【札幌勤務/ITエンジニア職】「すごい!」をてのひらに。AI・クラウド技術で自社プロダクト開発

アプリケーションエンジニア

サーバーサイドエンジニア

フロントエンドエンジニア

webエンジニア

システムエンジニア

募集概要

業務内容

「札幌という場所」を、エンジニアとしてのキャリアの制約にしない。 ネオス札幌オフィスでは、AI(LLM)やクラウド(AWS/Azure)といった先端技術を駆使し、自社プロダクトや大手企業のDX支援を行っています。 28年度新卒採用では、Webアプリ・システム開発を担うエンジニアを募集します。 【仕事内容】 希望と適性に応じ、【自社プロダクト開発】または【受託開発】のプロジェクトへ配属。 【具体的なフェーズ】 上流工程: 要件定義、基本設計・詳細設計(「何を作るか」から考える) 実装・開発: 品質・運用: テスト・評価、リリース後の新機能追加、保守運用 【開発プロジェクトの例】 AI × SaaS: 独自LLMを活用したビジネスチャットボット『OfficeBot』の開発 DXプラットフォーム: 医療・介護の現場を変える『KarteConnect』 EdTech:小学校で使用するデジタル副教材や知育アプリ『キノリー』 IoT/Mobility: 大切な人を見守るGPSソフトウェア開発 Cloud Native: AWS/Azureのマネージドサービスをフル活用した次世代アプリ

面白み・やりがい

1. 札幌にいながら、日本の最前線を動かす クライアントは東京の大手企業が中心。地方に拠点を置きながら、数百万人が利用する大規模システムの開発に携われます。 「札幌が好き、でも仕事の質は妥協したくない」という想いに応えます。 2. 「技術の横断」がキャリアを強くする 知育、金融、医療、地域創生——。 携わる業界が多岐にわたるため、特定の分野に縛られない柔軟なエンジニアスキルが身につきます。 3. ユーザーの「すごい!」をダイレクトに実感 自社プロダクトを持っているからこそ、自分が書いたコードが誰の役に立っているのかが明確です。 リリース後の反響を肌で感じ、プロダクトを育てる手応えを味わえます。

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2027年9月30日

求める人物像

必須スキル

2028年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方

歓迎スキル

自分で興味をもってアプリ開発などを行った経験

こんな方におすすめ

「技術が好き」に加えて、その技術を使ってどんな価値を見出すか、を一緒に考えてサービス開発に取り組みたい方と一緒に働きたいと思います。 ・AIや最新ガジェットに触れるのが好きな方 ・札幌で腰を据えて、市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ・チームで意見を出し合い、ひとつのものを作り上げる過程を楽しめる方

このようなエンジニアになりたい方

  • 技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
  • エンジニア以外の職種とも連携しプロダクトを作りたい
  • プロダクトの企画から携わり、プロダクトを成長させたい
  • 自分が作ったサービスで人の役に立ちたい
  • エンジニアの組織づくりができるようになりたい

このような業務に関心がある方

  • 社内外と連携したプロジェクトの統括や管理
  • 顧客の課題解決に貢献できる業務
  • 要件定義や設計
  • 技術に関する戦略の決定や立案
  • 手を動かし、開発力を高められる業務

このようなことを就職先に求めている方

  • 若いうちから裁量権をもって働ける
  • 企業理念に共感できる
  • 今後事業が大きく成長しそうである
  • 自分でキャリアを選択することができる
  • 社風が自分にマッチしている
  • 技術力が高い
  • 様々な業種・業界の企業と仕事ができる
  • 実力主義である

募集要項

■ 給与/待遇

■賃金形態:月給制 ■賃金の決定方法:当社規定やスキルに応じて決定いたします。 ■月給 ・大学院 232,000円(基本給217,500円 固定残業代14,500円) ・大学  227,200円(基本給213,000円 固定残業代14,200円) ※固定残業代は10時間相当の残業代を含み、超過分は別途支給します ※賞与は年1回(月給の3か月分が標準支給となります)

■ 勤務先住所

ネオス株式会社 札幌オフィス :北海道 札幌市中央区 北1条西9丁目3-1  南大通りビルN1 就業場所の変更範囲 <雇入時> 雇入時:札幌オフィス、および自宅 <変更範囲> 変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

■ アクセス

地下鉄東西線 西11丁目駅 徒歩3分程度 ※大通駅や札幌駅からのアクセスも良い場所です

■ 勤務時間

所定労働時間は10:00~18:30(特定労働時間7.5H) ※19時以降は3時間おきに30分休憩を取得 休憩時間:60分※業務都合により時間は各自に任せています。

■ 休日・休暇

年間休日125日:完全週休二日制(土日祝日) ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇(配偶者の出産など)・育児休暇・永年勤続休暇など

■ 福利厚生

就労環境​:在宅勤務制度(リモートワーク)​ 社員紹介制度​  育児介護支援​:育児介護時短勤務​ 育児休業制度​ 介護休業制度​ 子の看護/介護休暇​ 慶弔時祝金制度​ 表彰制度:アワード​ 永年勤続表彰​ 健康支援:インフルエンザ予防接種​ 定期健康診断​ 健康保険組合の保養所利用​ 産業医カウンセラー​ その他:新鮮野菜の無料配布​(千葉県市原市に農園を持ち、収穫した採れたての新鮮野菜を出社している社員に定期的に無料配布)     クラブ活動支援(e-sports部や技術書輪読部など多数の部活動を会社が支援しています) 財産形成​:持株会​ 確定拠出年金​

■ 研修制度

・エンジニア技術勉強会 ・ライトニングトーク会 ・階級別研修(サブリーダー・リーダー・マネージャーなど) ・資格取得支援制度(資格取得時に係るテキスト代・受験費用などを会社が支給します。合格すると報奨金をもらえる資格もあります) ・図書購入費用負担 ・テックブログ(https://note.com/neos_nsdp) ・本の要約サービス flier(フライヤー)利用 ・Schoo(スクー) - 社会人向けオンライン学習サービスの利用 ・コードレビューやペアプロは必要に応じて実施 ・メンター制度があるので、入社後は安心して仕事に慣れることができる環境です。

■ 平均勤続年数

8.6年(2024年度)

■ 月平均残業時間

札幌オフィス全体:10.4時間/月(2024年度)

■ 有給休暇の平均取得日数

11.4日(2024年度)

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

前事業年度 取得対象者 男性1名 女性2名 取得者   男性1名 女性2名

■ 過去の採用実績

26卒エンジニア職:3名 ネオスは若手でもできる人にはどんどんチャンスが与えられる環境です。 新卒入社3年目の先輩社員はすでにプロダクト開発で重要な業務を担っていたり、サブリーダーに昇進している方もいます。 その方それぞれのキャリアを積み重ねることができるので、あなたらしくエンジニアとしてキャリアアップしていきましょう。

■ 選考フロー

オンライン会社説明会 ↓ 1次面接(執行役員・部長・人事) SPI適性検査(web受検) ↓ 最終面接(取締役員・執行役員・人事) ↓ 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ※すべての選考はオンライン完結可能です。対面希望の場合もご相談ください。

この企業に興味をもった方にオススメの募集

会社概要

会社名ネオス株式会社
資本金100,000千円 [2025年2月末現在]
設立年月2004年04月
業界

web・インターネット

業態

自社開発

受託開発(自社内開発)

勤務地

北海道

リモート

代表者名池田 昌史
企業規模中堅企業(100~1000人)
代表者プロフィール池田昌史(いけだまさし)──代表取締役社長 1960年、東京都生まれ。1982年、慶應義塾大学商学部を卒業後、NECグループに入社。マルチメディアPCの商品企画やコンテンツ事業の立ち上げに従事した後、NECインターチャネル株式会社の設立に参画。モバイル業界の台頭を受けてコンテンツビジネスに注力すべく、2004年にプライムワークス株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。グループ拡大を経て2020年に持株会社体制へ移行、JNSホールディングス株式会社の代表取締役社長に就任。2023年に商号を「テクミラホールディングス」へ改め、現在に至る。