株式会社クロスキャットの企業情報

「心技の融和」という経営理念を持つ独立系のITサービス企業です

主な特徴は4つあります。 1．設立50年となる歴史、幾度の時代変化にも対応してきた先見性と応用力 2．身近にある金融系や公共系、ネットワーク系など、多くの社会インフラを開発している実績 3．高度なニーズに応えるプロフェッショナル集団育成のための教育力 4．BIなど、企業の経営戦略に関わるビジネスステージの広さと可能性 株式会社クロスキャットの柱となる事業は、メガバンクやクレジットカードのシステム開発を行う金融ビジネスおよび、官公庁や公営競技（競馬など）の公共ビジネスです。 また、成長分野としてBIビジネスやAI機能を搭載した自社ブランド製品の開発・販売などの事業も展開。近年は蓄積した知見やノウハウを活かしたDX事業にも注力しています。今後も時代を見る目とみずみずしい感性を持ち、トレンドや環境にフレキシブルに対応できる企業として、さらなる進化に挑みます。

創業以来磨かれてきた、温和で自由な企業風土

当社を訪問した学生の方に「風通しの良さを感じた」とよく言っていただけます。風通しの良さを文章で表現することはなかなか難しいものですが、「社員を大切に育てる」「社員一人ひとりに丁寧に向き合う」「上司と部下の間に壁がない」といった株式会社クロスキャットの企業風土が「風通しの良さ」を物語っていると考えています。

社員の意欲を刺激する、充実の研修制度

社員をプロフェッショナルに育て上げるべく、株式会社クロスキャットではさまざまな研修制度を用意して、社員のやる気をバックアップしています。 まずは入社後に3カ月間の新入社員研修を行います。ビジネスマナーとシステム開発についてみっちり基礎を学びますので、プログラミング未経験の方でも意欲さえあればメキメキ成長することができます。 配属後は、3年目まで年3回のフォローアップ研修や昇格のタイミングで実施する階層別研修、プロジェクトマネジメントに関する資格の取得支援などで社員の成長をサポートします。 また、100種以上のメニューが用意されている外部研修を自由に受けることができる環境や、時間・場所を問わず、いつでも視聴できる動画研修サービスもあります。 こうした充実した研修制度を用意しているのは、当社が「社員の成長が会社の成長につながる」と常に考えているからです。