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    エントリーシートでは「自覚している性格」について質問されることが多く、企業側の意図として自社とのマッチ度を測り、自己分析がしっかりできているかを確認したいという理由があります。自分の強みとなる性格を効果的にアピールできれば選考で…

  • ESで「就活の軸」を質問された時の伝え方を解説!今から決めるコツ・例文を紹介

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  • エントリーシートのアルバイト経験の書き方のポイント!ガクチカ・自己PRでのアピール方法

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    エントリーシートでは社会経験の有無や企業とのマッチ度を知るために、アルバイト経験について尋ねられることがあります。学生にとっても働き方や価値観を伝える大きなチャンスになるため、効果的な書き方や注意点を押さえながら作成することをお…

  • ESの「強み」で好印象を持ってもらう書き方のコツ!例文や強みを見つける方法も解説

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    ESの「強み」では、自己分析ができているかを確認し、論理的に文章を書く力を持った人材を見極めたいという視点で、企業は書類選考を行っています。しかしESの強みをどのように書けば良いのかわからない方や、強みが見つからない方も多いでし…

  • WEBエントリーシートの書き方とは?手書きとの違い・作成する時の注意点

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  • ESで「挑戦したこと」を書く時のポイント解説!企業にチャレンジ精神が伝わるアピール方法

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    ESの「挑戦したこと」の質問には、企業がチャレンジ精神を持った学生を見極め、課題解決力のある人材を採用したいという意図があります。挑戦した結果の成果・実績は重要ではなく、課題に向き合うプロセスを重視してESを書くことが重要です。…

  • エントリーシートの自己紹介を書く時のポイント解説!企業の視点と例文・注意点

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    エントリーシートの自己紹介の項目では、あなた自身の基本情報を簡潔に伝えることが重要です。自分を積極的にアピールする自己PRと比べると、企業の視点や評価基準も異なるため、正しい書き方で自己紹介を埋める必要があります。本記事では、エ…

  • エントリーシートは文字数の8割以上が原則!制限がない場合や文字数が足りない時の対処法

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    文字数制限があるエントリーシートでは、指定の8割以上のボリュームで書くことが原則です。しかし指定の文字数まで届かずに困ってしまう方、文字数制限がなくどれくらい書けば良いかわからない方も多いでしょう。本記事では、文字数の指定がある…

  • コーディングを仕事にするには?コーダーとして就活したい方必見!

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    新卒でIT業界から内定を獲得するための志望動機を書くコツと例文を紹介します。やってしまいがちなNGパターンや、ほかの学生に差をつけるために意識すべきポイントもあわせて解説。

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