28卒プレエントリー受付中

アプリケーションエンジニア

データサイエンティスト

ITコンサルタント

サーバーサイドエンジニア

フロントエンドエンジニア

webエンジニア

システムエンジニア

プロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー(PM)

募集概要

業務内容

「企業を芯から元気にする」という理念のもと、内製化支援をベースにした経営支援を行うコンサルタントを募集します。職種は以下の2種類です。 【1】経営コンサルタント 創業オーナーやPEファンドからの依頼による経営受託、経営企画から業務改革・実行支援、マーケティング戦略の企画・実行を担います。 【2】DXコンサルタント 業務とITを連動させた基幹システムの刷新や、ITを駆使した業務改革・実行支援を実施。経営者視点でのIT改革を行います。 【キャリアプラン】 ・アソシエイト(1年目〜) リサーチやデータ分析、システム開発・運用等の基礎業務から開始。1年目からクライアント折衝を担う機会もあります。 ・シニアアソシエイト(4,5年目〜) 領域リーダーとしてプロジェクトを牽引し、後輩育成にも従事。 ・マネジャー(7,8年目〜) チームを率いてプロジェクト全体を統括し、進行責任を持ちます。

面白み・やりがい

当社の最大の魅力は、単なる戦略の提案に留まらず、クライアントに徹底的に寄り添い「実行支援」まで責任を持てる点です。 ファンド投資先企業のバリューアップや、グローバル展開する大手企業のシステム戦略、アパレル企業の成長支援など、業界を問わず社会的にインパクトの大きいプロジェクトに若手から参画できます。 経営コンサルタントは経営トップと近い距離で企業の変革を牽引するダイナミズムを味わえ、DXコンサルタントは経営視点でITを駆使し、企業の根幹をアップデートする確かな手応えを感じられます。 また、新卒1年目の段階からクライアントとのミーティングに出席し、第一線で活躍できる環境が整っています。 年次に関わらず裁量が与えられ、チームで協力しながら「企業を芯から元気にする」プロセスを肌で実感できるのが大きなやりがいです。

開催日 ~ 終了日

2026年7月24日〜2026年8月31日

エントリー締切日

2026年8月31日

求める人物像

必須スキル

【応募要件】 ・エントリー時に、4年制の大学/大学院に在籍中で、2027年4月~2028年3月の間に大学/大学院を卒業見込みの方(全学部・全学科) ・2028年4月から就業開始可能な方

歓迎スキル

・リヴァンプの企業理念「企業を芯から元気にする」に共感いただける方 ・経営課題解決に向けて思考できる方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・早期から即戦力として活躍したい方

こんな方におすすめ

・コンサルティング業務に興味がある方 ・AI時代に必要な「現場力と決定力」を身に着けられる環境について知りたい方 ・将来、経営者や事業家を目指している方 など

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術力を活かしコンサルティングしたい
  • 将来的には起業や事業づくりをしたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • 技術力を武器にして独立できるようになりたい
  • ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい

このような業務に関心がある方

  • 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
  • 年収が高い
  • 海外経験を積める・海外の人と働ける
  • 福利厚生が充実している
  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • 研修・教育制度が充実している
  • ワークライフバランスを重視している
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 様々な職種を経験できる
  • 社風が自分にマッチしている
  • 技術力が高い
  • 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
  • 実力主義である
  • プロダクトやサービスの規模が大きい
  • リモート勤務ができる

募集要項

■ 給与/待遇

■給与:月給425,000円~(みなし残業40時間含)  ※年俸制  ※賞与は別途支給(年1回)  ※年俸、賞与、諸手当合わせて、初年度の年収6,000,000円程度

■ 勤務先住所

■勤務地:自社(外苑前本社・池袋サンシャイン60 オフィス)、支援企業先  ※原則、転勤はございません

■ アクセス

本社: ■本社 外苑前駅(東京メトロ銀座線) 3出口 徒歩1分 ■池袋サンシャインオフィス 東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋四丁目停留所(都電荒川線) 徒歩約4分

■ 勤務時間

■勤務時間:9時00分~18時00分 標準労働時間8時間  ※フレックスタイム制のため上記時間は目安となります。また、支援企業の勤務時間に準ずる場合もございます。

■ 休日・休暇

■休日:完全週休2日(土曜・日曜)、祝日 ■休暇:有給休暇(初年度13日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇

■ 福利厚生

■手当 通勤手当、通話手当、住宅手当、国内/海外出張手当、結婚祝金、出産祝金 ※手当補足 通勤手当:交通費全額支給 通話手当:携帯電話通話代補助 住宅手当:条件あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他 四半期定例会&懇親会 年1回社員旅行あり ※コロナ禍により、2019年度より未実施

■ 研修制度

■研修:  ・新卒研修、新卒IT実務研修  ・各種研修(コンサルティング基礎/プログラミング/オンライン研修等)  ・全社PJ事例共有会/リーダー向け勉強会/社⾧直下勉強会  ・外部セミナー勉強会参加費補助/書籍購入補助/資格取得支援 ■制度 ・新入社員人事メンター制度(入社後1年間) ・各チームメンター制度 ・賃貸住宅仲介手数料半額提携 ・部活動 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(高額医療補助、保養施設の利用、ディズニーリゾートチケット割引などがあります) ・企業型DC制度  等

■ 平均勤続年数

3.8年(2024年11月時点)

■ 月平均残業時間

月平均所定外労働時間:29.3時間(2024年度実績)

■ 有給休暇の平均取得日数

13.2日(2024年度実績)

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

取得者   男性6人・女性4人 取得対象者 男性10人・女性4人

■ 過去の採用実績

2024年度 採用者数27人 2023年度 採用者数29人 2022年度 採用者数12人

■ 選考フロー

書類選考 → SPIテスト → 面接(2~3回) → 内定 ※選考開始から内定までは約1か月程度を想定しています。 ※「まずは話を聞いてみたい」という方には、カジュアル面談も実施しています。面談後に必ず選考へ進んでいただく必要はありません。

この企業に興味をもった方にオススメの募集

会社概要

会社名株式会社リヴァンプ
資本金1億円
設立年月2005年09月
業界

コンサルティング・リサーチ

業態

コンサルティング・リサーチ

勤務地

東京都

代表者名湯浅 智之
企業規模中堅企業(100~1000人)
代表者プロフィール1976年生まれ。東京大学卒業後、アクセンチュアを経て2005年にリヴァンプ創業メンバーとして参画。 専門分野は経営抜本的改革、マーケティングプロセス、全社コスト削減、M&A、新規事業開発、事業再生など。