【株式会社アルプス技研】※10月からスタート！※【3days/対面/理系限定】≪実践型≫ 技術課題に挑む設計ミッション！～月面探査ローバーの開発～

株式会社アルプス技研

28卒
冬インターン

※10月からスタート！※【3days/対面/理系限定】≪実践型≫ 技術課題に挑む設計ミッション！～月面探査ローバーの開発～

機械・電気系エンジニア・

組込・制御エンジニア・

データサイエンティスト・

システムエンジニア

募集概要

業務内容

≪実践型≫3日で進化する！技術課題を解決する設計ミッションに挑戦！アルプス技研のお仕事体験は、チームで取り組む実践型プログラムです。月面探査ローバーの開発・設計を通じて以下の内容に取り組んでいただきます。全国5拠点で開催予定（横浜/名古屋/大阪/広島/福岡）＜Day1＞企業研究/設計体験・モノづくり業界を知る・エンジニアの仕事を知る・アルプス技研を知る・計画立案、技術面・機能面の検討会・設計・試作・検証＜Day2＞・計画立案、技術面・機能面の検討会・設計・試作・検証＜Day3＞・計画立案、技術面・機能面の検討会・設計・試作・検証・技術報告会・デモンストレーション・技術者交流会

面白み・やりがい

≪実践的な学びと技術課題解決に挑む3日間！≫ 「月面探査ローバー」をテーマに、モノづくりやエンジニアリングの魅力を体感できるお仕事体験です。チームで月面探査ローバーの技術課題に挑戦！検討・設計・試作・改善・報告会を通して、現場に近い「実践型の学び」が得られます。機械・電気電子・情報・化学など、専門知識を活かしたい・学びたい人におすすめです！ ★学べること★ ・宇宙業界のモノづくりの知識・技術課題を見つけ、解決までの筋道を立てる力・専門知識をモノづくりに活かす感覚・チームでプロジェクトを進めていくコツ　他 ▼イチオシPOINT ・理系学部学科の知識で臨むプログラム！・チーム開発を経験できる！・全日程社員からのフィードバックあり！開発設計の面白さを、手を動かして体感しよう。

開催日 ~ 終了日

エントリー締切日

2026年12月31日

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求める人物像

必須スキル

理工系学科（機械系、電気電子系、情報系、材料系、物理系、数理情報系学科）の方 ※仕事体験の内容が専門分野の知識が必要となるため、対象を限定させていただきます。

歓迎スキル

#理系全般 #機械 #電気電子 #化学 #物理 #情報 #材料 #数学 #航空宇宙 #船舶海洋 #生物

こんな方におすすめ

機械・電気電子・情報・化学など、専門知識を活かしたい・学びたい人におすすめ！

このようなエンジニアになりたい方

技術を極め、技術力でチームを牽引していきたい
ずっとプレイヤーでいたい・開発現場で開発をしたい
技術力を武器にして独立できるようになりたい

このような業務に関心がある方

要件定義や設計
手を動かし、開発力を高められる業務
フルスタックに開発できる業務

このようなことを就職先に求めている方

大学・大学院での専攻や自身のスキルを活かせる
年収が高い
福利厚生が充実している
研修・教育制度が充実している
ワークライフバランスを重視している
自分でキャリアを選択することができる
様々な職種を経験できる
技術力が高い
様々な業種・業界の企業と仕事ができる

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募集要項

■ 給与/待遇

大学院卒： 270,000円大学卒・高専7年制卒： 250,000円高専5年制： 230,000円専門4年制： 220,000円専門3年制卒： 214,000円短大･専門2年制卒： 208,000円

■ 勤務先住所

対面開催：全国4拠点で開催予定（神奈川/愛知/大阪/広島/福岡）

■ アクセス

神奈川：アルプス技研　横浜本社（みなとみらい駅直結）愛　知：アルプス技研　名古屋営業所（名古屋駅より徒歩約10分大　阪：アルプス技研　大阪営業所（本町駅より徒歩約10分/堺筋本町駅より徒歩約5分）広　島：広島駅周辺福　岡：アルプス技研　福岡営業所（博多駅より徒歩約5分）

■ 勤務時間

【開催スケジュール】　●10月　　〈大　阪〉2026/10/23(金) ～ 2026/10/25(日) 　●11月　　〈神奈川〉2026/11/06(金) ～ 2026/11/08(日) 　　〈愛　知〉2026/11/13(金) ～ 2026/11/15(日) 　　〈広　島〉2026/11/13(金) ～ 2026/11/15(日) 　　〈福　岡〉2026/11/06(金) ～ 2026/11/08(日) 【開催時期】　10月～12月の間、各地で毎月1回程度開催予定

■ 休日・休暇

・年間休日127日・完全週休2日制・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇　他

■ 福利厚生

・奨学金補助制度・企業型確定拠出年金・従業員持株会・労働組合・団体保険・メンタルヘルス・共済会・自社保養所　他【その他手当】・時間外手当（全額支給）・通勤手当（全額支給）・住宅手当・子供手当・資格取得報奨金・役職ポスト給・web手当　他

■ 研修制度

制度あり技術者の「人間力」と「技術力」の向上が会社の成長に繋がります。そこで当社では、「人間力」向上のための社会人基礎研修、「技術力」向上のための技術基礎研修に力を入れております。【社会人基礎研修】・ヒューマン研修・コンプライアンス研修（法令・社会倫理規範遵守）・情報セキュリティ研修・ISO環境研修・労働安全衛生研修・CS研修（新入社員としての顧客満足の追求）・ビジネスマナー研修【技術基礎研修】機械系、電気・電子系、ソフト系、化学系の各分野に分かれて、初級技術者としての基礎を集中的に学んでいきます。

■ 月平均残業時間

15.8時間（2025年度実績）

■ 有給休暇の平均取得日数

14.9日（2025年度実績）

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）女性 14名男性 56名合計 70名（2025年度実績）前年度の育児休業取得者数（男女別）女性 14名男性 49名合計 63名（2025年度実績）

■ 選考フロー

【全国希望】 ① 説明会 ② 一次面接 ③ 二次面接 ④ 内々定／内定【初任地限定希望】 ① 説明会 ② 一次面接 ③ 二次面接 ④ 初任地限定面接 ⑤ 内々定／内定 ※適性検査の受検をお願いしております。

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その他募集情報