フューチャー株式会社の企業情報

破壊と創造で未来に挑む

1989年11月、ベルリンの壁崩壊。 新たな時代の幕開けとともに、フューチャーは産声を上げた。 新しい価値も、想像できなかったようなよりよい未来も。 旧来の常識を壊してこそ、創り出していけるものだ。 だからこそ、私たちはこの壁に挑み続けてきた。 前例やしがらみ、既得権益、社会のありよう、常識。 そして、時には、自分自身すらも。 「破壊×創造＝未来」 挑戦は、時に難しく痛みを伴うこともあるかもしれない。 それでも、私たちは未来の創造に挑み続ける。 新しい時代を自由に想像し、テクノロジーで創造する。 かつてない未来を共に創る。 私たちは、そんな仲間を心待ちにしている。 私たちがITコンサルティングのパイオニアとして成長を続けられるのは、こうした「挑戦」を後押しするカルチャーがあるからです。 「全員がITコンサルタント」という高いプロ意識のもと、若手が圧倒的なスピードで成長し、正当に評価される環境がフューチャーには整っています。 事実、当社の多様な人材が活躍できる職場環境は外部からも高く評価されており、直近では以下の認定や賞をいただいています。 ・働きがいのある企業ランキング2026 　　・20代成長環境編：第9位　 　　・人事評価の適正感編：第6位 ・健康経営優良法人2026：3年連続認定 ・Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2025：企業総合部門17位 ・D&I AWARD 2025：受賞

お客さまの成功がミッション、前例がなくても挑戦する

どれだけ優れたプロジェクト成功事例があっても、その前例をそのまま踏襲する ようなサービスは行いません。常に最先端の経営やテクノロジーの動きをウォッチし、お客さまの課題に対し、独自の最適解をゼロベースの発想で創り上げ、解決策として提供する。それがフューチャーのポリシーです。 私たちの仕事は一人でできる仕事ではありません。一人ひとりが優れた能力、経営とITに関する幅広い知見、さらに専門性を培い、その個々の力を結集してこそ、「成功」を届けることができます。 「平凡より個性、個性よりもチームワークを重視する」社風も働きやすさの一つ です。

ITを知らずして経営はデザインできない、ITを制してこそ最高の経営デザインができる

ビジネスにおいて、ITは欠かすことのできないインフラ。 優れたシステムは、劇的な業務の効率化とコスト削減を生み出し、企業の直接的 な競争力向上につながる。テクノロジーの進化を先取りした革新的な仕組みであ るからこそ、競争優位を勝ち取るための戦略を実現し、新しいビジネスモデルを 生み出すことができる。 IT コンサルティングサービスの担い手は、全員が「経営」と「IT」に精通してい なくてはならない、と私たちは考えています。