【ヤマトシステム開発株式会社】【最短3月内定】ヤマトグループのIT中核／最上流「PM」を体感する1day仕事体験（特別選考直結）

■ 給与/待遇

報酬・交通費の支給はございません。

■ 勤務先住所

オンライン（Zoom）での開催となります。 ※ご自宅や学校など、静かな環境からご参加ください。 ※ID/PASSは別途ご連絡いたします。

■ アクセス

オンライン開催のため、どこからでもご参加いただけます。

■ 勤務時間

2月に全3回開催予定です。 ご都合の良い日程をマイページより1つ選んでご予約ください。 ・第1回：2月06日(金)　13:00～17:30（応募締切：2月5日） ・第2回：2月11日(水)　10:00～15:30（応募締切：2月10日）※祝日 ・第3回：2月21日(土)　10:00～15:30（応募締切：2月20日） ※受付は開始15分前からです。 ※各回定員がございますので、お早めにご予約ください。

■ 休日・休暇

【年間公休日数：120日】 オンオフの切り替えを大切にする社風です。 ・週休2日制（基本土・日、祝日） 　※部署によりシフト勤務や休日出勤の可能性あり ・フルタイムフレックス制度 　月間の所定労働時間（年間1,960時間）の範囲内で、業務状況に合わせて始業・終業時刻や勤務日を柔軟に調整可能です。 ＜休暇制度＞ ・有給休暇（平均取得日数 16.4日／2024年度実績） ・リフレッシュ休暇 ・記念日休暇（誕生日や結婚記念日など） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業（取得率：女性100%・男性68%） ・介護休業　など

■ 福利厚生

【長く安心して働ける環境】 ・平均有給取得日数：16.4日（2024年度） ・男性育休取得率：68%（女性100%／2024年度） ・新卒入社3年以内離職率：4.9%（2024年入社／2025年3月末時点） ※働き方改革の推進により、メリハリのある働き方を実現しています。

■ 研修制度

【文系・未経験からプロのIT人材へ】 個人の成長フェーズに合わせた手厚い研修制度を用意しています。 ・新入社員研修（入社後約3ヶ月間） 　ビジネスマナーに加え、ITの基礎から実践的なプログラミングまで、 　文系・未経験の方でも無理なく習得できるカリキュラムです。 ・OJTトレーナー制度 　配属後は先輩社員がマンツーマンで指導につき、実務を通してスキルを定着させます。 ・技術スキル認定制度 　会社が認定する資格取得者には報奨金を支給し、スキルアップを支援します。 ・自己啓発支援（Udemy Businessの導入など） ・階層別研修（年次や役職に合わせたキャリア研修）

■ 平均勤続年数

15年10ヵ月（2025年3月末時点） ※IT業界全体の平均よりも非常に長い勤続年数を誇ります。 　ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境が整っています。

■ 月平均残業時間

16.6時間（2024年度実績） ※年々減少傾向にあり、効率の良い働き方を推進しています。

■ 有給休暇の平均取得日数

16.4日（2024年度実績）

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

育休取得者数：33名（男性13名／女性20名） ※育児短時間勤務はお子さんが中学3年生終了まで取得可能です。

■ 定員

各回 100名程度 ※先着順での受付となります。

■ 過去の採用実績

青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学　他多数

■ 選考フロー

1．レバテックよりエントリー 2．マイページ登録・イベント予約 3．冬季オープン・カンパニー参加（2月） 4．生配信説明会（参加必須） 5．特別スピード選考（書類選考・SPI・面接） 6．内定（最短3月～）