受賞いたしました。これにより4年連続での総合1位受賞となります。 この結果は大変光栄であり、愚直に現場と向き合ってきた結果であると受け止めております。 日総工産はこれからもお取引先、従業員双方にとって満足度の高いサービスを継続的にご提供できるよう努めてまいります。

活躍の場は日本全国のものづくり最前線

日総工産のエンジニアは、一つの業種、一つの製品だけに関わり続けるということはなく、日総工産の社員として自動車や半導体、家電、化学、ITなど、さまざまなものづくりの現場を経験していきます。それはつまり、一般的なエンジニアでは得られない幅広い経験値を貯めていけるという魅力でもあります。それぞれの製造現場が、暮らす街が、そして充実の研修制度が大きな糧となり、エンジニアとしてのスピーディーな成長に繋がります。 「ものづくりの仕事を長く続けたい」「文系だけどエンジニアを目指したい」「入社してから将来の方向性を考えたい」「色んなものづくりを体験してみたい」そんな想いをお持ちの方は大歓迎です。

人材育成に力を注いでいるからこそ得られる道

日総工産は、独自の教育プログラムと育成ノウハウを活かし、人材の育成に力をいれてきました。学びを実践につなげるOFF-JTと、実践を成長につなげるOJTの相乗効果によって、ものづくりに貢献できる人材を継続的に数多く輩出し、ここで働くすべての人がその道のプロになります。 また現場の運営管理力の強化（マネジメント強化）と現場で求められる技能・技術の強化（テクニカル強化）に重点を置き、現場での実践を踏まえた教育体系を構築することで技術力とマネジメント力の両輪を育て、効果的な人材育成を実現しています。