HRソリューションズ株式会社
- 28卒
- 本採用

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ネイティブアプリエンジニア ・
Androidエンジニア ・
iOSエンジニア ・
アプリケーションエンジニア ・
データサイエンティスト ・
ITコンサルタント ・
データベースエンジニア ・
セキュリティエンジニア ・
サーバエンジニア ・
ネットワークエンジニア ・
インフラエンジニア ・
サーバーサイドエンジニア ・
フロントエンドエンジニア ・
webエンジニア ・
システムエンジニア ・
プロダクトマネージャー ・
プロジェクトマネージャー(PM)
募集概要
業務内容
◆日本を支える産業の雇用課題に挑む HRソリューションズは、社会課題に真正面から向き合い、採用管理システム「リクオプ」をはじめとするHR Techサービスを自社で企画・開発・運営しています。 私たちが提供するプロダクトは、飲食・小売・物流・サービス業など、日本を代表する企業の採用活動を支えています。単なるシステム開発ではなく、多くの人の「働く」を変えるプロダクトづくりに携われることが特徴です。 エンジニアは企画・設計・開発・運用・改善まで幅広く担当。職種の垣根を越えてプロダクトを成長させる文化があり、「作るだけ」で終わらない開発を経験できます。 社会課題を技術で解決したい方、自社プロダクトを長く育てたい方にとって、大きな裁量と成長機会がある環境です。 ※職種補足 ・PM/PL:将来のキャリアパスとなります ・ネットワークエンジニア:実務はクラウド基盤が主です ・AIエンジニア:専任チームではなく、プロダクト開発の中で扱います ・セールスエンジニア/ITコンサルタント:実務内容は事業企画寄りです ・iOS/Androidエンジニア:専任ではなく、Flutter等を含むモバイル開発全般です
面白み・やりがい
◆フルスタックな開発環境でプロダクトを育てる 当社では、担当領域を限定せず、プロダクト全体を理解しながら開発を進めます。 フロントエンド、バックエンド、クラウド、データベースなど幅広い技術領域に触れられるため、「プロダクトをつくれるエンジニア」へ成長できます。 また、要件定義から設計・実装・テスト・運用・改善まで一気通貫で携われるため、自分が開発した機能が誰に、どんな価値を生み出したのかを実感できます。 「技術を学び続けたい」「将来はテックリードやアーキテクトを目指したい」「プロダクト全体を見渡せるエンジニアになりたい」 そんな志向を持つ方に最適な環境です。 ◆スクラム開発で顧客価値を最速で届ける 当社では、スクラムを中心としたアジャイル開発を採用。 開発チームだけで完結せず、営業やカスタマーサクセス、そして顧客とも密にコミュニケーションを取り、「本当に必要とされる機能」を形にします。 仕様どおりの開発だけでなく、「もっと良いプロダクトにするには?」をチーム全員で考え続ける文化です。 技術だけでなく、課題解決力やプロダクト思考も磨きながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。


開催日 ~ 終了日
エントリー締切日
2027年3月31日
求める人物像
必須スキル
深い専門知識や開発経験は必要ありませんが、アプリ開発や何らかのプログラミングをしたことのある方
歓迎スキル
・個人で開発をしたことのある方 ・インターンやハッカソンでの開発経験
こんな方におすすめ
このようなエンジニアになりたい方
- エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
- プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
- 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
- 技術力を活かしコンサルティングしたい
このような業務に関心がある方
- 顧客の課題解決に貢献できる業務
- 要件定義や設計
- 技術に関する戦略の決定や立案
- フルスタックに開発できる業務
このようなことを就職先に求めている方
- 年収が高い
- 福利厚生が充実している
- 若いうちから裁量権をもって働ける
- 企業理念に共感できる
- 今後事業が大きく成長しそうである
- 自分でキャリアを選択することができる
- 様々な職種を経験できる
- 実力主義である
募集要項
■ 給与/待遇
基本給 :308,000 円/月 職種手当:67,000円/月 (固定残業代27.5h分) その他、交通費支給
■ 勤務先住所
本社 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
■ アクセス
東京メトロ日本橋駅:B2出口より徒歩約4分 都営浅草線日本橋駅:D4出口より徒歩約5分 東京駅八重洲中央口(地上階):徒歩約10分
■ 休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・公務休暇 ・裁判員休暇 ・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・公傷病休暇
■ 福利厚生
・ランチ代補助(月1回)、朝食補助 ・親睦会費(半期1回) ・書籍購入全額補助 ・資格取得支援 ・研修カフェテリアプラン ・研修支援制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金(401K) ・財産形成貯蓄制度 ・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象) ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ・人間ドック受診 ・休憩ルーム完備 ・コンビニ自動販売機 ・バーカウンター ・会員制リゾートホテル利用 ・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ・ベネフィット・ワン
■ 研修制度
例)ビジネスマナー研修 …社会人基礎力を養成する座学中心の研修です 当社部門別研修 …当社のバリューチェーン、各部門の事業内容など部門長による研修です 財務、会計関連研修 …財務や会計の基礎知識を学ぶ研修です 当社代表研修 …当社代表が皆さんの疑問、質問に何でもお答えします! 疑似体験コンテンツ …営業同席、資料作成、ウェブサイト制作準備、マーケティング、開発体験などをご用意しています
■ 平均勤続年数
4年11か月
■ 月平均残業時間
15.4時間
■ 有給休暇の平均取得日数
14.3日
■ 育児休業取得対象者数と取得者数
取得者数/対象者数 男性:3名/4名 女性:8名/8名
■ 定員
5名
■ 過去の採用実績
2026年度:4名 2025年度:0名 2024年度:1名
■ 選考フロー
オープンカンパニー ▼ インターン選考(面接+適性検査) ▼ インターンシップ ▼ 2次面接 ▼ 3次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※選考の中で適宜カジュアル面談を実施しております。
会社概要
| 会社名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 7億4,552万円(資本剰余金を含む) |
| 設立年月 | 2004年09月 |
| 業界 | web・インターネット |
| 業態 | 自社開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 代表者名 | 武井 繁 |
| 企業規模 | 中堅企業(100~1000人) |
| 代表者プロフィール | 代表取締役 兼 執行役員社長 武井 繁 株式会社リクルートを退社後、有限会社ワークスサポート(2003年に、株式会社に改組)を設立。2004年にHRソリューションズ株式会社を設立。代表取締役に就任。 |

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