プロジェクトマネージャーに向いてる人の特徴とは?必要なスキルとキャリアパス

プロジェクトマネージャーに向いてる人の特徴とは?必要なスキルとキャリアパス
プロジェクトマネージャーは、システム開発プロジェクトにおいてコスト・スケジュールの管理やチームメンバーへの仕事の割り振りなどを手掛ける職種です。エンジニアやプログラマーとは異なり、現場での開発業務よりもプロジェクト全体を管理するのが仕事で、対人コミュニケーションが多く発生することから、向き不向きが激しい職種でもあります。

プロジェクトマネージャーはIT業界の中でも上位職種に分類され、高収入・好待遇を目指せる職種ではありますが、エンジニア・プログラマーの方が向いている人にとっては最適なキャリアにはならないかもしれません。

そこで本記事では、プロジェクトマネージャーに向いている人の特徴について7つの項目で解説しながら、必要とされるスキルやプロジェクトマネージャーになるまでのキャリアパスについてご紹介します。
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1.プロジェクトマネージャーに向いてる人の7つの特徴

プロジェクトマネージャーとしての資質があり、プロジェクトマネジメントの仕事に向いている人の特徴として、下記の7つが挙げられます。
 

  • ・高いコミュニケーション力でリーダーを務められる

    ・論理的思考力が高い

    ・責任感がある

    ・スケジュール管理・タスク管理に長けている

    ・プロジェクトに対する専門知識が豊富

    ・ストレスの発散が上手

    ・周囲を巻き込む力がある


一つひとつ順番にご紹介しますので、自己分析や適性チェックの参考にしてみてください。

高いコミュニケーション力でリーダーを務められる

プロジェクトマネージャーに向いている人の特徴として、高いコミュニケーション力でチームのリーダーを務められることが挙げられます。プロジェクトマネージャーは、IT業界でシステム開発プロジェクトのリーダーを務める職種であり、過去にチームの代表・リーダーとして活躍した経験がある方に高い適性があります。

たとえば、部活動の部長やサークルの代表、アルバイトでのバイトリーダーなどに選ばれて活動した実績がある方は、プロジェクトリーダーとしての資質があると判断されます。就活で部長経験やバイトリーダーの経験が重視されると言われるのもこれが理由で、高いコミュニケーション力を面接の場でも発揮してリーダーとしての素質をアピールできれば、プロジェクトマネージャーとして採用される可能性が高まるのです。

論理的思考力が高い

プロジェクトマネージャーに向いているのは、論理的思考力が高い人でもあります。プロジェクトマネージャーは、クライアント企業や自社の役員、チームメンバーであるエンジニアやプログラマーなど、さまざまな立場の相手とやり取りする職種です。説得力あるプレゼンで共感を得たり、チームメンバーを動かすコミュニケーションを取ったりするために、高い論理的思考力が求められるのです。

論理的に穴があるプレゼンや矛盾した提案では、クライアント企業や自社の役員を説得することは難しくなり、感情的で気分に振り回されるプロジェクトマネージャーからはチームメンバーも離れてしまいます。常に冷静に周りを見ながら、ロジカルな言動ができる人がプロジェクトマネージャーに向いています。

責任感がある

プロジェクトマネージャーは、高い責任感がある人にしか務まらない仕事です。担当するシステム開発プロジェクトの責任者としての仕事が求められる職種にも関わらず、クライアント企業に対して十分な説明・提案ができなかったり、自分の役割を放棄して部下に責任を押し付けたりしてしまうと、プロジェクトマネージャーとしての信頼を失ってしまうでしょう。

一つのアルバイトを長期にわたって続けてきた経験や、長期的な計画を立てながら難関資格を取得した経験などは、高い責任感を持った人物であるという評価につながり、プロジェクトマネージャーとしての資質があると判断されます。こうした責任感の強さが伝わるエピソードを積極的にアピールしてみましょう。

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スケジュール管理・タスク管理に長けている

プロジェクトマネージャーに向いている人は、スケジュール管理・タスク管理に長けている人でもあります。プロジェクトマネージャーの仕事内容には、携わるプロジェクトの開発スケジュールやチームメンバー一人ひとりのタスク管理が含まれるため、これらのスキルが高い人物はプロジェクトマネージャーへの適性が高いと評価されるのです。

スケジュール管理・タスク管理に長けた人は、エンジニアやプログラマーとして働く際にも高いパフォーマンスを発揮できるため、プロジェクトマネージャー以外の職種でも内定を獲得しやすくなるでしょう。期末試験や資格試験までの限られた期間の中で、どのように自分をマネジメントしてきたのかを具体的にアピールすると効果的です。

プロジェクトに対する専門知識が豊富

プロジェクトマネージャーとしての仕事を任されやすい人の条件として、プロジェクトに対する専門知識が豊富なことが挙げられます。たとえばスマホアプリの開発プロジェクトであれば、スマホアプリ開発の現場でエンジニア・プログラマーとして働いた経験を持ったプロジェクトマネージャーが求められます。同じプロジェクトで働くチームメンバーの立場をよく理解している人物の方が、プロジェクトマネージャーとしての信頼を得やすいからです。

そのためプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩む際には、まずはエンジニア・プログラマーとしてのキャリアを積むことを勧められることも多いです。マネージャーとしての資質に加えて、開発に関する専門知識を持つ方なら、プロジェクトマネージャーとして活躍するチャンスは豊富です。

ストレスの発散が上手

プロジェクトマネージャーに向いているのは、ストレスの発散が上手な人、もしくはストレスを溜め込まないタイプの人です。プロジェクトマネージャーは、開発プロジェクトの責任者という立場を任され、さまざまな立場の相手とのコミュニケーションを取る機会が豊富なので、どうしても大きなストレスを抱えがちな職種です。

そうしたストレスをうまく解消する手段を持っている人や、そもそも人付き合いが苦にならずストレスを抱えにくい人は、プロジェクトマネージャーとしての高い資質を持っている人物と評価されます。プロジェクトマネージャーに限らず、仕事に向き合う上ではストレスとの付き合い方が重要になりますので、自分がどのような仕事でストレスを抱えるのか、どのような方法でストレス発散ができるのかを知っておくことと良いでしょう。

周囲を巻き込む力がある

プロジェクトマネージャーには、周囲を巻き込む力がある人が特に向いています。実現したいプロジェクトに協力してくれる先輩・後輩を見つけて、それぞれのモチベーションを引き出しながらプロジェクトに巻き込める人は、プロジェクトマネージャーとして高い評価を得られます。近年ではビジネススキルの一つとして、「巻き込み力」を重視する企業も増えています。

プロジェクトマネージャー自身が高い開発スキルやプログラミングスキルを持っていなかったとしても、巻き込み力によって経験豊富なエンジニア・プログラマーをプロジェクトに引っ張ってくることができれば、プロジェクト全体の評価が上がり、プロジェクトマネージャーとしての手腕も評価されるでしょう。

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2.プロジェクトマネージャーとは?

自分がプロジェクトマネージャーに向いているのかどうかを判断するためには、事前にプロジェクトマネージャーの役割や仕事内容を把握しておく必要があります。ここからはプロジェクトマネージャーという職種について、就活対策のために押さえておきたい基本情報をご紹介します。

プロジェクトマネージャーの役割・仕事内容

プロジェクトマネージャーが手掛けるのは、IT企業におけるシステム開発プロジェクト全体の管理業務です。プロジェクトの立ち上げから携わり、スケジュール管理やタスク管理のほか、予算管理・コスト管理といった仕事にも携わります。チームのリーダー・管理者として、メンバー同士のコミュニケーションを支える潤滑油となるのもプロジェクトマネージャーの役割です。

企業で求められる役割や仕事内容は現場によって違いがあるものの、開発チームのリーダーとしての活躍を求められる点は共通しています。

プロジェクトマネージャーの将来性

プロジェクトマネージャーは、主にIT企業のシステム開発プロジェクトにおけるマネージャーを指す言葉ですが、商品開発プロジェクトや不動産開発プロジェクトなど、広い意味での「プロジェクト」はどの業界においても存在します。さまざまな立場のメンバーが関わるプロジェクトを円滑に進めるためには、高いマネジメントスキルやコミュニケーションスキルが要求されるため、プロジェクトマネージャーという職種の将来性は非常に明るいものとなっています。

IT業界に限って考えるとしても、長く続く人手不足によって優秀なプロジェクトマネージャーが不足する状況が続いており、今後も安定した需要が見込まれています。大きな責任を負う職種ということもあり、高収入・好待遇で働けることも大きな魅力となっています。

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3.プロジェクトマネージャーに必要とされるスキル

続いて、プロジェクトマネージャーとして活躍するために必要とされるスキルとして、下記の3つについてご紹介します。
 

  • ・マネジメントスキル

    ・提案力・交渉力

    ・問題解決力


プロジェクトマネージャーの就活に向けて、スキルアップする際の参考にしてみてください。

マネジメントスキル

プロジェクトマネージャーとして何よりも重視されるのは、マネジメントスキルです。システム開発プロジェクト全体のマネジメントのほか、チームメンバーの進捗管理や、予算管理・コスト管理などの仕事も担当するため、高いマネジメントスキルを備えた人が重宝されるのです。

チームメンバーのマネジメントから、スケジュール・予算のマネジメントなど、プロジェクト進行に関わる知見があると企業からの評価が高まり、内定を獲得しやすくなるでしょう。マネジメントスキルは、開発の現場でリーダーやマネージャーとして働く中で身につけられるほか、プロジェクトマネージャー向けの資格を通じて具体的な手法や知識を学ぶことも可能です。

提案力・交渉力

提案力・交渉力は、さまざまな立場の相手と関わるプロジェクトマネージャーに必須のスキルです。クライアント企業や自社の役員に対して説得力ある提案・交渉を行い、プロジェクトを成功に導ける人材はどの現場でも重宝されます。プロジェクトマネージャーとしての提案力・交渉力は、プロジェクトのスタート前だけではなく、プロジェクトが開始した後の調整でも役立ちます。

時にはクライアント企業から無理な仕様変更や納期の前倒しを要求されることもある業界ですが、高い提案力・交渉力を備えたプロジェクトマネージャーがいることで、チームメンバーは安心して業務に取り組むことができるのです。

問題解決力

プロジェクトを進行する上で直面するさまざまな課題に対して、問題解決力を活かして対処できるスキルも、プロジェクトマネージャーには欠かせません。多くの人数が関わる大規模なプロジェクトになるほど、システム開発でトラブルが発生する確率は高まります。そうした場面でもプロジェクトマネージャーが素早くトラブル対処に取り組むことで、円滑にプロジェクトを進行できるのです。

問題解決能力は、就活でアピールしやすい強みの一つであり、過去に自分やチームが直面した課題を乗り越えたエピソードを伝えることで、企業から高く評価されやすいスキルです。プロジェクトマネージャーに必須のスキルとして、選考では積極的にアピールしてみてください。

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4.未経験からプロジェクトマネージャーになるためのキャリアパス

最後に、未経験からプロジェクトマネージャーになるためのキャリアパスについてご紹介しましょう。
 

  • ・まずはエンジニア・プログラマーとしてキャリアを積む

    ・チームリーダー・プロジェクトリーダーを経験する

    ・マネジメント経験・資格を習得しながらキャリアアップする


プロジェクトマネージャーになるためには、豊富な知識・経験が求められますが、上記のようなステップでキャリアアップを目指すことで理想の働き方を手に入れることが可能です。それぞれ順番に解説しますので、ぜひ参考にしてください。

まずはエンジニア・プログラマーとしてキャリアを積む

未経験からIT業界のプロジェクトマネージャーを目指すなら、まずはエンジニア・プログラマーとしてキャリアを積むのがおすすめです。現場での開発経験を積むことにより、プロジェクトマネージャーに必要な技術的な知識・経験を習得できるからです。また、エンジニア・プログラマーとして働く中で、プロジェクトマネージャーの活躍や仕事内容を間近で見ることにより、プロジェクトマネージャーという職種への理解度が高まるメリットもあります。

未経験・新卒からプロジェクトマネージャーを募集する企業は少ないですが、エンジニア・プログラマーを募集する企業は非常に多いため、IT業界に入るハードルが下がるのもメリットです。

チームリーダー・プロジェクトリーダーを経験する

エンジニア・プログラマーとして働く中で、チームリーダー・プロジェクトリーダーとしての経験を積むことも効果的です。自分が携わるシステム開発プロジェクトにおいてチームリーダー・プロジェクトリーダーを募集していた際には、積極的に手を挙げてマネジメント業務を経験しておくと良いでしょう。

チームリーダー・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを客観的に把握しながら働くことは、プロジェクトマネージャーとして欠かせないマネジメントスキルを磨くことに役立ちます。プロジェクトマネージャーへの適性があり、メンバーからの信頼が寄せられる人物であると社内でアピールできるメリットもあるので、ぜひ実践してみてください。

マネジメント経験・資格を習得しながらキャリアアップする

チームリーダー・プロジェクトリーダーとして着実にマネジメント経験を積みながら、プロジェクトマネージャーに必要なスキル・知識を習得できる資格を取得するなど、専門スキルを身につけながらプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指しましょう。

プロジェクトマネージャー向けに用意されている国家資格「プロジェクトマネージャ試験」は、キャリアアップや転職の際にも評価されやすい傾向にあります。こうした資格を通じてプロジェクトマネジメントに関する体系的な知識を身につけつつ、プロジェクトマネージャーへのステップアップを果たすのが一般的なキャリアパスとなっています。

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5.まとめ

プロジェクトマネージャーに向いている人の特徴には、高いコミュニケーション力でリーダーを務められること、論理的思考力が高いこと、高い責任感があることなどが挙げられます。IT業界のプロジェクトマネージャーは、システム開発全体のマネジメントを手掛ける職種であり、マネジメントスキルや提案力・交渉力などのスキルが必要とされます。

プロジェクトマネージャーとしての資質がある方がこうしたスキルを習得した上で、エンジニア・プログラマーからキャリアアップすることにより、理想の働き方を実現することが可能です。本記事を参考に自己分析を重ねながら、プロジェクトマネージャーになるための就活に取り組んでみてください。

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ただし、応募すべき企業や選考でアピールする内容はしっかりと検討する必要があるため、就活エージェントの利用をおすすめします。

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