ヤマトシステム開発株式会社の企業情報

ヤマトグループで培ったノウハウを活かし、多種多様な業界へサービス提供中

ヤマトシステム開発株式会社は1973年に、「ヤマト運輸の電算処理のノウハウを様々な企業、業界にも活かすべき」という思想のもと、ヤマト運輸の電算部門から分離、独立しました。 以降、宅急便を支えることはもちろん、そこで培ったノウハウをもとに新しいサービスをお客さまと共に創り続けながら、成長し続けてきました。現在では約1万3,000社のお客さまへサービスを提供しています。 特に、年間約23億個の荷物（2024年度実績）を追跡するトレーシング、重要な個人情報を取り扱う情報保護、決済を安全に遂行するフィナンシャルテクノロジー、3つのノウハウを組み合わせて価値提供できることを強みとしています。

自社開発のため下流から上流、超上流工程まで関わることができます

ヤマトシステム開発で扱う案件はほぼすべてプライム案件のため、要求仕様確認、要件定義から始まり、サービス提供に必要なインフラの設計構築と提供、開発後のお客さまサポートと継続的な運用改善まですべて当社が担当します。 時には、お客さまのビジネス課題の確認後、当社が事業企画の一部も担って新しいサービスをお客さまと共に創る機会（超上流工程）もあります。 技術職の場合はおおむね、以下のようなキャリアが一般的です。 ・1年目～2年目　 下流工程でしっかり技術と業務知識を身につける ・3年目～5年目　 プロジェクトリーダーを経験しながら上流工程へ ・6年目～10年目　技術もしくはマネジメントどちらかを極めていく

ヤマトグループの経営基盤を背景に長く安心して健康に働くことができる環境があります

ヤマトシステム開発はコロナ禍前からテレワーク制度を導入していました。社員が安心して働き、能力を発揮できるよう、さまざまな制度や環境を提供し続けています。代表的なものを紹介します。 ・フレックスタイム制度／在宅勤務制度 ・年次有給休暇（1年目14日、最大20日間付与、有休消化率80%超） ・結婚祝金、入籍2年以内に連続6日間の特別休暇取得可能 ・産休育休（産前6週間産後8週間）、短時間勤務制度、不妊治療支援 ・看護、介護休暇、介護支援セミナー、介護の24時間無料電話相談窓口 ・オンライン診療、ストレスチェック（年2回）、女性のがん検診費用補助 ・資格取得奨励金制度、キャリア相談窓口、社内公募