【フューチャー株式会社】【インターンシッププレエントリー受付中｜研修修了後600万円～】2028年卒のエントリーはこちら

■ 給与/待遇

※2027年卒でのデータとなりますため、今後変更になる可能性がございます。 ＜初任給＞　　ポテンシャル採用　月額375,000円 　　　　　　　アドバンスト採用　月額437,500円 　　　　　　　プロフェッショナル採用　月額500,000円 　　　　　　　※固定残業代を含みます。正式な金額はオファー時にご提示します。 　　　　　　　※研修期間中はいずれの採用カテゴリも月額350,000円となります。 ＜給与改定＞ 　原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり ＜賞与＞　　 　年2回（6月・12月）※研修終了後より支給 ＜各種手当＞　 固定残業手当（50時間相当額）、通勤手当､出張手当、深夜・休日勤務手当

■ 勤務先住所

東京本社 / 自宅（リモートワーク） ※プロジェクト都合により全国出張あり、転勤なし ＜就業場所における受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 禁煙を推進し喫煙率0％を目指しております。

■ アクセス

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

■ 勤務時間

専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日） ※研修期間中はフレックス制（7.5時間/日）

■ 休日・休暇

■休日・休暇 土日、祝日、年末年始、有給休暇、Future’s Holiday、産前産後休業、 忌引休暇、結婚休暇、妻の出産による休暇、生理休暇、Family休暇、 裁判員休暇、通院休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■休暇備考 ・有給休暇：有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、 ・年末年始：12月30日より翌年1月4日まで ・Future’s Holiday：一定の勤続年数に達したときに心身のリフレッシュのために付与 ・Family休暇：配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり

■ 福利厚生

■保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度 持株会制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金制度、グループ健康保険組合、 ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、 マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室 他

■ 研修制度

■入社前 内定者のために準備されたCodeCamp社の特別な教育プログラムを受講できます。 ■新人研修 約4～6か月間の新人研修があります。 一定の期間で「プロフェッショナル」への成長をゴールとし、受け身の“講義”ではなく、 「IT」「ビジネス」「基礎力」の3要素を身につけられるプログラムです。 入社時の基礎力に応じてコースを分けた研修を実施しています。 現場のITコンサルタントが、一時的にプロジェクトを離れ、リーダーとして推進を担い、 会社全体として新人を支援する体制を整えています。研修修了後は、約半年間のOJT期間を設けています。 ※研修概要は今後変更になる可能性がございます。 ■MBA研修 長期的な人材育成の一環として、経営とITをデザインできるコンサルタントを 育成するための「Future MBA」というプログラムを実施しています。 若手～ベテラン社員まで様々な年次の社員がMBA研修に参加しています。

■ 過去の採用実績

フューチャーのインターンシップとは？（2027年実績） ◆ Project Camp ・3daysの短期インターンシップ（報酬なし） ・ITコンサルティングやフューチャーのカルチャーを理解するカリキュラムを実施 ・対象：IT経験不問でインターンに挑戦したい方 ◆ Engineer Camp ・1か月程度の就業型インターン（報酬あり） ・技術でイノベーションを起こしてきた技術部隊に参画（全13コース） ・対象：プログラミングスキルをお持ちの方 ※コースごとに応募条件あり ◆ Research Camp ・1か月程度の就業型インターン（報酬あり） ・「Engineer Camp」を博士課程の学生を対象としたコース ・対象：博士課程学生の方 ※コースごとに応募条件あり ※いずれも2027年卒での実施実績となりますため、今後予告なく変更になる可能性がございます。

■ 選考フロー

(1) レバテックルーキーよりエントリー (2) 当社マイページ発行（2026年2月以降以降） (3) マイページよりインターンシップ・新規イベントを確認