【株式会社Skyfall】【自社開発／カジュアル面談】業界トップクラスのシェアを築く自社プロダクト開発エンジニア｜早期選考直結カジュアル面談実施中！#六本木勤務#フレックス

■ 給与/待遇

■月給32.2万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※月給には、30時間分の固定残業代が含まれます（超過分別途支給）

■ 勤務先住所

東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー19階 ミッドタウン・タワー19階

■ アクセス

■都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分 ■東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩10分

■ 勤務時間

フレックスタイム制 ・コアタイムを11：00～16：00に設定しています。 休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

■ 休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏期休暇

■ 福利厚生

・昇給年2回 ・結婚祝い ・出産祝い ・キャッチアップ面談 ・社内表彰 ・慶弔見舞金制度 ・服装・髪型・ネイル自由 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・産業医面談 ・健康診断 ・育児・介護休業制度 ・リフレッシュ休暇 ・オフィスコンビニ ・懇親会の費用負担 ・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用可 ・1人30万円分までノートPC・モニターを貸与 ・生成AI（法人契約）を無償提供

■ 研修制度

●新人研修（約1ヵ月） 社会人としての基本的なマナーに加え、配属の可能性がある部署での実践的なワークショップも取り入れています。 座学中心ではなく、チームで課題に取り組む形式を多く取り入れ、「自ら考え、行動する」ことを重視したプログラムです。 ●配属・OJT制度 研修終了後、各部署へ正式配属となります。配属後はOJT制度のもと、先輩社員がマンツーマンでフォローしながら実務を進めていきます。 日々の業務を通じて着実に成長できる環境です。 ● 階層別研修（中長期育成） 一人前になった後も、キャリアの段階に応じた階層別研修を用意しています。 スキルだけでなく、考え方などを含め、成長ステージに合わせて体系的に学べる内容です。 ●1on1 上長と毎月実施する1対1の個人面談を設けています。 業務上の課題解決や目標達成に向けた支援はもちろん、キャリアアップや成長に関する相談の場としても活用されています。

■ 月平均残業時間

12.5時間

■ 有給休暇の平均取得日数

8.6日

■ 育児休業取得対象者数と取得者数

前年度の育児休業取得対象者数（男女別） 女性2名 男性3名 前年度の育児休業取得者数（男女別） 女性2名 男性3名

■ 定員

2～3名

■ 選考フロー

カジュアル面談【Web】 ▼ ES選考＋適性検査【Web】 ▼ 現場面接【Web/対面】 ▼ 最終面接【対面】 ▼ 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります