アプリ開発未経験から新卒でエンジニアを目指す方法と必要な準備

1. アプリ開発エンジニアは未経験でも新卒で目指せる

アプリ開発エンジニアは、アプリ開発未経験の新卒でも目指せる職種です。なぜなら、企業側は入社後の研修やOJTを前提に新卒採用を行っており、専門的なプログラミング経験よりも学習意欲や適性を重視する傾向があるからです。

文系・理系を問わず、就活段階から適切な準備を進めることで、アプリ開発エンジニアとして内定を得られる可能性があります。

アプリ開発エンジニアは未経験歓迎の求人が多い理由

アプリ開発エンジニアは慢性的な人手不足が続いており、企業は経験者だけでは十分な人員を確保できない状況にあります。そのため、多くの企業が新卒採用においてアプリ開発未経験の学生も対象に含め、育成を前提とした採用活動を行っているのです。

また、アプリ開発の現場では、入社後の研修やOJTを通じて基礎から教育する体制が整っているケースもあります。企業側にとっても、未経験の新卒を早期に育成することは、将来的に長く活躍できるエンジニアを確保することにつながるからです。結果として、「未経験歓迎」「新卒歓迎」といった条件を掲げるアプリ開発エンジニアの求人が多く見られる傾向があります。

さらに、アプリ開発エンジニアは、特定の言語や開発経験よりも、学習意欲や継続力が重視されやすい職種です。プログラミング経験が少ない学生であっても、事前学習の姿勢やITへの興味を示すことで、企業から評価される可能性があります。このような背景があるため、アプリ開発エンジニアは未経験からでも挑戦しやすい職種といえるでしょう。

新卒採用でポテンシャルが重視される背景

新卒の学生はアプリ開発未経験であることが前提であり、企業側も入社時点で高いプログラミングスキルを求めていません。そのため、企業は現時点の技術力よりも、入社後にどれだけ成長できるかという将来性に注目して選考を行っています。

また、アプリ開発の現場では、新しい言語や開発手法が次々に登場するため、既存スキルよりも継続的に学べる姿勢が重要視されます。未経験の新卒であっても、IT技術への興味や自主的な学習経験があれば、ポテンシャルの高さとして評価されるでしょう。このように、成長意欲や学習姿勢は、アプリ開発エンジニアの選考で大きなポイントになります。

さらに、企業は長期的に活躍できるエンジニアを育てたいと考えているため、柔軟性や素直さも評価対象になります。新しい知識を吸収しやすい新卒は、企業にとって育成しやすい存在といえます。この背景があるため、アプリ開発未経験の学生であっても、ポテンシャル次第で十分に内定を目指せるのです。

文系・理系で有利不利はある？

アプリ開発エンジニアは、文系・理系による有利不利が生まれにくい職種です。 なぜなら、企業はアプリ開発未経験の新卒を前提に採用を行っており、大学での専攻よりも入社後の成長を重視しているからです。そのため、理系出身でプログラミングに触れた経験があっても、文系出身であっても、評価の軸は大きく変わらない傾向があります。

理系の学生は、数学や情報系の知識に触れている場合があり、論理的な思考力が評価されるケースがあります。一方で、文系の学生は、コミュニケーション能力や文章力、相手の意図をくみ取る力などが評価されるでしょう。アプリ開発の現場では、チームでの開発や顧客とのやり取りも発生するため、文系の強みが活かされることもあります。

このように、文系・理系それぞれに評価されやすいポイントがあり、どちらかが有利と一概にいえるものではありません。重要なのは、専攻に関係なく、アプリ開発エンジニアとして必要な姿勢や学習意欲を示すことです。そのため、文系出身でもアプリ開発エンジニアを目指すことは十分に可能といえるでしょう。

2. そもそもアプリ開発エンジニアとは？

アプリ開発エンジニアとは、Webアプリやスマホアプリ、業務アプリの設計や開発を行うエンジニアです。 ゲームやSNSだけでなく、企業の業務を支えるシステムも開発対象に含まれます。私たちの身近なサービスから企業活動を支える仕組みまで幅広く関わる職種です。

開発するアプリの種類によって、使用する言語や開発環境も異なります。

アプリ開発エンジニアの仕事内容

アプリ開発エンジニアの仕事内容には、アプリの設計から開発、テスト、運用まで一連の工程が含まれます。

具体的には、どのような機能を持たせるかを決める設計を行い、その内容をもとに仕様書を確認しながらコードを書いていきます。完成したアプリが想定どおりに動くかを確かめるテストや、不具合が見つかった場合の修正対応も必要です。さらに、利用者の要望に応じて機能を追加したり、使いやすさを改善したりする運用業務も発生します。

また、アプリ開発は一人で完結する仕事ではなく、複数人のエンジニアやデザイナー、企画担当者と協力しながら進めます。プロジェクトごとに役割分担が決まっており、チームで連携しながら作業を進めることが一般的です。進行状況の共有や課題の報告など、コミュニケーションを取る機会も多くあります。

Webアプリ・スマホアプリ・業務アプリの違い

Webアプリ・スマホアプリ・業務アプリは、利用する環境や目的が異なる点に違いがあります。 アプリ開発エンジニアを目指す場合は、どの種類のアプリに関わりたいかを理解しておくことが重要です。

Webアプリは、ブラウザ上で動作するアプリであり、インターネットに接続できる環境があれば利用できます。ECサイトや動画配信サービス、予約システムなどが代表例で、HTMLやCSS、JavaScriptなどを使用して開発されることが多いです。利用者がパソコンやスマートフォンからアクセスすることを前提に設計される点が特徴です。

スマホアプリは、スマートフォンにインストールして利用するアプリであり、iOSやAndroidなどのOSに合わせて開発されます。SNSやゲーム、カメラアプリなどが該当し、SwiftやKotlinといった言語が用いられます。端末の機能を活かした設計が求められる点が特徴です。

アプリケーションエンジニアとの違い

アプリ開発エンジニアとアプリケーションエンジニアは似た言葉ですが、担当する領域に違いがあります。 アプリ開発エンジニアは主にアプリそのものの設計や開発を行うのに対し、アプリケーションエンジニアはシステム全体の中でアプリが正しく動作するように調整する役割を担っています。

アプリ開発エンジニアはWebアプリやスマホアプリ、業務アプリなどのプログラミングや機能実装を中心に担当します。画面の動きや機能の実装など、利用者が直接触れる部分の開発に関わることが多いです。プログラミングスキルや設計力が重視される点が特徴です。

一方で、アプリケーションエンジニアは、アプリが動作するためのサーバーやデータベース、ネットワークなども含めて理解する必要があります。アプリとITインフラのつながりを意識しながら、システム全体を見渡して開発や調整を行う場面が多くあります。

このように、両者は関わる範囲や視点に違いがありますが、仕事内容が重なる場面もあります。企業によって呼び方や役割の定義が異なる場合もあるため、求人内容を確認しながら理解を深めることが大切です。

3. アプリ開発エンジニアは「きつい」「やめとけ」と言われる理由

アプリ開発エンジニアは、「きつい」「やめとけ」と言われることがある職種です。 これはアプリ開発の仕事内容や働き方の特徴が影響しており、実態を知らないまま不安に感じる人もいます。しかし、その多くは事前に理由を理解することで対策できる内容です。

ここでは背景を整理し、未経験の新卒が知っておきたいポイントを解説します。

学習量が多く、未経験だと最初がきついと言われるから

アプリ開発ではプログラミング言語だけでなく、開発ツールやフレームワーク、データベースなど幅広い知識が必要になります。未経験の新卒にとっては、覚えることの多さに戸惑う場面もあるでしょう。

入社後は研修やOJTを通じて学ぶ機会がありますが、理解が追いつくまでに時間がかかることもあります。とくに、初めて触れる専門用語や仕組みに対して、難しさを感じやすい傾向があります。こうした状況が、きついと感じる要因になりやすいです。

一方で、基礎を身につけることで徐々に理解が深まり、業務にも慣れていきます。学習を継続する姿勢があれば、乗り越えられるでしょう。事前に基礎的な知識を学んでおくことは、負担を軽減することにつながります。

このように、学習量の多さはアプリ開発エンジニアがきついと言われる理由の一つですが、対策が可能な要素でもあります。就活段階から準備を進めることで、入社後の負担を軽くすることができるでしょう。

納期や仕様変更によるプレッシャーが大きいから

アプリ開発は決められた期限までに完成させる必要がありますが、その過程で機能追加や修正依頼が発生することもあります。予定どおりに進まない場面では、作業量が増え、負担を感じてしまうでしょう。

開発途中で仕様が変わると、すでに作成した部分を修正したり、設計を見直したりする必要が出てきます。限られた時間の中で対応するため、集中して作業を進める場面もあります。このような状況が重なることで、プレッシャーを感じやすくなります。

一方で、アプリ開発はチームで進めることが一般的であり、役割分担や進行管理が行われています。周囲のエンジニアや上司と相談しながら進められる環境であれば、一人で抱え込むケースは多くありません。企業によっては、スケジュール管理やサポート体制が整っていることもあります。

このように、納期や仕様変更はアプリ開発の特徴であり、きついと言われる理由につながることがあります。しかし、開発体制や働き方によって感じ方は変わるため、就活段階で確認しておくことが大切です。

成果が出るまでに時間がかかり、やめとけと言われやすいから

プログラミングの理解や開発の流れを身につけるまでに一定の時間が必要であり、すぐに結果が見えにくいものです。未経験の新卒にとっては、最初のうちは思うように作業が進まず、しんどさを感じることもあるでしょう。

入社直後は研修や基礎学習が中心となり、実務に関われるまでに時間がかかることがあります。コードを書いても思いどおりに動かないことや、エラーの原因がわからないこともあるでしょう。こうした経験が続くことで、不安や焦りを感じるケースがあります。

一方で、基礎を積み重ねることで、少しずつ理解が深まり、できることが増えていきます。初めは難しく感じた内容も、経験を重ねることで自然に身につくでしょう。継続して取り組むことで、成果を実感しやすくなります。

このように、成果が出るまでに時間がかかることは事実ですが、それが理由でやめとけと言われることがあります。事前に学習を進めておくことで、入社後の負担を軽くすることができるでしょう。

未経験のまま入社すると挫折しやすいケースがあるから

プログラミングや開発の流れを知らない状態で業務に入ると、周囲の会話や作業内容が理解できず、戸惑う場面があるでしょう。専門用語や開発ツールの扱いに慣れるまでに時間がかかることもあります。

周囲のエンジニアが当たり前のように進めている作業に自分だけついていけないと感じ、自信をなくしてしまうことがあります。質問の仕方がわからず、悩みを抱え込んでしまうケースもあるかもしれません。このような状況が続くことで、仕事そのものに不安を感じてしまうことがあります。

一方で入社前に基礎的な学習をしておくだけでも、理解のスピードは大きく変わります。簡単なコードを書いた経験や開発の流れを知っているだけでも、業務のイメージをつかみやすいです。学習経験は、挫折を防ぐ大きな助けになります。

このように未経験のまま入社すると挫折しやすいケースがありますが、事前準備によって対策することができます。就活と並行して基礎学習に取り組むことは、安心してアプリ開発エンジニアとしての一歩を踏み出すための大切な準備といえるでしょう。

4. アプリ開発はオワコンではない理由

アプリ開発はオワコンではなく、現在も多くの企業で求められている分野です。 一部で「アプリ開発はオワコン」と言われることがありますが、実際にはWebアプリやスマホアプリ、業務システムの開発需要は継続しています。私たちの生活や企業活動はアプリによって支えられており、その役割は今後も続くと考えられます。

ここでは、その背景と理由を整理します。

アプリ開発がオワコンと言われる背景

アプリ開発がオワコンと言われる背景には、技術の進化や開発環境の変化があります。 ノーコードやローコードツールの普及により、専門的な知識がなくても簡単なアプリを作れるようになってきたからです。そのため、以前よりもエンジニアの価値が下がったと誤解されることがあります。

また、Webサービスやスマホアプリの数が増えたことで、新しいサービスが目立ちにくくなったことも理由の一つです。アプリ市場が成熟してきたことから、これ以上成長しないのではないかと考える人もいます。このような見方が、オワコンという表現につながっています。

しかし実際には、企業ごとの業務効率化や新規サービス開発は継続しており、アプリ開発のニーズがなくなったわけではありません。既存システムの改善や新たな機能追加など、開発の機会は多く存在しています。目立ちにくいだけで、需要は続いています。

このように、アプリ開発がオワコンと言われる背景には誤解が含まれていることが多いです。表面的な情報だけで判断せず、実際の開発現場の状況を理解することが大切といえるでしょう。

アプリ開発エンジニアの需要が続いている理由

企業のサービスや業務はアプリによって成り立っており、継続的な改善や新規開発が常に必要とされています。Webアプリやスマホアプリ、社内向けの業務アプリは、一度作って終わりではなく、運用しながら更新や機能追加が行われるからです。

企業は既存のシステムを使い続けるだけでなく、利用者の声に合わせて使いやすさを改善したり、新しい機能を追加したりしています。そのため、開発を担うエンジニアの役割はなくなることがありません。技術が進化しても、それを設計し実装する人材は必要とされています。

また、DXの推進により、これまで紙や手作業で行っていた業務をアプリ化する動きも広がっています。教育や医療、物流などさまざまな分野でシステム化が進んでおり、新たな開発ニーズが生まれている状況です。この流れは一時的なものではなく、今後も続くと考えられます。

このように、アプリ開発エンジニアの需要は、既存システムの運用と新規開発の両方で発生しています。オワコンと言われることがありますが、実際には安定したニーズがある分野といえるでしょう。

新卒でアプリ開発を選ぶメリット

新卒でアプリ開発を選ぶことには、将来のキャリアにつながるメリットがあります。 なぜなら、アプリ開発はWebアプリやスマホアプリ、業務アプリなど幅広い分野に関わるため、基礎から実務までの経験を早い段階で積みやすいからです。開発工程の流れを理解できることは、エンジニアとして大きな強みになります。

アプリ開発では、設計や実装、テスト、運用といった一連の工程に関わることができます。こうした経験は、ほかのエンジニア職種にも活かしやすく、将来の選択肢を広げる土台になるでしょう。早い段階で全体像を把握できる点は、新卒ならではのメリットといえます。

また、アプリは目に見える形で成果が表れるため、自分の仕事の影響を実感しやすい点が特徴です。実際に使われる機能に関わることで、やりがいを感じやすくなるでしょう。学習意欲を維持しやすい環境につながります。

さらに、アプリ開発の経験は、将来バックエンドやフロントエンド、インフラなどほかの分野に進む際にも活かすことができます。基礎を身につけたうえで応用できる力を養える点は、大きなメリットといえるでしょう。

5. 未経験からアプリ開発エンジニアになるための就活対策

アプリ開発エンジニアは未経験から入社しやすい職種であるものの、同じ職種を目指すライバルも多いことに注意しなければなりません。ライバルよりも企業側にとって採用メリットが大きい学生であると印象づけるために、下記のような就活対策を実践することが大切です。
 

• ・プログラミングの基礎を身につけておく

• ・アプリ開発エンジニアに役立つIT資格を取る

• ・研修制度が充実した大手企業に応募する

それぞれ詳しくご紹介しましょう。

プログラミング未経験でも評価される準備とは

未経験からアプリ開発エンジニアを目指して就活に取り組む際には、入社後に必要とされるプログラミングスキルの基礎を身につけておきましょう。現役エンジニアほどの高いプログラミングスキルを習得する必要はありませんが、入社後の研修・OJTをスムーズに吸収するための土台ができていると、選考でも有利になります。

Webアプリ開発に携わるのであればHTML/CSSを習得、スマホアプリ開発ならSwiftまたはKotlinのいずれかの基礎を学んでおくのがおすすめです。業務アプリ開発で用いられる言語はいずれも難易度が高めですが、C言語やJavaの基礎を独学しておくと、選考でのアピールポイントになるでしょう。

未経験者が差をつけるためにやるべき学習内容

未経験からアプリ開発エンジニアを目指す場合、入社後の業務に役立つIT資格を取得するのも有効です。未経験からIT業界にチャレンジする場合には、「ITパスポート試験」「基本情報技術者試験」でエンジニアとしての基礎を学ぶと良いでしょう。アプリ開発エンジニアとしての専門スキルをアピールするためには、「C言語プログラミング能力認定試験」「Javaプログラミング能力認定試験」など、プログラミングスキルを証明する資格を取るのもおすすめです。

ただし、IT資格を取得するだけでは、アプリ開発エンジニアの選考で大きな優位性を得ることは難しい点に注意しましょう。アプリ開発エンジニアの選考では、資格の有無よりも経験・実績が評価されやすいので、あくまでもアプリ開発エンジニアへの志望意欲をアピールするために、保有資格を伝えるのがポイントです。

研修制度が整った企業を選ぶ重要性

未経験からアプリ開発エンジニアになるためには、研修制度が充実した大手企業に応募するのがおすすめです。手厚く研修を受けられる企業であればアプリ開発エンジニアとしてのキャリアをスタートしやすく、体力のある大手企業なら新入社員への教育のためのノウハウも豊富な傾向にあるからです。

一方で人手が少ない中小企業の場合、OJTを通じて実践的な研修を受けられる可能性も高いですが、指導担当のエンジニアのスキルレベルによって研修の質が大きく変わることがあります。優秀なエンジニアだが人に教えるのは苦手な先輩にあたってしまうと、一人前のアプリ開発エンジニアになるまでに長い期間を要することもあるので注意しましょう。

6. アプリ開発未経験の新卒が意識すべき志望動機

アプリ開発未経験の新卒でも、志望動機の内容によって評価は大きく変わります。 企業はスキルの有無だけでなく、なぜアプリ開発エンジニアを目指すのかという理由や、入社後にどのように成長したいかという姿勢を重視しています。アプリ開発未経験であっても、これまでの経験や学習内容をどのように結び付けて伝えるかが重要です。

ここでは、志望動機で意識すべきポイントを整理します。

アプリ開発未経験でも志望動機は評価される

新卒採用ではスキルよりも「なぜアプリ開発エンジニアを目指すのか」という理由や、学習に取り組む姿勢が重視されます。未経験であること自体が不利になるわけではなく、どのように考え、どのように準備しているかが見られるのです。

企業は、入社後にどのように成長していくかを想像できる学生を求めています。これまでの経験の中で工夫したことや、困難を乗り越えた経験は、エンジニアとしての適性を判断する材料です。プログラミング経験が浅くても、取り組む姿勢が伝われば評価につながります。

また、アプリ開発に興味を持ったきっかけや、どのような分野に関わりたいかを具体的に伝えることも大切です。漠然とした理由ではなく、自分なりの考えを言葉にすることで説得力が増します。志望動機は、熱意を伝える重要な要素です。

このように、アプリ開発未経験であっても志望動機は評価の対象になります。自分の経験と結び付けて伝えることが、選考でのアピールにつながるでしょう。

志望動機で見られているポイント

志望動機では、アプリ開発エンジニアとして成長していく姿勢が見られています。 なぜなら、企業は入社時点のスキルよりも、どのように学び続けられるかを重視しているからです。未経験であっても、これまでの経験から学んだ姿勢や取り組み方は評価の対象になります。

具体的には、アプリ開発に興味を持った理由や、自分なりに学習している内容が伝わるかが重要です。プログラミングに触れた経験や、IT分野への関心を示すエピソードは、説得力を高めます。行動が伴った志望動機は、企業側に好印象を与えやすくなります。

また、企業ごとの特徴を理解したうえで志望しているかも見られています。どのようなサービスやシステムを開発しているのかを調べ、その企業で働きたい理由を具体的に伝えることが大切です。企業研究の深さは、志望度の高さとして受け取られることがあります。

さらに、将来どのようなエンジニアになりたいかという視点も評価につながります。入社後の成長イメージを持っている学生は、前向きな姿勢があると判断されやすいです。学習意欲と将来像をあわせて伝えることがポイントになります。

プログラミング経験が浅い場合の伝え方

プログラミング経験が浅い場合でも、伝え方によって評価は大きく変わります。 なぜなら、企業は経験の量よりも、どのように学び、どのように取り組んできたかという姿勢を重視しているからです。未経験や学習途中であることを隠す必要はなく、正直に伝えることが前提になります。

大切なのは、どの言語をどの程度学んだのか、どのような方法で学習したのかを具体的に説明することです。書籍や学習サイトを活用したことや、簡単なアプリを作ってみた経験は、十分なアピール材料になります。行動が伴った学習経験は、評価につながりやすいポイントです。

また、学習の中でつまずいた経験や工夫した点を伝えることも効果的です。理解が難しかった内容や、それをどのように調べ、どのように乗り越えたのかを話すことで、継続して学ぶ姿勢が伝わります。結果だけでなく、過程も見られていることを意識することが重要です。

さらに、入社後にどのように学習を続けていきたいかをあわせて伝えることで、成長意欲を示すことができます。準備してきた姿勢と将来の学習計画をあわせて伝えることが、志望動機の説得力を高めることにつながるでしょう。

7. 未経験のアプリ開発エンジニアに必要とされるスキル

未経験のアプリ開発エンジニアに必要とされるスキルは、基礎的なプログラミング理解です。 アプリ開発未経験の新卒であっても、コードの仕組みや処理の流れを理解していれば、入社後の研修を吸収しやすくなります。
また、アプリ開発エンジニアにはコミュニケーションスキルも求められます。

プログラミングスキル

未経験からアプリ開発エンジニアを目指す際には、基礎的なプログラミングスキルを身につけておくのが大切です。志望企業が決まっている場合には、入社後に必要となるプログラミング言語を事前にリサーチしておき、そのスキルを磨いておくのが望ましいです。志望企業が決まっていない場合には、Webアプリ・スマホアプリ・業務アプリのどのアプリ開発に携わるのかによって必要なプログラミング言語が変わるので、入社したい業種に合わせてプログラミングスキルを習得しておきましょう。

プログラミング学習に取り組む際には、独学で書籍や動画サイトを使って学ぶ方法のほか、プログラミングスクールに通ってスキルアップする方法もあります。まずは一度プログラミング言語を独学してみて、難しく感じるようであればスクールを活用することも視野に入れると良いでしょう。

ITインフラの基礎知識

未経験からアプリ開発エンジニアになるためには、プログラミングスキルだけではなく、ITインフラを扱うスキルを身につけておくと良いでしょう。ITインフラとは、開発するアプリを動作させるために欠かせない、サーバー・ネットワーク・データベースなどを指します。アプリ開発に必須の知識というわけではありませんが、理解しておくとアプリ開発の効率を大幅に高めることができます。

そのため未経験からアプリ開発エンジニアを採用する企業側も、ITインフラについて深く理解している学生は好印象に映ります。プログラミングスキルの学習と並行して、ITインフラについての基礎知識も習得しておきましょう。

コミュニケーションスキル

未経験からアプリ開発エンジニアの選考を受ける時には、コミュニケーションスキルをアピールすることも重要です。アプリ開発エンジニアといえば、パソコンに向かって黙々と作業するイメージがありますが、実際にはクライアント企業との打ち合わせに参加したり、開発チームと連携しながらプロジェクトを進めたりと、さまざまな立場の相手とのやり取りが発生する職種です。

そのためアプリ開発エンジニアの選考でコミュニケーションスキルの高さをアピールできると、ライバルに大きく差をつけることができるのです。企業側にとっては、プログラミングスキルを指導するのは難しくないが、社員のコミュニケーションスキルを伸ばそうとするのは困難なので、新卒採用では特にコミュニケーションスキルが重点的に評価されています。

8. 未経験のアプリ開発エンジニアが習得しておきたいプログラミング言語

アプリ開発エンジニアが業務で用いるプログラミング言語は一種類ではなく、開発するアプリの種類によってさまざまな言語を扱います。近年では、「Flutter」などのクロスプラットフォーム開発ができるフレームワークが普及し、Webアプリとしてもスマホアプリとしても使用できる「ハイブリッドアプリ」の開発が進んだことで、必要なプログラミング言語はさらに多様化しています。

ここでは開発するアプリの種類ごとに、未経験入社を目指す方が習得しておきたいプログラミング言語をご紹介します。

Webアプリ開発に必要な言語

Webアプリ開発に携わるWeb系企業を志望する場合には、次のような言語を習得しておくことをおすすめします。
 

• ・HTML/CSS

• ・JavaScript

• ・Ruby

• ・PHP

• ・Python

• ・Java

未経験でスタートしやすいフロントエンド開発に携わるなら、HTML/CSS、JavaScriptを習得しておくと良いでしょう。より専門性の高いバックエンド開発を目指すのであればRuby、PHPなどの言語を、志望企業の開発環境に合わせて習得するのが適しています。

スマホアプリ開発に必要な言語

スマホアプリ開発を手掛けるIT企業に応募したい方は、次のような言語を習得しておくと良いでしょう。
 

• ・Swift

• ・Objective-C

• ・Kotlin

• ・Java

スマホアプリ開発の場合、対象とするプラットフォームがiOSかAndroidかによって、身につけるべき言語は異なります。iOS・Android両方のプログラミング言語が必要な現場もありますが、まずはいずれか1つの言語をマスターすることをおすすめします。

業務アプリ開発に必要な言語

業務アプリ開発で使用するプログラミング言語には、次のような種類が挙げられます。
 

• ・C言語/C++

• ・C#

• ・Java

• ・Python

業務アプリ開発では、企業や官公庁向けに安定性の高いシステム開発が求められるため、実績豊富な言語が使用される傾向にあります。長い歴史を持つ言語が多いので、初学者が習得するにはややハードルが高いのも事実です。そのため完全にマスターしようとするのではなく、入社後の研修に備えて基礎を固める意識を持つと良いでしょう。

9. アプリケーションエンジニアを目指す新卒に役立つ資格

アプリケーションエンジニアを目指す新卒にとって、資格は基礎知識と学習姿勢を示す材料になります。 アプリ開発未経験であっても、IT分野の知識を体系的に学んでいることは評価につながるでしょう。資格取得の過程で得た理解は、入社後の研修や実務で役立ちます。

ここでは、新卒の段階で取り組みやすい資格について整理しましょう。

ITパスポート試験

ITパスポート試験は、アプリ開発未経験の新卒でも取り組みやすい国家資格です。 情報技術の基礎だけでなく、経営やセキュリティに関する内容も出題されるため、IT業界全体の仕組みを理解することにつながります。アプリ開発エンジニアを目指す学生にとって、土台となる知識を証明できる資格といえます。

出題範囲は幅広いものの、専門的なプログラミング知識は求められません。ITの全体像を理解することを目的としているため、初学者でも学習を進めやすい構成になっています。アプリ開発未経験であっても、IT分野に関心を持って学習している姿勢を伝えることができます。

また、ITパスポートの学習を通じて、ネットワークやデータベース、セキュリティといった周辺知識も身につきます。これらの知識は、アプリ開発エンジニアとして働く際にも役立つ内容です。入社後の研修や実務を理解する助けになることがあります。

このように、ITパスポート試験はアプリ開発未経験の新卒でも挑戦しやすく、基礎知識と学習姿勢の両方を示せる資格です。選考でのアピール材料として活用しやすい点も特徴といえるでしょう。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、アプリ開発未経験の新卒でも評価につながりやすい国家資格です。 ITパスポートよりも専門性が高く、アルゴリズムやプログラミング、データベース、ネットワークなど、エンジニアに必要な基礎知識を幅広く学ぶことができます。アプリ開発エンジニアを目指す姿勢を示す材料になります。

試験範囲にはプログラミングに関する内容も含まれており、処理の流れや論理的な考え方を理解していることが求められます。アプリ開発未経験であっても、この資格に向けて学習していることは、基礎力があることの証明につながります。学習過程そのものが評価されやすい資格です。

また、基本情報技術者試験の学習を通じて、開発現場で使われる専門用語や考え方に触れることができます。入社後の研修やOJTの内容を理解しやすくなり、業務への適応もスムーズになります。知識の下地を作るうえで有効です。

このように、基本情報技術者試験はアプリ開発エンジニアを目指す新卒にとって、実務に直結しやすい知識を学べる資格です。未経験からでも取り組む価値があり、選考時のアピール材料として活用できるでしょう。

アプリケーションエンジニアに関連するプログラミング資格

アプリケーションエンジニアに関連するプログラミング資格として代表的なものに、「Javaプログラミング能力認定試験」や「C言語プログラミング能力認定試験」などがあります。特定の言語に対して基礎理解があることを証明できます。

これらの資格は、実際にコードを書きながら学習を進める必要があるため、知識だけでなく実践力も身につきます。アプリ開発エンジニアの仕事はプログラミングが中心となるため、言語に触れた経験があることは評価につながるでしょう。未経験であっても、学習経験を示すことができます。

また、資格取得の過程でエラー対応や処理の流れを理解する機会が増えます。こうした経験は、入社後の実務や研修の理解を助けることがあるでしょう。プログラミングへの抵抗感を減らす効果も期待できます。

このように、プログラミング資格はアプリ開発未経験の新卒にとって、技術への関心と学習姿勢を伝える手段になります。志望動機や自己PRとあわせて伝えることで、説得力のあるアピールにつながるでしょう。

10. アプリ開発エンジニアに向いている人の特徴

最後に、未経験でもアプリ開発エンジニアに向いている人の特徴を3つの観点からご紹介します。
 

• ・IT技術に興味・関心がある人

• ・コミュニケーション能力が高い人

• ・プログラミングが得意でコーディングを楽しめる人

これらに当てはまる項目が多いほど、アプリ開発エンジニアへの適性があると判断できます。自己分析の参考として、ぜひ活用してみてください。

IT技術に興味・関心がある人

未経験からでもアプリ開発エンジニアとして活躍しやすい人の特徴として、IT技術に興味・関心があることが挙げられます。IT業界は変化のスピードが速い世界であり、アプリ開発の現場でも使用する言語やフレームワーク、開発ツールのトレンドは日々変化しています。

Webアプリだけを考えても、時代によってユーザーに好まれやすいWebデザインは移り変わるので、そうしたトレンドをキャッチしながら業務に活かせる人ほど、アプリ開発エンジニアに向いています。一方でIT技術に興味がなく、ITニュースや技術ブログをチェックするのが苦痛に感じる方は、アプリ開発エンジニアには不向きかもしれません。

コミュニケーション能力が高い人

コミュニケーション能力が高い人なら、未経験でもアプリ開発エンジニアとして採用されやすいです。アプリ開発は一人だけで取り組むものではなく、クライアント企業や開発チームなど、さまざまな立場の相手とともに取り組むプロジェクトです。

その中でコミュニケーション能力を活かして立ち回り、チーム内での潤滑油となってプロジェクトを円滑に進められる人物は、どの企業からも評価されます。プログラミングスキルは入社後に教えられるが、コミュニケーションスキルは容易には教えられないことも、企業側がコミュニケーション能力を重視する背景にあります。

プログラミングが得意でコーディングを楽しめる人

アプリ開発エンジニアは、ほかの職種と比べるとプログラミング作業に従事する時間が長い職種です。開発するアプリの要件定義・設計に携わることもありますが、仕様書に沿ってコードを書く作業が中心となります。そのためプログラミング作業が苦にならず、コーディングを楽しめる人ほど向いています。

一方で、システム開発のマネジメントや企画・提案など、プログラミング作業以外の場面で活躍したいと考えている方には、やや不向きです。事前に独学でプログラミング言語を学習してみるなど、一度コーディング作業への向き不向きをチェックしておくと安心です。

11. まとめ

アプリ開発未経験の新卒でも、アプリ開発エンジニアを目指すことは十分に可能です。なぜなら、新卒採用ではスキルよりもポテンシャルや学習姿勢が重視される傾向があるからです。事前に基礎学習を進めることで、選考でも評価につながります。

また、「アプリ開発はきつい」「やめとけ」「オワコン」と言われることがありますが、その多くは仕事内容の特徴を理解していないことから生まれています。実際には需要が続いており、新卒で選ぶメリットも多い分野です。正しい理解が不安の軽減につながります。

必要なスキルやプログラミング言語、資格を把握し、志望動機で学習姿勢を伝えることが重要です。準備を進めることで、未経験からでもアプリ開発エンジニアとしての一歩を踏み出しやすくなるでしょう。

ITエンジニア特化だからわかる！内定が出るES、選考対策を教えます

「ITエンジニアになりたいけど、どんな選考対策をすればいいかわからない」とお悩みではありませんか？
ITエンジニアの就活支援をしているレバテックルーキーでは、そのような方に向けて、ITエンジニアのキャリア支援実績が多数あるアドバイザーがES添削、面接対策、ポートフォリオ作成のサポートをおこなっています。

ITエンジニアの就活に特化しているからこそ分かる選考のポイントをお伝えしていますので、ITエンジニアとして就職したい方はぜひ一度カウンセリングにお越しください。

就活アドバイザーに相談してみる